En un coup d'œil
- Missions: Devenez le lien entre les équipes techniques et les besoins métiers pour des projets innovants.
- Entreprise: eXalt Provence, une entreprise dynamique au cœur de la transformation digitale.
- Avantages: Environnement agile, opportunités d'apprentissage et culture collaborative.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des solutions numériques sur mesure.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets stratégiques et faites la différence dans un cadre stimulant.
- Qualifications: Expérience en tant que Product Owner et maîtrise des méthodologies agiles.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
eXalt Provence est une entité du groupe eXalt, spécialisée depuis plus de 7 ans dans l’accompagnement des entreprises et grands comptes dans leurs projets de transformation digitale. Basée à Aix-en-Provence, notre équipe place l’innovation, la proximité client et l’excellence technique au cœur de ses priorités.
Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un(e) Product Owner pour rejoindre notre équipe dynamique et pluridisciplinaire à Aix-en-Provence.
Votre mission
En tant que Product Owner, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de projets stratégiques pour nos clients grands comptes. Véritable interface entre les enjeux métiers et les équipes techniques, vous serez garant(e) de la cohérence produit, de la valeur délivrée et de la satisfaction utilisateur. Vous évoluerez dans un environnement agile, stimulant et collaboratif, au sein d’une équipe engagée et passionnée. Vous contribuerez à la conception, la priorisation et la mise en œuvre de solutions digitales innovantes, alliant performance, scalabilité et expérience utilisateur.
Vos responsabilités
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers en lien avec les parties prenantes (métiers, techniques, design…)
- Porter la vision produit et s’assurer de sa bonne compréhension par l’ensemble des acteurs du projet
- Élaborer, gérer et prioriser le backlog produit en fonction des objectifs business et de la valeur à délivrer
- Rédiger des user stories claires, précises et orientées utilisateur
- Faciliter et animer les rituels agiles : sprint planning, Daily, reviews, rétrospectives…
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement, UX/UI, QA, ainsi qu’avec les parties prenantes métiers
- Assurer un suivi rigoureux de l’avancement, des livrables, des délais et de la qualité
- Garantir la cohérence globale de la solution et veiller à la satisfaction continue des utilisateurs finaux
Profil recherché
- Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire (Business Analyst, Chef de projet digital…)
- Vous disposez d’une solide culture digitale et comprenez les enjeux métiers associés à la transformation numérique
- Vous maîtrisez parfaitement les méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe…)
- Vous êtes capable de comprendre des problématiques complexes et de vulgariser des concepts techniques pour des interlocuteurs variés
- Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute, vous faites preuve de rigueur, d’analyse et de leadership
- Vous aimez travailler en équipe dans un environnement collaboratif et agile, avec d’excellentes capacités de communication
- Un + : vous êtes certifié(e) Product Owner (ex. : PSPO, CSPO)
Méthodologies & gestion de produit
- Maîtrise des pratiques agiles et capacité à être garant(e) du cadre méthodologique de l’équipe
- Gestion, priorisation et alimentation du backlog produit
- Rédaction de user stories claires, structurées et orientées valeur métier
- Pilotage de roadmap produit et suivi des KPIs (valeur métier, vélocité, satisfaction utilisateurs…)
- Animation des rituels agiles : daily meetings, sprint planning, démos, rétrospectives…
- Capacité à jouer le rôle de « proxy client » auprès des équipes de développement
Soft skills
- Excellente communication orale et écrite
- Profil anglophone (fluent en Anglais écrit/oral)
- Esprit d’analyse, de synthèse et orientation solutions
- Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes autour d’une vision produit
- Organisation, autonomie et sens des priorités
- Curiosité, agilité intellectuelle et capacité à se remettre en question
- Forte sensibilité à l’expérience utilisateur et à la création de valeur métier
- Profil localisé dans la région mobile Aix - Marseille
Déroulement des entretiens
- Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min
- Un premier entretien avec un Business Manager pour en savoir plus sur vous et vous présenter eXalt | 45 min
- Un second échange avec un Business Manager Senior / Associé dans nos bureaux à Aix pour vous parler de nos clients et nos missions | 45 min / 1h
Qui sont-ils ?
En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients. Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace.
Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain. Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin.
Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif. Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble.
Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne, au Portugal et à Monaco, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse. Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.
Pulse. Make. Learn. Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?
Product Owner @eXalt Provence in Aix-en-Provence employeur : eXalt
Rejoindre eXalt en tant que Chargé.e de Communication interne en alternance, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise la culture d'entreprise et l'engagement social. Avec un environnement de travail collaboratif et inclusif, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en communication tout en participant à des projets à impact significatif, tant en France qu'à l'international. De plus, eXalt offre des perspectives de croissance professionnelle et un cadre propice à l'innovation et à la créativité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner @eXalt Provence in Aix-en-Provence
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez eXalt. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner @eXalt Provence in Aix-en-Provence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour eXalt. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez eXalt
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie eXalt. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
