Senior Rail Project Key Account Manager

Senior Rail Project Key Account Manager

Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des appels d’offres et programmes complexes dans le secteur ferroviaire.
  • Entreprise: KFS MOBILITY, une entreprise innovante dans le domaine ferroviaire.
  • Avantages: Rémunération compétitive, cadre au forfait et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des projets d’envergure et des cycles de 18 à 24 mois.
  • Pourquoi ce job: Développez des relations à long terme avec des leaders du secteur comme ALSTOM et SNCF.
  • Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en gestion de projets complexes.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

KFS MOBILITY, Andrézieux-Bouthéon, recrute un Business Project Manager / Key Account Manager pour piloter des appels d’offres et programmes complexes dans le secteur ferroviaire.

Vous gérerez un portefeuille clients grands comptes et développerez des relations à long terme avec ALSTOM, SNCF et RATP.

Cadre au forfait, Bac+5, 5 à 30 M€ d’évolutions et cycles 18 à 24 mois, avec rémunération brute annuelle de 50 000 € à 60 000 € selon expérience.

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Senior Rail Project Key Account Manager employeur : EXALTAN RH

Rejoindre cette PME industrielle à Saint-Vulbas, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de la culture d'entreprise. Vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à un environnement de travail collaboratif et axé sur la satisfaction client. Avec des projets stimulants et un cadre de travail agréable, cette entreprise se distingue par son engagement envers ses employés et sa volonté de les voir évoluer.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de EXALTAN RH

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Rail Project Key Account Manager

✨Rejoins des forums spécialisés

Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.

✨Participe à des événements techniques

Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !

✨Fais briller ton projet de fin d'études

Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.

✨Postule directement sur notre site

Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez EXALTAN RH, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Rail Project Key Account Manager

Gestion de projet
Gestion des comptes clés
Pilotage d'appels d'offres
Développement de relations clients
Connaissance du secteur ferroviaire
Compétences en négociation
Analyse financière

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.

Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de EXALTAN RH sur tes réalisations concrètes.

Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à EXALTAN RH. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.

Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour EXALTAN RH dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EXALTAN RH

✨Maîtriser les outils de contrôle

Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.

✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies

Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.

✨Valoriser ton esprit d’équipe

En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.

✨Montre ta passion et ta curiosité

Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à EXALTAN RH que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.