En un coup d'œil
- Missions: Gérer un rayon, animer une équipe et garantir la qualité des produits.
- Entreprise: E. Leclerc Réunion, enseigne préférée des Réunionnais, engagée pour ses collaborateurs.
- Avantages: 13e mois, intéressement, prime sur objectifs, carte restaurant et CSE.
- Autres infos: Activités internes sportives, sociétales et culturelles pour renforcer l'esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique et participez à un environnement multiculturel et innovant.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et sens du commerce.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
MIEUX NOUS CONNAITRE
Rejoindre E. Leclerc Réunion, c'est intégrer l'enseigne préférée des Réunionnais, engagée au service de ses collaborateurs et du territoire.
Acteur majeur de la grande distribution, nous défendons chaque jour le pouvoir d'achat tout en favorisant une consommation plus responsable, équitable et respectueuse de l'environnement.
Nos équipes RH et nos Managers s'investissent pleinement dans l'accompagnement des talents, à travers une politique active de développement des compétences, de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle.
Leclerc Réunion affirme son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion en accueillant et en valorisant chaque personne, dans le respect de nos valeurs d'entreprise.
La diversité de nos talents nous inspire autant qu'elle nourrit un environnement de travail multiculturel, innovant et enrichissant.
Au sein de notre Hypermarché de Casernes, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats en termes de Chiffres d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- Gérer le compte d'exploitation de votre rayon et garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, marge, pertes, frais de personnel, achats et stocks.
- Animer, encadrer et accompagner une équipe d'employés commerciaux dans le respect des règles commerciales, sociales, d'hygiène et de sécurité.
- Assurer un contrôle permanent des linéaires : implantations, balisage, propreté, disponibilité produits.
- Garantir la qualité des produits et du service rendu à la clientèle, notamment en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Faciliter l'intégration, la formation et la montée en compétences de vos collaborateurs.
- Veiller à l'attractivité du rayon en mettant en scène les produits et en valorisant leur fraîcheur.
- Être force de proposition et piloter la mise en oeuvre des plans d'actions définis.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- 13e mois
- Intéressement
- Prime sur objectifs
- Carte restaurant
- CSE
Au-delà d'un poste, venez rejoindre une entreprise dynamique.
Une Team E. Leclerc qui vous propose des activités internes sportives, sociétales et culturelles.
Partagez-nous votre parcours, vos envies et vos projets, pour nous montrer qui vous êtes vraiment !
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Manager liquide / DPH H/F employeur : Excellence Sas
Le Groupe E. Leclerc Réunion est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la stratégie sont au cœur des activités. Avec des horaires flexibles et des avantages attractifs, nous favorisons le développement professionnel de nos employés tout en cultivant une culture d'entreprise axée sur la qualité des relations commerciales et l'optimisation des performances économiques. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise reconnue pour son engagement envers ses collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager liquide / DPH H/F
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Excellence Sas est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager liquide / DPH H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Excellence Sas.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Excellence Sas et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Excellence Sas.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Excellence Sas
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Excellence Sas.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Excellence Sas, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
