En un coup d'œil
- Missions: Prospecter et développer un portefeuille clients dans le secteur du BTP.
- Entreprise: Excelliance, un réseau d'agences d'emploi à taille humaine.
- Avantages: Rémunération fixe + variable, mutuelle, titres restaurants et véhicule.
- Autres infos: Autonomie et perspectives d'évolution dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe stable et contribuez à des projets passionnants.
- Qualifications: Expérience en BTP et compétences en prospection commerciale.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
- Recrutement / Intérim & bureaux de placement
- Développement commercial/prospection
- Prospecter activement : entreprises, décideurs du BTP
- Développer, fidéliser portefeuille clients/prospects
- Identifier besoins des entreprises en matière de recrutement et de personnel
- Présenter nos solutions de travail temporaire et proposer des réponses adaptées aux besoins de nos clients
- Élaborer offres commerciales/conduire les négociations
- Développer votre réseau professionnel et assurer une veille sur votre secteur
- Participer au suivi des missions et à la satisfaction clients/intérimaires
- Collaboration équipe recrutement
- Travailler en collaboration avec l’équipe recrutement pour répondre rapidement aux demandes clients
- Transmettre les besoins identifiés et contribuer à la recherche de profils adaptés
- Présence terrain: Gérer votre secteur en autonomie
- Participer activement à la visibilité
- Être présent sur le le terrain 2 à 3 jours par semaine: développer votre réseau, rencontrer clients et prospects
- Profil recherché
- Veille et amélioration continue
- Participer à l’amélioration des méthodes et approches de prospection
- Contribuer à la structuration et à l’optimisation des actions commerciales
- Une expérience dans le secteur du BTP et second oeuvre
- À l’aise dans les échanges à distance (téléphone, visio, écrit, physique) pour construire des partenariats durables et gagner la confiance des décideurs
- Vous connaissez l’environnement du BTP et ses métiers et êtes à l’aise avec la prospection et le développement commercial
- Capacité à écouter, comprendre et qualifier un besoin
- Organisation, persévérance et rigueur
- Vous appréciez le terrain, savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et êtes motivé(e) par les challenges commerciaux
- La connaissance des métiers du BTP et du tissu économique local sera un véritable atout
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine, avec une équipe stable et expérimentée
- Un rôle clé dans le développement commercial, en lien direct avec les équipes
- Une réelle autonomie dans le développement de votre secteur
- Un environnement de travail basé sur la confiance et la collaboration
- Perspectives d’évolutions
- Eléments complémentaires
- Rémunération : fixe + variable basé sur les opportunités générées / Titre restaurants / Mutuelle / Prévoyance
- Poste basé à Dijon + Véhicule
Votre rôle Rattaché(e) au responsable d’agence, vous aurez pour objectif de développer l’activité commerciale de l’agence, conquérir de nouveaux clients et fidéliser notre portefeuille dans le secteur du BTP et second oeuvre
Description de l'entreprise
Excelliance est un réseau d'Agences d'Emploi basé à Chalon-sur-Saône, Dijon, Nancy.
Excelliance appartient à FIMADEV, groupe familial qui existe depuis plus de 40 ans.
Proche de nos clients et présents localement, nous recrutons en intérim, CDD et CDI sur de nombreux secteurs : BTP, industrie, tertiaire, logistique...
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Commercial BTP H/F/X in Dijon employeur : Excelliance-Dijon
Excelliance est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain à Chalon-sur-Saône. En tant que membre d'un réseau familial, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur le développement des compétences et la valorisation des talents, tout en ayant l'opportunité de contribuer directement à la croissance de l'agence. Avec un parcours d'onboarding structuré et des perspectives d'évolution, rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial BTP H/F/X in Dijon
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Commercial BTP H/F/X chez Excelliance-Dijon. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial BTP H/F/X in Dijon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Excelliance-Dijon.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Excelliance-Dijon spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Excelliance-Dijon
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Excelliance-Dijon.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Excelliance-Dijon.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Excelliance-Dijon. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
