En un coup d'œil
- Missions: Accompagner et conseiller les clients en droit social et gestion des ressources humaines.
- Entreprise: Exco Fiduciaire du Sud-Ouest, un réseau dynamique et humain.
- Avantages: RTT, mutuelle attractive, intéressement, formation et télétravail.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, basé à Mont-de-Marsan.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre talent sera valorisé et où vous pourrez évoluer.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en Droit social et 3 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Exco Fiduciaire du Sud-Ouest est membre d’EXCO, réseau d’audit, d’expertise comptable et de conseil en France. Constitué d'une 50aine de cabinets à taille humaine répartis dans tout le sud-ouest de la France, Exco partage un socle de valeurs fondamentales qui guide nos ambitions et nos actions : collectif, humanisme et confiance.
Nous nous efforçons chaque jour d’allier qualité de la relation client et bien-être au travail. Parce qu’il est essentiel que les conditions de travail soient agréables, dès votre intégration, vous découvrez que chez EXCO, fertiliser les talents est au cœur de nos préoccupations : esprit d’équipe, accompagnement, formation, développement des compétences et des expertises.
Vous avez envie d’exprimer vos talents au sein d’une organisation à taille humaine qui vous offre :
- un parcours d'intégration pour tout connaître de votre entreprise et de notre réseau,
- une organisation du travail adaptée et une charte de télétravail,
- l’appui de départements « métier » et « sectoriel » spécialisés,
- une politique de formation dynamique et diversifiée,
- des outils innovants,
- des solutions d’épargne salariale : accord de participation, d’intéressement, etc.,
- une mutuelle d'entreprise attractive (100% prise en charge par la société),
- et les opportunités d’un grand groupe.
Nos agences landaises de Mont-de-Marsan, Hagetmau et Aire-sur-l’Adour recherchent un(e) Juriste en droit social afin de renforcer notre équipe actuelle. Auprès d’une clientèle principalement composée de TPE et PME, vous accompagnerez et conseillerez nos clients dans leurs problématiques de droit du travail et, plus largement, de gestion des ressources humaines.
Missions :
- Accompagner et conseiller les clients du Cabinet dans la gestion de leurs relations individuelles et collectives de travail ;
- Rédiger les contrats de travail et leurs avenants, et accompagner les clients dans la mise en œuvre des différentes procédures en droit social ;
- Assurer une veille juridique et sociale régulière et analyser les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles ;
- Diffuser et partager la veille sociale auprès des équipes, notamment auprès des gestionnaires de paie, afin de faciliter sa mise en application ;
- Identifier les besoins des clients et développer des missions de conseil en droit social ;
- Participer aux groupes de travail et aux projets d’évolution du métier, notamment en matière de méthodologies, d’outils, de modèles et de processus ;
- Contribuer à la sécurisation des pratiques du Cabinet et de ses clients par un accompagnement juridique adapté et opérationnel.
Le poste est basé dans notre agence de Mont-de-Marsan ou d’Aire-sur-l’Adour, avec des déplacements professionnels à prévoir ponctuellement dans nos 3 agences de proximité (Mont-de-Marsan, Aire-sur-l’Adour et Hagetmau).
Nos outils :
- Logiciel de paie SILAE
- Logiciels métiers : Revue Fiduciaire, Lamy line, EFL, ...
- Une GED interne facilitant la liaison entre les différents clients,
- Une Plateforme digitale,
- Des Outils de la suite Office.
Spécificités du poste :
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2026.
- Rémunération fonction de l'expérience et du profil.
Profil :
Issu(e) d'une formation de niveau minimum Bac +5 en Droit social ou équivalent, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet.
Vous aimez le travail en équipe ? Vous recherchez une entreprise familiale, humaine et ambitieuse où vous pourrez vous épanouir professionnellement ? Vous êtes à la fois curieux, dynamique et rigoureux ? Votre sens de la communication et vos qualités humaines et relationnelles sont reconnus de tous ? Vous avez une appétence pour le numérique ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors venez rejoindre l'aventure Exco !
Juriste en droit social employeur : Exco
Chez Exco Socodec, nous sommes fiers d'être un employeur de choix, offrant un environnement stimulant et convivial où l'humain est au cœur de nos préoccupations. En tant que Responsable de Missions Audit, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations régulières et de réelles perspectives d'évolution au sein d'une équipe jeune et bienveillante. Avec des avantages attractifs tels que des tickets restaurant, une mutuelle et une charte de télétravail, nous veillons à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en favorisant l'épanouissement de chacun de nos collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste en droit social
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Exco.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Exco, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste en droit social
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Exco que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Exco. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Exco
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Exco. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Exco.
