En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe de vente et booster la performance commerciale d'EXADIS.
- Entreprise: EXADIS, acteur clé dans le commerce de pièces techniques pour l'automobile.
- Avantages: Rôle stratégique avec un impact direct sur les ambitions commerciales.
- Autres infos: Encourage la collaboration et le développement des équipes.
- Pourquoi ce job: Deviens le moteur de croissance d'une entreprise à taille humaine.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en vente BtoB, dont 3 ans dans la rechange automobile.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Exadis est une société de commerce de pièces techniques pour l'automobile. Nos clients sont des professionnels du secteur (grossistes, centres autos, constructeurs, acteurs internet). Nous avons 8 dépôts en France dont siège social sur St Priest (69).
Rattaché(e) au Directeur Commercial, tu pilotes et animes une équipe de 9 Responsables de Secteur, ainsi que les alternants commerciaux, répartis sur l’ensemble du territoire national. Ta mission : donner le cap, faire grandir les équipes et booster durablement la performance commerciale d’EXADIS.
Pour cela, tu accompagnes tes équipes sur le terrain, développes leurs compétences et leur autonomie, et les mobilises autour d’objectifs communs. Tu analyses les résultats, identifies les leviers de croissance et déploies des plans d’action adaptés. Tu contribues également aux négociations stratégiques, renforces les relations clients et fais remonter les opportunités du marché pour nourrir notre stratégie commerciale. Enfin, tu accompagnes l’évolution des pratiques et encourages la collaboration entre les équipes pour gagner en efficacité et en performance.
Le profil que nous recherchons
Un(e) leader commercial(e) de terrain, capable d’allier vision stratégique, proximité managériale et culture du résultat. Tu justifies d’au moins 8 ans d’expérience commerciale BtoB, dont 3 ans minimum dans l’univers de la rechange automobile, et tu as déjà fait tes preuves dans le management d’équipes commerciales itinérantes. Fédérateur(trice), tu sais donner du sens aux objectifs, accompagner tes collaborateurs et insuffler une véritable dynamique collective. Ton sens du business, ton esprit d’analyse et ta capacité à prendre des décisions te permettent de transformer les enjeux commerciaux en actions concrètes. Une formation supérieure en commerce ou management (Bac +4/5) est appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle stratégique, des équipes à faire grandir et un impact direct sur les ambitions commerciales d’EXADIS. Chez EXADIS, nous recherchons plus qu’un(e) manager commercial(e) : un(e) véritable moteur de croissance, capable de fédérer les talents, de porter une vision et de faire avancer l’entreprise. Tu évolueras dans une entreprise à taille humaine, portée par de réels enjeux de développement, où ton leadership et ton engagement contribueront directement à la réussite collective.
Responsable National(e) des Ventes (H/F) in Saint-Priest employeur : Exadis
Exadis est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. En tant que Responsable National(e) des Ventes, vous aurez l'opportunité de piloter une équipe passionnée tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant à Saint-Priest, propice à l'innovation et à la croissance personnelle. Avec un fort accent sur le développement des compétences et une culture d'entreprise axée sur la performance collective, rejoindre Exadis, c'est participer activement à une aventure commerciale enrichissante et impactante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable National(e) des Ventes (H/F) in Saint-Priest
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Exadis, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable National(e) des Ventes (H/F) in Saint-Priest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Exadis:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Exadis et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Exadis
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Exadis utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Exadis.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
