En un coup d'œil
- Missions: Gérer des équipes de consultants et développer des solutions digitales sur mesure.
- Entreprise: Cabinet de conseil IT innovant avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, développement professionnel et ambiance dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière et encadrement d'ingénieurs juniors.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte des projets pour de grandes entreprises.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et expérience en management ou consulting.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Fusion entre le cabinet de conseil IT et agence de développement, nous accompagnons les grandes entreprises et les pure players dans la conception et le développement de leurs solutions digitales. Nous réalisons des applications web et mobiles sur mesure. Nos équipes composées de Tech Lead, Développeurs, Testeur, Product Owner et Designers maitrisent l’ensemble de la chaine de réalisation projet : conseil, design, développement, qualité et post production.
30 clients grands comptes et pure players présents sur différents secteurs (médias, e-commerce, industrie, bancaire, énergie et transport).
Missions :
- Présenter notre offre conseil (prospection)
- Identifier et qualifier des besoins clients
- Préconiser des solutions adaptées
- Pérenniser la relation commerciale
- Recruter ton équipe de consultants
- Accompagnement et sélection des candidats
- Participation au process de recrutement
- Manager ton équipe de consultants
- Suivi des consultants au cours de leurs projets
- Définition du plan de carrière des consultants
- Possibilité d’encadrer des Ingénieurs d’Affaires juniors
Titulaire d'un Bac +5 (formation ingénieur ou management), tu te nourris d’un soupçon de Tech au quotidien. Ambitieux(s), inventif(ve) et avec un esprit de chasseur(sseuse), tu as une expérience significative sur un poste similaire.
Comment avancer ensemble ?
- Nous faisons connaissance : Entretien de découverte
- Nous évaluons ton expertise : Rencontre avec ton futur manager
- Nous définissons les enjeux de notre collaboration : Proposition de contrat
Exomind c’est la fusion entre l’agence de développement et le cabinet de conseil IT. Création 2019 / 120 collaborateurs / 30 clients / 16 millions de CA.
Business Manager IT (H/F) - CDI employeur : EXOMIND
Rejoindre notre entreprise de conseil IT, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante au cœur de Paris ou Lille, où la collaboration et l'agilité sont au centre de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail flexible et stimulant, ainsi que des projets passionnants qui vous permettront de faire la différence dans le domaine des applications web et mobile. En tant qu'employeur, nous valorisons la diversité et encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Manager IT (H/F) - CDI
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de EXOMIND pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Manager IT (H/F) - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour EXOMIND.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez EXOMIND et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Business Manager IT (H/F) - CDI s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de EXOMIND dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EXOMIND
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de EXOMIND sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
