En un coup d'œil
- Missions: Planifiez et coordonnez les activités de production pour un impact direct sur la santé.
- Entreprise: Rejoignez Sandoz, leader dans l'industrie pharmaceutique avec une culture inclusive.
- Avantages: Rémunération attractive, travail en équipe et horaires flexibles.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Contribuez à rendre les soins de santé plus équitables et rapides.
- Qualifications: Expérience en production pharmaceutique et compétences en leadership requises.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Nous sommes ravis de vous informer que cette offre s'inscrit dans le cadre de l'acquisition de Just-Evotec Biologics par Sandoz à Toulouse.
Cette opportunité vous permettra d'avoir un impact sur la vie de centaines de millions de personnes grâce à des idées audacieuses soutenues par une culture d'entreprise inclusive et agile.
Rejoignez-nous pour contribuer à rendre les soins de santé plus équitables et plus rapides, et nous aider à être pionniers dans l'accès aux médicaments !
- Lieu
- : Toulouse
- Contrat
- : CDI
- Prise de poste
- : dès que possible
Dans le cadre du développement de nos activités de bioproduction, nous recherchons un Technicien(ne) - Coordinateur(trice) de Shift USP/DSP, pour rejoindre notre équipe de week-end.
Poste en horaires de jour et de nuit en alternance -le Vendredi, Samedi et Dimanche - jours fériés inclus.
En rejoignant notre équipe VSD, vous bénéficierez d'une rémunération attractive incluant les majorations liées au travail de week-end.
Ce que vous ferez
- Planifier, coordonner et répartir les activités de l’équipe de Techniciens selon le planning de production.
- Réaliser les opérations de production de culture cellulaire et purification au même titre que les Techniciens de Production
- Être le point de référence de l’équipe pour les questions opérationnelles, incidents et gestion des pauses.
- Escalader les alarmes et problèmes techniques au manager ou à la personne d’astreinte et contribuer à la définition des actions.
- Assurer la rédaction du rapport de fin de shift et la revue des documents de production (MBR, logbooks) selon les BPF.
- Documenter les étapes du procédé dans les dossiers de lot conformément aux BPF et aux exigences internes.
- Initier les enregistrements qualité (déviations, CAPA) et participer aux investigations.
- Opérer, maintenir et surveiller les équipements de fabrication avec une supervision minimale.
- Proposer et tester des solutions aux problématiques de production sous la supervision du manager.
- Participer à l’introduction de nouveaux produits, procédés et technologies.
- Assurer la formation, le suivi et l’intégration des Techniciens de Production et du nouveau personnel.
- Garantir le respect des exigences qualité, sécurité, BPF et des délais d’exécution.
- Maintenir une communication continue et transparente avec le manager sur l’état des opérations.
- Démontrer un leadership actif et fédérateur au sein de l’équipe de production
Qui vous êtes
- BAC+3 avec minimum 3 ans d’expérience en production pharmaceutique.
- BAC+2 avec 5 ans d’expérience en production pharmaceutique.
- Baccalauréat avec 7 ans d’expérience en production pharmaceutique.
- Expérience en production pharmaceutique/biothérapeutique et bonne connaissance des BPF.
- La maîtrise du français est indispensable (parlé, lu, écrit).
- Capacité à planifier, coordonner et suivre les activités de production.
- Aptitude à analyser, dépanner et résoudre des problématiques techniques.
- Capacité à former et accompagner les membres de l’équipe.
- Excellentes compétences en communication, esprit d’équipe et leadership.
- Rigueur, sens de la qualité, esprit d’initiative et bonnes capacités rédactionnelles.
- Connaissance des systèmes PAS-X (EMS), Delta V et SAP appréciée.
Why Sandoz?
Genericand Biosimilarmedicinesare the backbone of the globalmedicinesindustry.
Sandoz, a leader in thissector, providedmorethan900 million patient treatmentsacross 100+ countries in 2024and while we are proud of this achievement, wehave an ambition todo more!
Within investmentsin newdevelopmentcapabilities, state-of-the-art production sites, new acquisitions, and partnerships, we have theopportunitytoshapethe future of Sandoz and help more patients gainaccessto low-cost, high-qualitymedicines, sustainably.
Ourmomentumand entrepreneurial spiritispoweredby an open, collaborative culturedrivenby ourtalentedandambitiouscolleagues, who, in return forapplyingtheirskillsexperiencean agile andcollegiateenvironmentwithimpactful, flexible-hybridcareers, wherediversityiswelcomedandwherepersonalgrowthisencouraged!
The futureisours toshape!
FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
EN: In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.
IT: In compliance with fundamental ethical and professional principles and with Legislative Decree 198/2006, Evotec is an Equal Opportunity Employer committed to fostering a safe, diverse, and inclusive workplace built on mutual respect.
We provide equal employment opportunities to all qualified candidates and employees based on their skills, experience, and professional qualifications.
In line with our ethical and professional principles, all employment-related decisions, including recruitment and selection processes, are made fairly and without any form of discrimination.
All qualified candidates will be considered for employment regardless of race, color, sex, age, disability, genetic information, gender expression, gender identity, nationality, religion, sexual orientation, or any other characteristic protected under applicable law.
#J-18808-Ljbffr
Coordinateur de Shift USP/DSP – équipe VSD – CDI (H/F/D) in Toulouse employeur : Evotec SE
Evotec est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Toulouse et Vérone, où l'excellence opérationnelle est au cœur de notre mission. Nous valorisons la croissance des employés à travers des opportunités de formation continue et le développement de communautés d'amélioration continue, tout en favorisant une culture collaborative et inclusive. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs qui ont un impact direct sur l'innovation dans le secteur pharmaceutique et des sciences de la vie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur de Shift USP/DSP – équipe VSD – CDI (H/F/D) in Toulouse
✨Plonge dans les forums spécialisés
N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.
✨Assiste à des salons de l'emploi
Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme Evotec SE. Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.
✨Fais briller ton profil LinkedIn
Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l’entreprise
Fais un tour sur le site de Evotec SE et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur de Shift USP/DSP – équipe VSD – CDI (H/F/D) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez Evotec SE et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.
Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Coordinateur de Shift USP/DSP – équipe VSD – CDI (H/F/D).
Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur Evotec SE. Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Evotec SE
✨Maîtrise des techniques analysées
Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.
✨Comprendre les règles et la réglementation
Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez Evotec SE.
✨Montre ta capacité d'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.
✨Prépare tes exemples concrets
Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.
