En un coup d'œil
- Missions: Développez le marché des tabliers de pont durables en France et établissez des relations clés.
- Entreprise: Krafton, une entreprise familiale innovante spécialisée dans les solutions durables.
- Avantages: Salaire compétitif, bonus, véhicule de fonction, et outils de travail modernes.
- Autres infos: Autonomie, esprit d'entrepreneuriat et opportunités de croissance internationale.
- Pourquoi ce job: Construisez un marché à partir de zéro avec des solutions qui durent plus de 100 ans.
- Qualifications: Expérience en développement commercial BtoB et affinité technique souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 70000 € par an.
Jouw missie
La France offre un énorme potentiel de croissance pour Krafton.
Votre mission consiste à développer ce marché à partir de zéro, à introduire les tabliers de pont durables de Krafton pour les passerelles piétonnes, les ponts cyclables et les projets de génie civil, et à faire de Krafton un partenaire reconnu et fiable de l'ensemble de la chaîne de valeur.
Des solutions durables qui traversent les générations
Krafton développe et produit des solutions en plastique renforcé de fibres de verre (PRV).
Là où le bois finit par pourrir et où l'acier est sensible à la corrosion, Krafton propose une alternative durable dont la durée de vie dépasse les 100 ans.
Les clients réduisent ainsi leurs coûts d'entretien, de remplacement et le coût global de leurs infrastructures.
Les solutions Krafton sont utilisées pour les tabliers de pont, les passerelles piétonnes et cyclables, les plateformes industrielles, les stations d'épuration et les applications maritimes.
Elles permettent aux clients de construire plus durablement et de préparer les infrastructures de demain.
Une entreprise familiale aux ambitions internationales
Depuis plus de quarante ans, Krafton est spécialisé dans les tabliers de pont durables.
L'entreprise a récemment fusionné avec Fiberline Building Profiles, spécialiste danois des profilés de construction en PRV.
Cette fusion a donné naissance à une organisation internationale d'une centaine de collaborateurs, avec des sites de production aux Pays-Bas et en Pologne.
Malgré cette croissance, Krafton conserve la culture d'une entreprise familiale : communication directe, transparence, collaboration et responsabilité.
Une conviction guide chaque collaborateur : One team.
One task.
Pourquoi choisir Krafton?
- Une responsabilité commerciale nationale sur un marché offrant un énorme potentiel de croissance.
- Une culture pragmatique où l'on privilégie les solutions et l'action.
- L'opportunité de construire les activités françaises à partir de zéro.
- Des solutions innovantes qui permettent à vos clients de construire de manière plus durable et plus rentable.
- Une grande autonomie, un véritable esprit d'entrepreneuriat et des responsabilités.
- Un accompagnement par une équipe commerciale internationale expérimentée.
- Une organisation internationale financièrement solide, avec la culture d'une entreprise familiale.
- Jouw job
La France est un nouveau marché pour Krafton.
Votre première priorité consiste à développer le marché des tabliers de pont durables pour les passerelles piétonnes, les ponts cyclables et les projets de génie civil.
Vous analysez le marché, identifiez les meilleures opportunités et faites de Krafton un acteur reconnu du secteur français des infrastructures.
Positionner Krafton auprès de l'ensemble de la chaîne
Le succès commence bien avant la construction d'un pont.
Vous développez des relations avec l'ensemble de la chaîne de valeur : collectivités locales et autres maîtres d'ouvrage publics, bureaux d'études, sociétés d'ingénierie, constructeurs de ponts, entreprises de travaux publics et distributeurs.
Vous construisez un solide réseau de partenaires, organisez des séminaires, participez aux salons professionnels et créez de nouvelles opportunités commerciales afin que les solutions Krafton soient intégrées dans un nombre croissant de projets.
Commercialiser une solution conçue pour durer plusieurs générations
Vous ne vendez pas un produit standard, mais une solution durable à un problème structurel.
Les tabliers de pont en PRV de Krafton offrent une durée de vie supérieure à 100 ans, réduisent fortement les coûts de maintenance et contribuent à des infrastructures pérennes.
Après un programme d'intégration aux Pays-Bas, vous développez votre marché en toute autonomie avec le soutien de Sebastiaan Reek et de vos collègues internationaux afin de faire de la France une véritable réussite pour Krafton.
Qui recherchons-nous ?
- Personnalité entreprenante, dynamique et enthousiaste.
- Professionnel(le) du développement commercial souhaitant construire un marché.
- Expérience en Business Development ou en Account Management dans un environnement technique Bto B.
- Une affinité avec la technique ; une expérience dans le secteur du bâtiment ou des infrastructures constitue un atout.
- Excellent relationnel et capacité à développer un réseau de partenaires.
- Autonome, structuré(e) et efficace.
- Bonne maîtrise de l'anglais.
- Basé(e) de préférence dans les Hauts-de-France, en Île-de-France ou en Normandie.
- Consultez également
www. frp-bridgedeck. com Conditions d'emploi - Salaire annuel brut compris entre 60 000 € et 70 000 €.
- Bonus pouvant atteindre deux mois de salaire.
- Véhicule de fonction.
- Ordinateur portable et smartphone.
- Contrat de travail de droit français.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Commercial France (h/f) | Tabliers de Pont en PRV employeur : ewimed Netherlands B.V
Krafton est un employeur exceptionnel qui offre une culture d'entreprise familiale tout en ayant des ambitions internationales. En tant que Responsable Commercial France, vous bénéficierez d'une grande autonomie et d'un véritable esprit d'entrepreneuriat, tout en étant soutenu par une équipe commerciale internationale expérimentée. Avec des solutions durables et innovantes, vous aurez l'opportunité de développer un marché prometteur et de contribuer à des infrastructures pérennes, le tout dans un environnement de travail collaboratif et transparent.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ewimed Netherlands B.V
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial France (h/f) | Tabliers de Pont en PRV
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez ewimed Netherlands B.V
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de ewimed Netherlands B.V. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial France (h/f) | Tabliers de Pont en PRV
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez ewimed Netherlands B.V.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable Commercial France (h/f) | Tabliers de Pont en PRV !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de ewimed Netherlands B.V. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de ewimed Netherlands B.V et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ewimed Netherlands B.V
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles ewimed Netherlands B.V évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
