En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour booster les ventes de produits alimentaires asiatiques en France.
- Entreprise: T&T Foods, leader dans l'importation et la distribution de produits asiatiques.
- Avantages: Salaire compétitif, voiture de fonction, téléphone et ordinateur portable.
- Autres infos: Opportunités de carrière à long terme dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en pleine croissance avec un impact direct sur le marché.
- Qualifications: Expérience en vente et management, formation Bac+4/5 requise.
Le salaire estimé est compris entre 85000 - 90000 € par an.
Vous assurerez, avec votre équipe, la croissance des résultats commerciaux de T&T Foods au sein de la GMS dans toutes les régions de France. Vous donnerez une direction, apporterez de la structure et accompagnerez les membres de votre équipe afin d'améliorer continuellement leurs performances.
Une passion pour les saveurs authentiques. Fondée en 2002, T&T Foods s’est d’abord développée dans le commerce de détail ethnique et asiatique ainsi que dans le secteur de la restauration. En 2011, l’entreprise a adopté une nouvelle stratégie axée sur la grande distribution, renforçant ainsi sa position sur le marché. En 2019, Heuschen & Schrouff est devenu copropriétaire de T&T Foods. Ce rapprochement a créé une véritable synergie entre les deux entreprises et posé les bases d’une croissance durable sur leurs différents canaux de distribution.
Une expertise au service d’une ambition européenne. T&T Foods et Heuschen & Schrouff sont des acteurs de référence dans l’importation et la distribution de produits alimentaires asiatiques. Heuschen & Schrouff dispose d’un portefeuille de près de 5 000 références et agit comme une véritable « house of brands ». De son côté, T&T Foods regroupe plusieurs catégories de produits sous sa marque Mei Asia, spécialement développée pour la grande distribution française.
L’ambition est claire : devenir la référence européenne de la catégorie des produits alimentaires asiatiques. Cette ambition repose sur le dynamisme, l’expertise, l’innovation et une compréhension approfondie des besoins des consommateurs.
Pourquoi choisir T&T Foods ?
- Une entreprise portée par de fortes ambitions de croissance et un important potentiel
- Une position solide dans la grande distribution française, avec un concept unique en magasin
- Une réelle influence sur la stratégie commerciale et d’importantes responsabilités
- La possibilité de structurer, développer et faire grandir l’organisation
- Une culture axée sur l’autonomie, le coaching, les résultats et la progression
- L’opportunité d’avoir un impact concret et de construire une carrière à long terme
Déployer la stratégie commerciale. Vous élaborez et mettez en œuvre une stratégie de vente terrain durable et rentable, en cohérence avec les orientations commerciales de T&T Foods. Vous veillez à l’atteinte des objectifs de volume, de visibilité, d’assortiment et de promotion, ainsi qu’à la bonne application de la politique commerciale nationale et régionale.
Piloter la performance et développer les équipes. Vous dirigez trois Directeurs Régionaux, qui encadrent ensemble dix-huit Responsables de Secteur et trente Promoteurs des ventes. Vous leur apportez une direction claire, de la structure et un accompagnement adapté afin de renforcer durablement leurs performances.
Renforcer la collaboration au sein de l’organisation. Vous travaillez étroitement avec les directions d’enseignes et les équipes Grands Comptes, Category Management, Marketing et Informatique afin d’assurer la cohérence des actions commerciales et de faciliter le déploiement des outils de pilotage, notamment le CRM.
Qui recherchons-nous ?
- Formation supérieure de niveau Bac+4/5
- Douze à quinze ans d’expérience dans la vente de produits de grande consommation au sein de la grande distribution, dans des fonctions combinant management d’une force de vente et négociation commerciale
- Excellentes aptitudes commerciales et solides compétences en management et en négociation
- Capacité à contribuer à la réflexion stratégique et à accompagner le changement
- Véritable homme ou femme de terrain, reconnu(e) pour son sens du coaching et sa capacité à fédérer les équipes
- Personnalité énergique, charismatique, entrepreneuriale, ambitieuse, structurée et flexible
- Capacité à mettre en place des processus, des méthodes de travail, des formations et des indicateurs de performance permettant d’adapter les plans d’action
- Excellentes capacités de communication, forte orientation résultats et maîtrise de l’anglais
- Habitant en Ile-de-France
Conditions d'emploi : Salaire fixe : 85 à 90 k€ brut annuel, Variable : jusqu’à 10 k€ brut annuel, Participation aux bénéfices de l’entreprise, Voiture de fonction, Téléphone et ordinateur portable.
Directeur National de la Force des Ventes France (h/f) | Catégorie de Produits Alimentaires Asiatiques employeur : ewimed Netherlands B.V
Krafton est un employeur exceptionnel qui offre une culture d'entreprise familiale tout en ayant des ambitions internationales. En tant que Responsable Commercial France, vous bénéficierez d'une grande autonomie et d'un véritable esprit d'entrepreneuriat, tout en étant soutenu par une équipe commerciale internationale expérimentée. Avec des solutions durables et innovantes, vous aurez l'opportunité de développer un marché prometteur et de contribuer à des infrastructures pérennes, le tout dans un environnement de travail collaboratif et transparent.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ewimed Netherlands B.V
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur National de la Force des Ventes France (h/f) | Catégorie de Produits Alimentaires Asiatiques
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez ewimed Netherlands B.V
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de ewimed Netherlands B.V. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur National de la Force des Ventes France (h/f) | Catégorie de Produits Alimentaires Asiatiques
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez ewimed Netherlands B.V.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Directeur National de la Force des Ventes France (h/f) | Catégorie de Produits Alimentaires Asiatiques !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de ewimed Netherlands B.V. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de ewimed Netherlands B.V et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ewimed Netherlands B.V
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles ewimed Netherlands B.V évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
