En un coup d'œil
- Missions: Gérer et sécuriser nos infrastructures critiques à l'international.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur des systèmes et réseaux.
- Avantages: Environnement international, autonomie, et projets innovants.
- Autres infos: Poste basé à Saint-Germain-en-Laye avec déplacements en Belgique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un cadre stimulant.
- Qualifications: Expérience de 3 ans en gestion d'infrastructures multi-sites.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous rejoignez l’équipe dynamique du Pôle Infrastructures Systèmes & Réseaux, pour piloter, optimiser et sécuriser nos infrastructures critiques. Sous la responsabilité du Responsable Infrastructures, vous gérez un périmètre international franco-belge, combinant la gestion de notre siège à Saint-Germain en Laye et de nos sites industriels en Belgique, Oostende et Mouscron.
Missions :
- Gestion de l'infrastructure & Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) : Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des serveurs, des sauvegardes, du stockage et du réseau sur l’ensemble des sites de votre périmètre.
- Gestion des vulnérabilités : Garantir la mise en conformité des équipements de l’ensemble des sites de votre périmètre.
- Évolution & Projets : Participer activement aux projets portés par l’équipe et à la mise en place des standards du Pôle.
- Pilotage d’une thématique, la VOIP : Dans le cadre de l’homogénéisation de nos solutions de VOIP, vous pilotez cette thématique et vous déterminez un standard adapté à tous les sites du groupe.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites.
Voici l'écosystème technologique dans lequel vous évoluerez au quotidien :
- Infrastructures & Matériel : VMware ESXi, Design 3 tiers, Serveurs & Baies SAN Dell, Synology
- Réseau & Sécurité : Wi-Fi Ubiquiti UniFi, Commutation Aruba CX, VLAN, Routage statique, Firewalls PfSense & Fortinet (Fortigate)
- Systèmes d'Exploitation : Windows Server (2019 à 2025), Linux (Debian, Ubuntu)
- Cloud & Cyber : Azure Arc, Microsoft Entra ID, Microsoft Defender
- VOIP : Teams Telephony, 3CX, Asterisk, Trunks SIP
Le petit plus : Vous évoluez dans un environnement international et échangez quotidiennement avec des interlocuteurs anglophones. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous disposez d'un niveau d'anglais courant. La maîtrise du néerlandais est un plus pour échanger avec nos équipes basées en Belgique.
Contraintes & Spécificités du poste :
- Périmètre géographique : Poste basé à Saint-Germain-en-Laye, avec des déplacements principalement sur nos sites d'Oostende et Mouscron en Belgique. Des déplacements sur le reste des sites du groupe peuvent arriver en fonction des besoins.
- Disponibilité : Pour garantir la continuité de l'activité, des interventions de maintenance planifiées sont à prévoir en heures non ouvrées (soir ou week-end, avec système de récupération/compensation).
- Gestion de projet et Autonomie : Comme tous les membres de l’équipe, vous portez une ou des thématiques dimensionnantes. Une bonne autonomie est un facteur indispensable pour les mener à bien.
Administrateur(trice) Systèmes & Réseaux - H/F in Paris employeur : Exail
Exail est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant où les ingénieurs optiques peuvent s'épanouir. Avec une culture axée sur la collaboration et l'amélioration continue, vous aurez l'opportunité de travailler sur des technologies de pointe tout en bénéficiant d'un soutien pour votre développement professionnel. Située dans un cadre stimulant, notre entreprise valorise l'autonomie et la curiosité, permettant à chaque employé de contribuer significativement à des projets ambitieux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur(trice) Systèmes & Réseaux - H/F in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Exail.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Exail.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Exail remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Exail est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur(trice) Systèmes & Réseaux - H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Exail et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Exail sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Exail
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Exail, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Exail !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Exail, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
