En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les directions dans leurs décisions stratégiques et réaliser des analyses réglementaires.
- Entreprise: Cabinet dynamique en pleine croissance, axé sur l'impact et le bien-être.
- Avantages: Encadrement de consultants juniors, développement professionnel et missions variées.
- Autres infos: Environnement exigeant avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets à fort impact dans le secteur bancaire et assurantiel.
- Qualifications: Diplôme bac +5 et expérience en conformité ou contrôle interne requise.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rejoignez une véritable aventure entrepreneuriale ! Intégrer notre cabinet, c’est participer à une dynamique de croissance, évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant, et contribuer à des projets à fort impact auprès des acteurs majeurs du secteur bancaire et assurantiel.
En tant que Consultant Senior – Conformité & Contrôle interne, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de missions complexes auprès des directions financières, risques, conformité et opérations. Vous serez force de proposition, encadrerez des consultants juniors et contribuerez activement au développement des expertises du cabinet.
Vos responsabilités :
- Accompagner les directions Conformité et Contrôle interne dans leurs décisions stratégiques
- Réaliser l’analyse des exigences réglementaires : LCB‑FT, sanctions internationales, lutte anti‑fraude, lutte anti‑corruption, protection de la clientèle (MiFID II, DDA, Eckert, déshérence, réclamations), DORA, Solvabilité II, RGPD
- Évaluer les dispositifs de conformité et de contrôle interne : documentation des processus, cartographie des risques, matrices de contrôle, contrôles de premier et second niveau
- Réaliser des études d’impact liées aux évolutions réglementaires
- Assurer une veille réglementaire
- Assurer les activités de reporting interne (instances de gouvernance) et externe (QPC, QLB, etc.)
- Participation aux projets de conformité réglementaire
- Diagnostiquer et identifier les leviers d’optimisation des processus de conformité et/ou de contrôle interne
- Définir des feuilles de route et des recommandations opérationnelles et innovantes
- Coordonner les parties prenantes, l’avancement des projets et la qualité des livrables
- Missions d’audit de conformité réglementaire
- Évaluer la conformité aux normes et réglementations ainsi que la robustesse des dispositifs
- Identifier les risques, formuler des recommandations et accompagner leur mise en œuvre
- Encadrement et développement du cabinet
- Superviser et accompagner les consultants juniors
- Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client
- Participer au développement commercial : propositions, soutenances, identification d’opportunités
- Contribuer à la structuration des offres, à la capitalisation interne et au rayonnement du cabinet
Profil recherché :
- Diplômé(e) d’un bac +5 d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’un master universitaire
- Capacité à communiquer couramment en français (écrit et oral) et maitrise professionnelle de l’anglais
- Appétence marquée pour la réglementation assurance : protection de la clientèle, sécurité financière, protection des données, Sapin 2, contrôle interne, etc.
- Expérience d’au moins 3 ans, idéalement en cabinet d’audit ou de conseil ou au sein d’une entreprise d’assurance, avec une expertise en conformité et/ou contrôle interne
- Qualités d’adaptation, rigueur, proactivité, esprit analytique, esprit d’équipe et intelligence relationnelle
Consultant Conformité & Contrôle Interne - Senior in Paris employeur : Exiom Partners
EXIOM Partners est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et bienveillant où l'esprit d'équipe et l'engagement sont au cœur de notre culture. En tant que Consultant Actuariat Senior, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets à fort impact tout en encadrant des consultants juniors, favorisant ainsi votre développement professionnel. Rejoindre notre cabinet, c'est participer à une aventure entrepreneuriale enrichissante, avec des perspectives de croissance et d'innovation dans le secteur financier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Conformité & Contrôle Interne - Senior in Paris
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Exiom Partners, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Conformité & Contrôle Interne - Senior in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Exiom Partners doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Exiom Partners
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
