En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'excellence opérationnelle et améliorer les processus de fabrication.
- Entreprise: Sandoz, leader dans le secteur des médicaments génériques et biosimilaires.
- Avantages: Culture inclusive, opportunités de croissance, et environnement de travail flexible.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour transformer les soins de santé.
- Pourquoi ce job: Impactez la vie de millions de personnes grâce à des idées audacieuses.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou sciences de la vie, expérience en amélioration continue.
Le salaire estimé est compris entre 62100 - 75900 € par an.
Nous sommes ravis de partager cette opportunité qui fait partie de l'acquisition de Just-Evotec Biologics par Sandoz à Toulouse. Grâce à cette opportunité, vous aurez un impact sur la vie de centaines de millions de personnes grâce à des idées audacieuses soutenues par une culture d'entreprise inclusive et agile. Rejoignez-nous pour aider à rendre les soins de santé plus équitables et plus rapides, et pour nous aider à ouvrir l'accès aux médicaments !
Le Site Operational Excellence Lead est responsable de la conduite des initiatives d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle, améliorant les processus de fabrication et d'affaires, l'efficacité, l'efficience et réduisant le gaspillage. Il veille à l'atteinte des objectifs de performance du site tout en augmentant la compétence OpEx à travers le site. Le rôle agit en tant que champion du changement et facilite la transformation.
En particulier, le Site Performance & Operational Excellence Lead soutiendra le déploiement du Modèle Opérationnel Cible (TOM) de Toulouse et du Système de Performance du Site, garantissant une amélioration durable de la performance, des gains de productivité et de l'excellence opérationnelle. Le rôle est responsable de la mise en œuvre des routines de gestion SQDCP à tous les niveaux organisationnels, livrant la feuille de route VSM/OPEX du site et permettant une amélioration annuelle de la productivité de 5 à 10 % tout en soutenant la préparation GMP, l'exécution PPQ et la préparation à la fabrication commerciale.
Principales responsabilités :
- Diriger la transformation de la performance du site en intégrant les principes d'Excellence Opérationnelle dans toutes les fonctions et niveaux organisationnels.
- Conduire l'excellence d'exécution, la gestion de la performance et l'amélioration continue pour garantir l'atteinte durable des objectifs commerciaux, qualité, conformité, HSE et opérationnels.
- Établir une culture de haute performance grâce au déploiement de systèmes de gestion de la performance robustes, y compris la gouvernance SQDCP, la gestion visuelle, la responsabilité par niveaux, les capacités de résolution de problèmes et des routines d'exécution disciplinées.
- Développer et exécuter la feuille de route à long terme de l'Excellence Opérationnelle du site, y compris la mise en œuvre du Modèle Opérationnel Cible (TOM), la Gestion de Flux de Valeur (VSM), les programmes d'amélioration de la productivité et le développement des capacités organisationnelles.
- Assurer que les méthodologies Lean, Six Sigma et de Gestion du Changement sont appliquées efficacement pour accélérer la maturité opérationnelle et fournir des améliorations de performance durables.
Le poste est spécifique au site avec la responsabilité de conduire des initiatives de transformation stratégique, de renforcer les capacités opérationnelles et d'assurer l'exécution réussie des priorités commerciales et des ambitions de croissance futures du site.
Gestion de la performance et exécution commerciale :
- Établir et maintenir un système de gestion de la performance du site aligné sur les objectifs de Sécurité, Qualité, Livraison, Coût, Personnes et Durabilité.
- Analyser les données de performance opérationnelle et identifier les lacunes de performance, les risques, les tendances et les opportunités d'amélioration.
- Développer une visibilité à l'échelle du site sur les indicateurs critiques de performance commerciale, GMP, d'approvisionnement et opérationnelle.
Amélioration continue et productivité :
- Diriger des initiatives d'amélioration transversales à fort impact axées sur la productivité, la capacité, le flux, l'efficacité, la fiabilité et la réduction des déchets.
- Faciliter des activités de cartographie des flux de valeur, des événements Kaizen, des ateliers d'analyse des causes profondes et des sessions de résolution de problèmes opérationnels.
Capacités de leadership et gestion du changement :
- Coacher les leaders à tous les niveaux sur les principes d'Excellence Opérationnelle, la résolution de problèmes structurée, la gestion de la performance et l'amélioration continue.
- Soutenir les managers dans la constitution d'équipes engagées, responsables et performantes.
Conformité, qualité et durabilité :
- Assurer que toutes les initiatives d'amélioration soutiennent pleinement les exigences GMP, Qualité, HSE et réglementaires.
- Promouvoir un état d'esprit conforme par conception et qualité par conception au sein des activités d'excellence opérationnelle.
Gestion des parties prenantes et collaboration réseau :
- Servir de partenaire stratégique pour le Responsable de Site et l'Équipe de Direction du Site sur les questions de transformation de la performance et d'excellence opérationnelle.
- Collaborer avec des fonctions globales, des communautés d'Excellence Opérationnelle et des sites du réseau pour partager les meilleures pratiques et tirer parti de l'expertise interne.
Profil idéal :
- Éducation : Diplôme de Bachelor ou Master en Ingénierie, Ingénierie Industrielle, Biotechnologie, Sciences de la Vie, Sciences Pharmaceutiques, Ingénierie Chimique ou discipline connexe.
- Langues : Anglais courant requis ; le français est un atout fort.
- Expérience et compétences : Connaissance avancée et application pratique de la Fabrication Lean, de l'Excellence Opérationnelle, de la Gestion de Flux de Valeur et de l'Amélioration Continue dans un environnement GMP réglementé.
Site Operational Excellence Lead in Toulouse employeur : Evotec WD
Evotec à Toulouse est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à des recherches critiques. Nous valorisons le développement professionnel avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le bien-être animal. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise innovante qui soutient la croissance personnelle et professionnelle dans le domaine de la toxicologie préclinique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Site Operational Excellence Lead in Toulouse
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Evotec WD. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Site Operational Excellence Lead in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Evotec WD. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Evotec WD
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Evotec WD. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
