En un coup d'œil
- Missions: Améliore les processus de fabrication et assure la qualité des produits.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur industriel avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes et travail sur des projets variés.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui transforme l'industrie avec des méthodes innovantes.
- Qualifications: Diplôme Bac +2 en génie ou expérience en production industrielle.
Le salaire estimé est compris entre 50846 - 62146 € par an.
Job Description
En tant que Technicien Méthodes, vous serez représentant du département Méthodes et Industrialisation en production et garant de l’efficacité des processus de fabrication.
En support quotidien aux équipes de production, vous agirez comme pilote technique entre le service Méthodes, l’équipe Qualité et le personnel de production, en veillant à ce que les produits soient fabriqués dans les meilleures conditions de qualité, de coût et de délai.
Le technicien méthodes garanti t que les procédures définies sont applicables, efficaces et correctement mises en œuvre sur le terrain, tout en faisant remonter les difficultés afin d’améliorer en permanence les procédés de fabrication.
Véritable relais opérationnel du département Méthodes au sein de l'atelier, votre responsabilité sera d’identifier les opportunités d'amélioration continue tout en pilotant leur mise en œuvre sur le terrain.
Vous serez également sollicité pour la rédaction et la mise à jour de la documentation de production (fiches de rework, procédures d'assemblage, instructions de travail, etc.), garantissant ainsi la fiabilité et l'amélioration continue des standards de fabrication.
Ce poste requiert une combinaison solide d'expertise technique, de compétences en résolution de problèmes et d'un état d'esprit orienté amélioration continue afin d'optimiser les performances des opérations de fabrication.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Production, vous travaillerez en lien fonctionnel étroit avec le département Industrialisation/Méthodes.
Relation de travail
Relations fonctionnelles : Ingénieur s Méthodes, ingénieurs industrialisation, les départements Moyens Industriels et de tests, Engineering, Mécanique, Achats, Production , Qualité.
- Support à la production
- Contribuer et assister les équipes (AIT, support, production) dans la résolution des problèmes techniques.
- Participer aux réunions de suivi de production et d’analyse de performance.
- Identifier les causes de dysfonctionnements et proposer des actions correctives et piloter la mise en œuvre
- Analyse des non - conformités et fiabilité process
- Contribuer à l’analyse des défauts et cas de défaillance (PFMEA).
- Proposer et mettre en œuvre des solutions pour éliminer les causes racines et prévenir les récidives.
- Participer aux audits et revues qualité.
- Création et mise à jour de la documentation technique
- Rédiger et mettre à jour les modes opératoires, instructions de travail et fiches de procédé.
- Standardiser la documentation pour améliorer qualité, sécurité et productivité.
- Modifier les documents lors des changements de process ou introduction de nouveaux produit
- Garantir la cohérence entre dossier de fabrication, nomenclatures, plans et procédures.
- Suivi des performances de production
- Collecter et analyser les indicateurs clés (TRS, rebuts, retouches, temps d’arrêt).
- Identifier les écarts et proposer des plans d’action correctifs ou préventifs.
- Assurer le reporting régulier auprès des équipes concernées.
- Amélioration continue et formation
- Déployer les actions d’optimisation des process et méthodes de travail.
- Réduire la variabilité des opérations par standardisation et bonnes pratiques.
- Former et accompagner les équipes lors de l’introduction de nouvelles méthodes ou produits .
- Participer à la démarche Qualité de l’entreprise dans son domaine de compétence, notamment à travers le traitement et la prévention des écarts, la mise à jour des pratiques et l’application des actions d’amélioration continue .
- Présence terrain
- Assurer une présence quotidienne dans l’atelier afin d’observer les opérations et d’identifier les opportunités d’amélioration.
- Être l’interlocuteur privilégié des opérateurs pour les problématiques méthodes .
- Veiller au respect des standards de fabrication et proposer leur évolution .
- Diplômes requis
Bac +2 minimum (BTS/DUT en génie mécanique , génie électrique , productique, industrialisation , robotique, fluidique...)
- Licence professionnelle en méthodes, industrialisation ou électronique
- Compétences professionnelles requises
- Expérience dans un environnement industriel de production sur des pièces mécaniques et électroniques .
- Expérience souhaitée dans un des domaines industriels suivants : Spatial / Aéro / Médical .
- Une expérience dans un environnement salle blanche ou grise appréciée.
- Notre process de recrutement
Échange avec notre Talent Acquisition Team.
Entretien technique avec votre futur manager.
Rencontre avec l'équipe et découverte de votre futur environnement de travail.
- Lecture de plans mécaniques et électriques .
- Maitrise de la cotation GPS .
- Analyses de risque (AMDEC / PFMEA) .
- Lean Manufacturing (5S, Kaizen, 8D, PDCA…) .
- Expérience dans la mise en place de procédures de fabrication, de tests électroniques, de gammes opératoires et de dossiers techniques .
- Solides compétences sur des procédés tels que la soudure laser, le brasage, le câblage , l’intégration mécanique .
- Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes .
- Solide connaissance d’un logiciel CAO/FAO .
- Connaissance des normes de sécurité et des principes d’ergonomie .
- Familiarité avec les principes et méthodologies d’amélioration continue .
- Familiarité avec les outils PLM et ERP .
- Maitrise des outils de bureautique ( Excel) .
- Soft skills
- Capacité à travailler dans un environnement évolutif avec des équipes inter fonctionnelles .
- Bon relationnel et capacité de communication transverse.
- Esprit d’analyse et résolution de problèmes.
- Rigueur et sens du détail.
- Proactif et force de proposition .
- #J-18808-Ljbffr
Technicien méthodes et amélioration continue (H/F) in Massy employeur : Exotrail SA
Exotrail est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'une scale-up en pleine croissance. Nos bureaux à Massy et Toulouse favorisent une culture collaborative où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure dans le secteur spatial, tout en bénéficiant de formations continues et de perspectives de développement professionnel. Rejoindre Exotrail, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui repousse les limites de l'innovation et s'engage à réaliser des missions significatives pour nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien méthodes et amélioration continue (H/F) in Massy
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Exotrail SA, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien méthodes et amélioration continue (H/F) in Massy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Exotrail SA.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Exotrail SA et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Exotrail SA
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Exotrail SA, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Exotrail SA. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Exotrail SA ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
