En un coup d'œil
- Missions: Négocier avec les fournisseurs et optimiser les coûts pour des projets innovants.
- Entreprise: eXcent, un leader en solutions industrielles avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle 100% prise en charge, RTT et titres restaurant.
- Autres infos: Engagement fort pour la diversité et la responsabilité sociétale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets d'envergure dans divers secteurs.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en achats et maîtrise de l'anglais exigés.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Contexte du recrutement et définition de poste. Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 120M€ en 2025. eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval...
Grâce à ses bureaux d’études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation).
Dans le cadre du développement de nos activités aéronautique, nous recherchons un Acheteur confirmé F/H. Poste basé à La Rochelle (17).
Au sein de l’équipe Achats de notre client, vous contribuez à la mise en œuvre de sa feuille de route achats 2027 et participez à l’optimisation de la performance du service. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Négocier les conditions contractuelles et commerciales avec les fournisseurs.
- Identifier et sourcer de nouveaux fournisseurs en fonction des besoins.
- Rechercher des leviers de gains et d’optimisation des coûts.
- Mettre en place et suivre les contrats, grilles tarifaires et remises de fin d’année.
- Piloter les commandes de qualification des nouveaux produits et fournisseurs, en assurant leur suivi jusqu’au transfert à l’équipe Approvisionnements.
- Intervenir sur des achats série, projets et/ou hors production, selon les besoins.
Profil recherché : Vous justifiez impérativement de 3 ans d’expérience minimum en achats. Vous maîtrisez les techniques de négociation et savez identifier des opportunités de gains achats. Vous êtes autonome, proactif(ve) et capable de prendre en charge vos sujets de bout en bout. Vous disposez d’un excellent relationnel et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et vos fournisseurs. Vous maîtrisez l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, avec un niveau B2 minimum.
Nous vous proposons un contrat en CDD avec une prise de poste immédiate. Les petits ++ Carte Titres Restaurant (11€) + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués : plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité.
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Acheteur confirmé F/H in La Rochelle employeur : eXcent
eXcent est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant, particulièrement dans le secteur stratégique de la défense. Avec des projets innovants et un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance, ainsi que de la flexibilité du télétravail, ce qui favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre eXcent, c'est intégrer une équipe passionnée où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur confirmé F/H in La Rochelle
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez eXcent.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez eXcent, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez eXcent. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur confirmé F/H in La Rochelle
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez eXcent.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour eXcent. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez eXcent.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez eXcent
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez eXcent veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à eXcent sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
