En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans leurs projets de transformation et d'amélioration de la performance.
- Entreprise: Cabinet de conseil en pleine croissance, axé sur l'innovation et le développement durable.
- Avantages: Rémunération variable, travail hybride, couverture santé avantageuse et événements de partage.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et proximité avec l'équipe managériale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets variés dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience managériale de 6 à 10 ans, expertise en conseil et sensibilité aux enjeux RSE.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Le cabinet, dans une forte période de croissance et de recrutement à l’échelle nationale, recherche un.e manager-développeur confirmé. Vous interviendrez en missions auprès de nos clients régionaux/nationaux pour les accompagner sur leurs projets aussi bien de transformation, d’amélioration de la performance que de digitalisation des parcours.
Chez EXEIS Conseil, un manager a des missions variées lui permettant d’être challengé continuellement :
- Consulting : Piloter les projets des clients et encadrer des dispositifs de consultants EXEIS Conseil ou client. Porter la responsabilité opérationnelle de mission en clientèle. Garantir la qualité des livrables sur son périmètre d’intervention. Dépasser les attentes du client pour élargir le périmètre de nos missions.
- Développement commercial : Promouvoir le cabinet. Piloter la rédaction de propositions commerciales. Participer aux rendez-vous clients / prospects. Contribuer au développement de nouvelle offres commerciales dans le Grand-Ouest. Générer des leads. Participer activement au plan de marché de son secteur.
- Missions internes : Conduire des entretiens de recrutements. Développer les compétences des collaborateurs EXEIS Conseil. Participer à des instances managériales stratégiques. Piloter un groupe de travail interne : communication, RSE, recrutement,…
Un pack d’avantages attractifs pour les collaborateurs. En plus de la rémunération fixe, EXEIS Conseil propose plusieurs avantages à ses salariés :
- Une rémunération variable sur atteinte des objectifs individuels et collectifs.
- Modèle de travail hybride et flexible.
- Une couverture santé avantageuse.
- Une politique RSE bien définie.
- Un reversement annuel de la participation.
- Un remboursement du titre de transport à hauteur de 100%.
- Des bons moments de partage avec l’ensemble des collaborateurs (TB, séminaire…).
- Une proximité avec l’équipe managériale.
Dans un contexte en perpétuel changement, nous sommes à la recherche d’un.e manager confirmé.e qui se reconnaît dans cette approche du métier de consultant.e.
Votre profil nous intéresse si :
- Vous justifiez de 6 à 10 ans d’expérience managériale, dont une part significative en conseil ou en direction interne à posture conseil.
- Votre socle conseil est solide : cadrage, operating model, processus, gouvernance, conduite du changement, PMO.
- Vous avez une expertise reconnue dans les secteurs des Services aux entreprises, Service Public & Santé, Énergie & Environnement.
- Vous savez construire une feuille de route data/IA et traduire les cas d’usage en valeur métier, avec une sensibilité aux enjeux GenAI et IA agentique.
- Vous intégrez les dimensions Green IT / RSE et maîtrisez les cadres RGPD et NIS2.
- Vous disposez d’un réseau dirigeant activable dans le Grand Ouest.
- Atout supplémentaire : double compétence métier + SI, ou certification / formation data-IA.
Manager Conseil – Expert du secteur des Services – CDI Nantes (F/H) employeur : EXEIS Conseil
EXEIS Conseil est un employeur de choix, offrant à ses consultants seniors une opportunité unique de croissance professionnelle au sein d'un cabinet dynamique et en pleine expansion. Situé à Nantes, le cabinet favorise un environnement de travail collaboratif et flexible, avec des formations continues et des moments de partage enrichissants, tout en s'engageant activement dans des initiatives RSE. Rejoindre EXEIS Conseil, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise l'excellence et l'innovation dans le secteur de l'assurance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Conseil – Expert du secteur des Services – CDI Nantes (F/H)
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme EXEIS Conseil.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Manager Conseil – Expert du secteur des Services – CDI Nantes (F/H).
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez EXEIS Conseil.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Conseil – Expert du secteur des Services – CDI Nantes (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre EXEIS Conseil. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EXEIS Conseil
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à EXEIS Conseil. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
