En un coup d'œil
- Missions: Piloter la refonte d'une application mobile pour améliorer l'expérience utilisateur.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur de l'assurance, axée sur la transformation digitale.
- Avantages: Travail hybride, culture de collaboration et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets numériques majeurs.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en gestion de projets mobiles, expertise en méthodes agiles.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Descriptif du poste
Contexte
Dans le cadre d’un programme stratégique d’optimisation du parcours client (Selfcare), une entreprise de premier plan dans le secteur de l’assurance lance un projet de refonte complète de son application mobile (iOS et Android). Ce projet englobe également le traitement des points de friction identifiés dans l’expérience utilisateur actuelle. Pour piloter cette initiative à fort enjeu métier et technologique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Senior disposant d’une expertise confirmée dans la gestion de projets complexes liés à l’univers mobile, avec un ancrage fort dans les méthodes agiles, et une capacité éprouvée à naviguer dans des environnements riches et plurifonctionnels.
Mission
Le consultant interviendra en tant que pilote de la refonte de l’application mobile dans un contexte mêlant enjeux UX, techniques, réglementaires et métiers. Il/elle assurera la coordination entre les équipes projet, produit, IT, design, data et métiers, tout en gardant une vision claire des objectifs stratégiques à court, moyen et long terme.
Responsabilités
- Structuration et pilotage du projet de refonte mobile (planning, lotissement, jalons, dépendances)
- Définition et formalisation de la roadmap projet en lien avec les enjeux produits
- Coordination opérationnelle avec les équipes internes (maquettes, user stories, spécifications, recettes)
- Animation des ateliers et comités de pilotage (projet, produit et programme)
- Suivi des indicateurs de performance projet, reporting régulier, consolidation des arbitrages
- Conseil et accompagnement sur les bonnes pratiques spécifiques au développement et à l’évolution d’une application mobile
- Interface avec le GIE IT partenaire pour la mise en œuvre technique des évolutions
Compétences techniques
- Expertise Gestion de Projet en Environnement Agile
- Expertise sur les Applications Mobiles (iOS, Android)
- Expertise en Transformation Digitale
- Expertise Approche User-Centric
- PMO Confirmé
- Bonne connaissance des Systèmes d’Information complexes (Assurance / Banque)
Format de la mission
- Démarrage : ASAP
- Localisation : Île-de-France (hybride possible)
- Durée estimée : 6 à 12 mois
- Rythme : Temps plein
Profil recherché
- Minimum 8 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 5 ans dans le pilotage de projets complexes centrés sur les applications mobiles
- Expérience avérée dans le secteur de l’assurance, idéalement au sein d’un grand groupe
- Pratique courante des environnements agiles et des démarches produit
- Excellente maîtrise des problématiques liées aux applications mobiles (UX/UI mobile, OS, performance, sécurité, stores, cadrage technique, roadmap)
- Capacité à adresser les enjeux stratégiques, tactiques et opérationnels d’un projet digital à forte composante SI
- Aisance dans la communication, à l’écrit comme à l’oral, avec des interlocuteurs variés (IT, métiers, design, data, juridique, direction)
- Habitude de travailler dans des organisations complexes multi-équipes, et en environnement de transformation digitale
Chef de Projet Senior – Refonte Application Mobile (Assurance / Selfcare) in Paris employeur : eXalt
Rejoindre eXalt en tant que Chargé.e de Communication interne en alternance, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise la culture d'entreprise et l'engagement social. Avec un environnement de travail collaboratif et inclusif, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en communication tout en participant à des projets à impact significatif, tant en France qu'à l'international. De plus, eXalt offre des perspectives de croissance professionnelle et un cadre propice à l'innovation et à la créativité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Senior – Refonte Application Mobile (Assurance / Selfcare) in Paris
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez eXalt.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de eXalt, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur eXalt et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de eXalt. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Senior – Refonte Application Mobile (Assurance / Selfcare) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre eXalt. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur eXalt et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez eXalt
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez eXalt. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur eXalt et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre eXalt. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
