En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et améliorer des bancs de tests pour satellites innovants.
- Entreprise: Exotrail, une entreprise dynamique dans le secteur spatial.
- Avantages: Formation interne, environnement collaboratif et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez avec une équipe pluridisciplinaire et développez vos compétences techniques.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets spatiaux passionnants et impactants.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en ingénierie ou expérience en conception de moyens d'essais.
Le salaire estimé est compris entre 47471 - 58021 € par an.
Fondée en 2017, Exotrail conçoit des propulseurs à effet Hall pour satellites qui permettent de modifier leur orbite. L'entreprise conçoit également un bus spatial nommé SpaceVan, permettant de transporter d'une orbite à une autre des charges utiles n'ayant pas forcément de mode de propulsion. Dans le cadre de la croissance de nos activités de production de sous-systèmes de satellites et plus précisément de propulsion, nous recherchons pour notre site de Massy un/une Ingénieur(e) bancs de tests et Moyens Industriels, rattaché(e) à l’équipe Moyens Industriels et Tests qui réalise l’intégralité des bancs d’essais.
Dans le cadre de ce poste vous participerez à la création, l’amélioration, et la modernisation des moyens d’essais. Ingénieur(e) bancs de tests et Moyens Industriels est responsable de développer les bancs de test en réponse aux besoins définis par les projets et l’industrialisation. Au sein de L’Equipe Moyens Industriels et Tests de Exotrail, votre mission est de concevoir, assembler puis livrer les différents bancs développés pour les essais des différents modules et systèmes Spaceware ™.
Missions principales :
- Définissez l’architecture et concevez les moyens d’essais/Industriels qui répondent aux spécifications et besoins internes (production, R&D).
- Définissez et prenez en charge l’ensemble des phases de développement du moyen de test, en collaboration avec la production et les méthodes.
- Supportez la production et la recherche et développement pour l’utilisation des moyens d’essais et l’intégration de nouveaux moyens de mesure et/ou validation.
- Prenez part aux chantiers d’améliorations continue de l’équipe (refonte logicielle, chantiers 5s, précision, performance, ergonomie etc.) afin d’augmenter la capacité et la capabilité industrielle et l’automatisation des essais.
- Prenez part à la maintenabilité des moyens.
- Menez cette activité jusqu’au déploiement des applications sur la ligne de production et sur les différents bancs d’essais.
- Testez et validez le bon fonctionnement.
- Ayez la charge de la rédaction de la documentation technique associée.
Vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire et serez amenés à intégrer de la mécanique (Solidworks), de l’électronique, de la configuration de tests en collaboration avec les ingénieurs systèmes, modules, méthodes et équipes indus. Vous aurez aussi à travailler avec des sous-traitants pour la réalisation de racks, systèmes mécatroniques etc. Une formation sera réalisée en interne sur la conception de scripts de tests sur un logiciel spécifique INTEST.
Formation : Issue d'une formation Bac+5, vous avez une spécialisation académique ou justifiez d’une première expérience dans la conception ou conception de moyens d’essais.
Expérience : Ouvert aux jeunes diplômés.
Langues : Français et Anglais.
Compétences techniques :
- Une première expérience ou stage dans la conception de moyens Industriels et de Tests, moyens d’instrumentations, bancs automatiques.
- Idéalement une expérience LabVIEW (est un plus).
- Vous êtes sensible à l’ergonomie des outils que vous développez.
- Vous avez des notions de base de SolidWorks.
Compétences comportementales : Rigoureux-se, autonome et force de proposition. Favorable à l’idée de contribuer au secteur spatial et à la défense.
Environnement de travail : Sur site à Massy, équipe Moyens Industriels et Tests.
Processus de recrutement : Notre processus de recrutement est conçu pour être à la fois efficace et transparent, tout en vous permettant de rencontrer les principaux interlocuteurs du poste :
- Entretien RH avec notre équipe Talent Acquisition afin d’échanger sur votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles.
- Entretien Manager pour approfondir votre expérience, vos compétences et votre adéquation avec l’équipe et les projets.
- Entretien Technique avec nos experts afin d’évaluer vos connaissances techniques et votre approche de résolution de problèmes.
- Entretien Final pour échanger sur le poste, les attentes associées et répondre à vos dernières questions.
Nous avons hâte de faire votre connaissance et d’explorer ensemble la manière dont vous pourrez contribuer à la mission d’Exotrail.
Ingénieur(e) bancs de tests et Moyens Industriels (H/F) in Massy employeur : Exotrail SA
Exotrail est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'une scale-up en pleine croissance. Nos bureaux à Massy et Toulouse favorisent une culture collaborative où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure dans le secteur spatial, tout en bénéficiant de formations continues et de perspectives de développement professionnel. Rejoindre Exotrail, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui repousse les limites de l'innovation et s'engage à réaliser des missions significatives pour nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur(e) bancs de tests et Moyens Industriels (H/F) in Massy
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Exotrail SA.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Exotrail SA.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Exotrail SA remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Exotrail SA est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur(e) bancs de tests et Moyens Industriels (H/F) in Massy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Exotrail SA et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Exotrail SA sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Exotrail SA
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Exotrail SA, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Exotrail SA !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Exotrail SA, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
