En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des solutions collaboratives et transformez les besoins métiers en applications concrètes.
- Entreprise: Exotec, leader de la révolution robotique et première licorne industrielle française.
- Avantages: Mutuelle compétitive, politique familiale avantageuse et nombreuses opportunités de formation.
- Autres infos: Environnement inclusif et respectueux, garantissant l'égalité des chances.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le futur du travail avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en Product Ownership et connaissance des plateformes SaaS ou low-code.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Chez Exotec, nous mettons l’excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos client·e·s délivrent leurs produits aux personnes consommatrices finales. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l’industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salarié·e·s.
Votre rôle
Au sein de la DSI d’Exotec, vous êtes responsable d’un portefeuille de solutions collaboratives et d’applications métier utilisées par plus de 1 000 collaborateurs en Europe, aux États-Unis et au Japon. Vous pilotez leur évolution de bout en bout, de l’analyse des besoins métiers à la conception fonctionnelle, jusqu’au déploiement et à l’adoption. Vous intervenez notamment sur l’écosystème Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Platform, Copilot…) et Koddex, notre plateforme de gestion des connaissances et des processus internes.
Vos missions
- Définir la stratégie produit : construire la roadmap, prioriser les évolutions et piloter la valeur du portefeuille en fonction des besoins métiers et des résultats attendus.
- Concevoir les solutions fonctionnelles : analyser et challenger les besoins, modéliser les processus, workflows et règles de gestion, puis formaliser les exigences et critères d’acceptation.
- Piloter les évolutions de bout en bout : travailler avec les équipes techniques et les partenaires, valider la faisabilité, organiser les recettes et sécuriser les mises en production.
- Développer l’adoption : accompagner les changements d’usage, mesurer l’utilisation et la satisfaction, et piloter l’amélioration continue à partir des retours utilisateurs.
- Garantir la gouvernance du portefeuille : assurer la cohérence des solutions, maîtriser les risques et les dépendances, et piloter les relations avec les éditeurs et partenaires.
Votre profil
Vous avez une expérience confirmée en Product Ownership ou en pilotage de solutions applicatives, idéalement sur une plateforme utilisée par plus de 1 000 utilisateurs. Vous avez déjà piloté concrètement des évolutions, de l’expression du besoin à la conception fonctionnelle, au déploiement et à l’adoption. Vous comprenez le fonctionnement des plateformes SaaS ou low-code et savez modéliser des processus et des solutions fonctionnelles en lien avec les équipes techniques. Vous connaissez l’écosystème Microsoft 365, notamment Teams, SharePoint et Power Platform. Une expérience de Koddex ou d’une plateforme comparable constitue un atout. Vous maîtrisez les pratiques Agile et savez arbitrer les priorités en conciliant valeur métier, faisabilité technique, risques et expérience utilisateur. Vous êtes autonome, pragmatique, doté d’un bon relationnel et d’un anglais professionnel.
Ce qui fera la différence
Votre capacité à présenter des réalisations concrètes dont vous avez personnellement assuré la conception fonctionnelle, les arbitrages et le déploiement à grande échelle. Au-delà de la gestion de backlog, nous recherchons une personne capable de comprendre les plateformes, d’en exploiter les possibilités et de transformer les besoins métiers en solutions opérationnelles.
Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive. Politique famille avantageuse. Programme de mobilité interne et internationale. Nombreuses opportunités de formation et de développement.
Chez Exotec, nous garantissons l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. L’ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi. Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s’engage pour un écosystème French Tech plus paritaire.
Product Owner (Solutions Collaboratives & Applications Métier) in Lille employeur : Exotec Solutions SAS
Chez Exotec, nous offrons un environnement de travail dynamique et innovant où la technologie rencontre l'humain. En tant qu'employeur, nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs grâce à des programmes de formation variés et des opportunités de mobilité internationale. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une révolution robotique tout en bénéficiant d'une couverture santé compétitive et d'une politique familiale avantageuse dans un cadre inclusif et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner (Solutions Collaboratives & Applications Métier) in Lille
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Exotec Solutions SAS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Exotec Solutions SAS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Exotec Solutions SAS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Exotec Solutions SAS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner (Solutions Collaboratives & Applications Métier) in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Exotec Solutions SAS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Exotec Solutions SAS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Exotec Solutions SAS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Exotec Solutions SAS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Exotec Solutions SAS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Exotec Solutions SAS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.