En un coup d'œil
- Missions: Développer des stratégies de prospection et piloter le cycle de vente.
- Entreprise: Exodata, une entreprise innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de développement et respect de l'équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Ambiance de travail axée sur la confiance, l'autonomie et l'entraide.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée par les défis techniques et l'innovation.
- Qualifications: Expérience en vente B2B dans l'IT et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 52130 - 63714 € par an.
Intégrer Exodata, c'est avant tout rejoindre une aventure humaine et collective. Depuis plus de 12 ans, nous accompagnons les entreprises dans leurs enjeux numériques avec une conviction forte : la technologie est avant tout un moyen de créer de la valeur, de simplifier le quotidien et d'accompagner les transformations. Aujourd'hui, nous sommes près de 160 collaborateurs répartis sur 9 territoires : La Réunion, Maurice, la Martinique, la Guadeloupe, la Guyane, l'Hexagone, la Nouvelle-Calédonie, la Belgique et la Polynésie française. Cette diversité fait partie de notre richesse.
Chez Exodata, nous aimons les personnes curieuses, engagées et ouvertes au partage. Nous croyons que l'on progresse davantage lorsque l'on avance ensemble, dans un environnement où la confiance, l'autonomie et l'entraide ont toute leur place. C'est aussi ça que nous appelons #HappyToFollowYou : accompagner nos collaborateurs dans leur développement, respecter les équilibres de chacun et créer un cadre dans lequel il est possible d'apprendre, d'évoluer et de prendre du plaisir à travailler ensemble.
Alors si tu te retrouves dans ces valeurs, si les missions t'inspirent et que tu as envie de rejoindre une équipe qui aime autant relever des défis techniques que partager ses réussites, nous serons ravis de faire ta connaissance. À très bientôt chez Exodata !
Tes missions chez Exodata (si tu l'acceptes) :
- Développer une prospection stratégique et piloter l’ensemble du cycle de vente. Dans ce rôle, tu construis et déploies une véritable stratégie de prospection sur des comptes ciblés, en cohérence avec nos offres et notre positionnement sur le marché. Tu entres en relation avec les prospects avec une approche personnalisée, basée sur une écoute active et une compréhension fine de leurs enjeux, même lorsque les cycles de vente sont complexes. Tu prends également en main la coordination des réponses aux appels d’offres.
- Concevoir des propositions de valeur, négocier et conclure les ventes. Au quotidien, tu identifies les problématiques et défis métiers rencontrés par tes interlocuteurs afin de bâtir des propositions de valeur sur mesure, adaptées aux enjeux exprimés. Tu travailles en étroite collaboration avec les différentes équipes internes pour garantir la pertinence, la fiabilité et la faisabilité des solutions proposées.
- Assurer le suivi de ton activité commerciale et contribuer à l’amélioration continue. Tu pilotes ton activité avec méthode et tu assures un suivi clair, structuré et fluide de toutes tes actions, à partir des KPIs définis avec ton directeur commercial.
Ce qu'on attend de toi :
- Tu aimes le commerce, et tu sais piloter ton activité avec maîtrise.
- Tu disposes d’au moins dix ans d’expérience dans un rôle similaire, avec une connaissance solide du secteur IT et de la vente de services à forte complexité.
- Tu sais détecter un besoin, élaborer une réponse alignée sur les enjeux du client et mener une négociation jusqu’à la signature, avec méthode et sens du partenariat.
- Tu maîtrises pleinement l’exercice des appels d’offres complexes et tu sais mobiliser les experts(es) internes pour construire des réponses solides et pertinentes.
- Ton approche est méthodique, organisée et orientée résultats.
Ce qui fera de toi un(e) super coéquipier(ère) :
- Tu crées la confiance et l’adhésion.
- Tu sais embarquer tes interlocuteurs autour d’une vision claire et d’une approche structurée.
- Tu communiques avec clarté et naturel.
- Tu avances avec méthode et tu fais progresser les sujets en fédérant les expertises autour de toi.
- Tu es moteur(trice) et curieux(se) par nature.
Quel est notre processus de recrutement ?
Ton premier entretien se fera en visio avec Maréva, notre Responsable commerciale. Tu auras un deuxième et troisième entretien avec Jonathan, notre Directeur Commercial Groupe et Anaïs, notre Référente Recrutement.
Ingénieur(e) Commercial(e) IT employeur : EXODATA
Exodata est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en Martinique. Avec une forte culture d'entraide et d'innovation, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant au développement local. Rejoindre Exodata, c'est s'engager dans une aventure humaine enrichissante, où chaque collaborateur peut faire la différence et évoluer aux côtés d'experts passionnés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur(e) Commercial(e) IT
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez EXODATA
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de EXODATA. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur(e) Commercial(e) IT
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez EXODATA.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Ingénieur(e) Commercial(e) IT !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de EXODATA. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de EXODATA et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EXODATA
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles EXODATA évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.