En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie des outils collaboratifs pour transformer l'expérience utilisateur.
- Entreprise: Exotec, leader de la robotique et de l'innovation technologique.
- Avantages: Mutuelle compétitive, politique familiale avantageuse et opportunités de formation.
- Autres infos: Environnement inclusif avec des opportunités de croissance internationale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à la révolution robotique mondiale.
- Qualifications: Expérience en Product Ownership et connaissance des outils collaboratifs.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Chez Exotec, nous mettons l'excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots.
A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos client·e·s délivrent leurs produits aux personnes consommatrices finales.
Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l'industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salarié·e·s.
Par l'alliance de l'intelligence artificielle et d'un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française.
Rejoindre Exotec, c'est l'opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec nos Exo People dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités.
La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ?
Votre rôle
Au sein de la DSI d'Exotec, vous serez responsable d'un portefeuille d'outils collaboratifs utilisés par nos Exopeople répartis en Europe, aux États-Unis et au Japon.
Votre mission consistera à définir la vision, piloter l'évolution et maximiser l'adoption des solutions collaboratives qui soutiennent les activités de l'entreprise.
Vous interviendrez notamment sur l'écosystème Microsoft 365 (Teams, Share Point, Power Platform, Copilot, etc.) ainsi que sur Koddex, plateforme stratégique pour le partage des connaissances et la gestion de nos processus internes.
Véritable interface entre les métiers, les équipes IT et les partenaires externes, vous accompagnerez la transformation digitale d'Exotec en proposant des solutions à forte valeur ajoutée pour les utilisateurs.
- Vos missions
- Définir et piloter la stratégie produit
- Porter la vision des outils collaboratifs et définir une roadmap cohérente avec les priorités métiers, la stratégie IT et les ambitions de transformation digitale d'Exotec.
- Être responsable de la valeur produite par le portefeuille, en reliant chaque évolution à un résultat attendu pour les utilisateurs et l'entreprise.
- Arbitrer les priorités du portefeuille en tenant compte de l'impact utilisateur, de l'adoption attendue, des contraintes techniques, des risques et de la soutenabilité des solutions.
- Recueillir, challenger et prioriser les besoins
- Être responsable de la discovery produit en recueillant des besoins de terrain auprès des utilisateurs, des métiers, de la DSI et des relais locaux en Europe, aux États-Unis et au Japon.
- Challenger les demandes et distinguer les besoins structurants des préférences locales, en s'appuyant sur les données d'usage, les retours utilisateurs et l'impact business.
- Garantir que les décisions de priorisation et de roadmap reposent sur des éléments objectifs, des résultats mesurables et une compréhension réelle des usages.
- Piloter les évolutions et les déploiements
- Piloter le cycle complet des évolutions, de leur cadrage jusqu'à leur mise à disposition, en garantissant la qualité, la sécurité, l'intégration et la valeur délivrée.
- Définir les critères de réussite et les standards de qualité des solutions, afin de sécuriser leur déploiement dans l'écosystème Exotec.
- Prendre les décisions de release et de cycle de vie en équilibrant valeur utilisateur, risques opérationnels, dépendances éditeurs et pérennité des plateformes.
- Développer l'adoption et animer la gouvernance
- Définir et porter la stratégie d'adoption des outils collaboratifs afin d'ancrer durablement de nouveaux usages, au-delà de la seule communication ou de la formation.
- Être responsable de l'adoption effective, de la satisfaction des utilisateurs et de la réduction des irritants qui limitent l'usage de Microsoft 365 et de Koddex.
- Aligner les métiers, la DSI, les utilisateurs clés, les éditeurs et les partenaires externes sur les priorités, les règles de gouvernance, les arbitrages et les résultats attendus.
- Piloter la relation avec les éditeurs et partenaires stratégiques, en maîtrisant leurs engagements, leur feuille de route, leurs risques et leurs contraintes commerciales dans l'intérêt d'Exotec.
- Garantir la cohérence, la rationalisation et l'évolution maîtrisée du portefeuille d'outils collaboratifs et de l'écosystème de connaissances.
- Votre profil
- Expérience en Product Ownership, gestion de produit ou transformation digitale.
- Bonne connaissance des outils collaboratifs, idéalement Microsoft 365.
- Appétence pour les environnements Saa S et la conduite du changement.
- Capacité à faire le lien entre enjeux métiers et solutions techniques.
- Maîtrise des méthodes Agile.
- Anglais professionnel.
Benefits
- Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive
- Politique famille avantageuse
- Programme de mobilité interne et internationale
- Nombreuses opportunités de formation et de développement
Chez Exotec, nous garantissons l'égalité des chances dans notre processus de recrutement.
L'ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi.
Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s'engage pour un écosystème French Tech plus paritaire.
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Product Owner (Microsoft, Koddex, outils collaboratifs) in Lille employeur : Exotec
Exotec est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et équitable où chaque employé peut s'épanouir. En tant qu'Approvisionneur, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants tout en bénéficiant d'une couverture santé compétitive, d'un programme de mobilité interne et de nombreuses possibilités de formation. Rejoindre Exotec, c'est faire partie d'une entreprise dynamique qui valorise vos compétences et vous permet de grandir au sein d'une équipe internationale engagée dans la révolution robotique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner (Microsoft, Koddex, outils collaboratifs) in Lille
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Exotec. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner (Microsoft, Koddex, outils collaboratifs) in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Exotec. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Exotec
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Exotec. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
