En un coup d'œil
- Missions: Recueillir les besoins, rédiger des user stories et animer des rituels agiles.
- Entreprise: Une entreprise dynamique qui valorise la collaboration et l'innovation.
- Avantages: Environnement agile, opportunités d'apprentissage et culture de confiance.
- Autres infos: Rejoignez une équipe engagée dans la transformation numérique et le développement personnel.
- Pourquoi ce job: Impacte des projets digitaux variés et collabore avec des équipes passionnées.
- Qualifications: Bac+5, 5 ans d'expérience en tant que Product Owner et maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Notre entreprise accompagne plusieurs clients dans la conception et l’évolution de leurs produits digitaux. Dans le cadre du renforcement d’une feature team, nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e) pour intervenir sur des sujets produit variés selon les missions confiées chez nos clients.
Vos missions :
- Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels
- Rédiger les user stories, cas de test et règles métier
- Maintenir, prioriser et enrichir le backlog sprint après sprint
- Travailler en lien avec les équipes UX/UI pour garantir la qualité de l’expérience utilisateur
- Animer les rituels agiles avec l’équipe
- Faire le lien entre les enjeux métier et les contraintes techniques
- Collaborer avec des développeurs sur un environnement backend orienté microservices, alimentant notamment une application mobile
Vous interviendrez dans un environnement agile, avec des contextes clients variés nécessitant adaptabilité, autonomie et sens du collectif.
Profil recherché :
- Bac+5 en école d’ingénieur, école de commerce ou université
- Minimum 5 ans d’expérience en tant que Product Owner
- Expérience confirmée en environnement Agile
- Très bonne maîtrise de la gestion de backlog, des user stories et des règles métier
- Capacité à traduire un besoin fonctionnel en besoin technique
- Bonne compréhension des environnements backend / microservices
- Expérience de collaboration avec des équipes UX/UI et développement
- Anglais courant obligatoire
Qualités attendues :
- Structuré(e)
- Autonome
- Proactif(ve)
- Bon relationnel
- Capacité d’adaptation à des environnements clients variés
Déroulement des entretiens :
- Un premier entretien avec un(e) Digital Sales Manager pour se découvrir mutuellement
- Un second entretien avec un(e) associé(e) co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés
- Un dernier entretien avec un(e) Consultant(e) Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences
Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre.
Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain.
Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif.
Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne, au Portugal et à Monaco, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse.
Product Owner - Confirmé in Lille employeur : eXalt
Rejoindre eXalt en tant que Chargé.e de Communication interne en alternance, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise la culture d'entreprise et l'engagement social. Avec un environnement de travail collaboratif et inclusif, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en communication tout en participant à des projets à impact significatif, tant en France qu'à l'international. De plus, eXalt offre des perspectives de croissance professionnelle et un cadre propice à l'innovation et à la créativité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner - Confirmé in Lille
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de eXalt
N’hésite pas à postuler directement sur le site de eXalt pour le poste de Product Owner - Confirmé. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner - Confirmé in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de eXalt et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez eXalt
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme eXalt recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
