En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie achats pour le hardware, logiciels et services cloud.
- Entreprise: Exotec, une entreprise innovante basée à Lille.
- Avantages: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes juridiques et métiers pour sécuriser les achats.
- Pourquoi ce job: Impactez la performance et la scalabilité dans un contexte international.
- Qualifications: Expérience en achats IT et compétences en gestion de fournisseurs.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Exotec à Lille recherche un Responsable achats IT, chargé de définir et piloter la stratégie achats pour le hardware, logiciels, SaaS et services cloud dans un contexte international.
Vous consoliderez les processus, structurerez le panel fournisseurs, suivrez les indicateurs et travaillerez avec les équipes juridiques et métiers pour sécuriser les achats tout en améliorant la performance et la scalabilité.
Acheteur IT Senior – Indirect & Stratégie Fournisseurs in Lille employeur : Exotec
Exotec est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et équitable où chaque employé peut s'épanouir. En tant qu'Approvisionneur, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants tout en bénéficiant d'une couverture santé compétitive, d'un programme de mobilité interne et de nombreuses possibilités de formation. Rejoindre Exotec, c'est faire partie d'une entreprise dynamique qui valorise vos compétences et vous permet de grandir au sein d'une équipe internationale engagée dans la révolution robotique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur IT Senior – Indirect & Stratégie Fournisseurs in Lille
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Exotec.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Exotec, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Exotec. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur IT Senior – Indirect & Stratégie Fournisseurs in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Exotec.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Exotec. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Exotec.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Exotec
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Exotec veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Exotec sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
