Chef·fe de Projet IT H/F in Niort

Dans le cadre de projets de transformation, d’évolution et de modernisation des systèmes d’information, nous recherchons un·e Chef·fe de Projet IT / AMOA pour piloter des projets à forts enjeux métier et technologique au sein de notre agence de Niort. Vous interviendrez sur des missions longues, au cœur des enjeux de digitalisation, d’optimisation des processus et d’amélioration continue des outils.

Interface essentielle entre les équipes métiers et les équipes IT, vous assurerez le cadrage, la coordination et le bon déroulement des projets, de l’expression du besoin jusqu’au déploiement des solutions et à leur adoption par les utilisateurs.

• Cadrage des projets : Recueillir, analyser et challenger les besoins des métiers afin de définir le périmètre, les objectifs, les livrables et les indicateurs de succès du projet.
• Pilotage projet : Construire et suivre la feuille de route, les plannings, les budgets, les risques, les dépendances et les plans d’actions associés.
• Gouvernance et coordination : Animer les instances de pilotage et les ateliers de travail, coordonner les différentes parties prenantes et assurer une communication fluide tout au long du projet.
• AMOA et expression de besoin : Traduire les attentes métier en exigences fonctionnelles claires et actionnables : expressions de besoin, spécifications fonctionnelles, user stories, cas d’usage et critères d’acceptation.
• Interface métier / IT : Faciliter les échanges entre les équipes métiers, les équipes de développement, les architectes, les équipes de production, les éditeurs et les intégrateurs.
• Suivi de la réalisation : Veiller à la bonne compréhension des besoins par les équipes de réalisation, suivre l’avancement des travaux et contribuer aux arbitrages fonctionnels et organisationnels.
• Recette et déploiement : Organiser et piloter les phases de recette fonctionnelle et utilisateur, suivre la résolution des anomalies et préparer les mises en production.
• Conduite du changement : Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des nouvelles solutions à travers la communication, la formation, la documentation et le suivi post-déploiement.
• Reporting et amélioration continue : Produire les reportings projet, suivre les KPI et identifier des axes d’amélioration pour renforcer la qualité, la performance et la valeur délivrée.

Profil recherché : Diplômé·e d’une formation initiale Bac +5, à dominante informatique, ingénierie, gestion de projet, métier ou équivalent. Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Chef·fe de Projet IT, Chef·fe de Projet MOA/AMOA, Business Analyst ou Product Owner, sur des projets de transformation ou d’évolution de systèmes d’information. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet : cadrage, gouvernance, planification, gestion des risques, coordination des parties prenantes, reporting et pilotage budgétaire. Vous êtes à l’aise avec la rédaction de livrables fonctionnels : expressions de besoin, spécifications, cahiers des charges, user stories, plans de recette et supports utilisateurs. Vous savez évoluer dans des contextes Agile, cycle en V ou hybrides, et adapter votre approche aux contraintes et à la maturité de chaque organisation. Vous connaissez les outils de gestion et de suivi de projet tels que Jira, Confluence, Azure DevOps, MS Project ou des outils équivalents. Une connaissance des secteurs de l’assurance, de la banque ou de l’épargne constitue un atout. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Vous faites preuve de curiosité, d’autonomie et de diplomatie, tout en étant capable de challenger les besoins et de faire avancer les décisions. Un niveau d’anglais professionnel est apprécié.

Déroulement des entretiens : Un premier échange avec Aurélie, à la suite duquel vous saurez tout (ou presque) d’eXalt Ouest ; Un entretien technique avec l’un·e de nos expert·e·s ; Un entretien final avec le Directeur d’Agence, pour finir de vous convaincre de nous rejoindre.

Qui sont-ils ? En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels. Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain. Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos partenaires, nous faisons partie du jeu, du début à la fin. Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif. Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble. Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne, au Portugal et à Monaco, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse. Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire. Pulse. Make. Learn. Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien ?