En un coup d'œil
- Missions: Gérer des campagnes marketing relationnelles et optimiser les parcours clients.
- Entreprise: Evoriel, un leader dans le secteur immobilier avec plus de 3500 collaborateurs.
- Avantages: Télétravail, RTT, congés payés, tickets restaurant et bien-être au travail.
- Autres infos: Environnement inclusif avec des opportunités de formation et de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à l'expérience client dans l'immobilier.
- Qualifications: Bac +5 en Marketing et 3 à 5 ans d'expérience en CRM.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Company Description
Evoriel, recrute!
Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 210 agences, et plus de 3500 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.
Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.
Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :
Lamy , l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
Oralia , le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
Richardière , le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
Terranae , l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
Bélier Assurances , le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.
Kopro Watt Energies
: un service de courtage en énergie dédié aux copropriétés.
Job Description
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Marketing Relationnel.
Au sein de la Direction Marketing Client & Satisfaction Client, vous êtes garant de l’orchestration des différentes campagnes relationnelles, de la mise à jour et de l'évolution des parcours clients automatisés pour toutes les marques du groupe et de la qualité de la donnée client.
Le poste comprend l'encadrement d'un alternant.
- Missions principales
- Pilotage campagnes automatisées et ponctuelles
- Tirer profit des différentes fonctionnalités de la plateforme Oracle Eloqua.
- Concevoir, paramétrer et déployer les campagnes relationnelles (email, SMS)
- Assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des parcours automatisés.
- Réaliser les ciblages et segmentations clients.
- Garantir la qualité des campagnes et des envois.
- Suivre les performances et proposer des axes d'amélioration.
- Veiller à la bonne application des règles de gestion des données et du RGPD.
- Projets transverses
- Accompagner l'intégration de nouvelles marques ou entités dans l'écosystème
- Collaborer avec les équipes Data et IT sur les évolutions des outils et des flux.
- Piloter les actions visant à améliorer la qualité, la fiabilité et la complétude des données clients.
- Mettre en place des actions visant à améliorer nos taux d’opt-ins
- Reporting et analyse
- Produire des reportings et tableaux de bord de suivi.
- Analyser les performances des dispositifs relationnels.
- Suivre la performance de nos campagnes commerciales.
- Formuler des recommandations visant à améliorer l'engagement et l'expérience client.
Formation Bac +5 en Marketing, CRM, Data Marketing ou équivalent.
Expérience3 à 5 ans d'expérience en CRM, Marketing Relationnel et marketing automation.
Expérience significative sur un ou plusieurs outils de Marketing Automation – Connaissance d’Oracle Eloqua fortement appréciée.
Additional Information
Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs.
A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
- Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés
- Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...)
- Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
- Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
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Responsable Marketing Relationnel - CDD 12 mois in Paris employeur : Evoriel
Rejoindre le Groupe EVORIEL, c'est intégrer un leader du secteur immobilier en pleine croissance, où l'épanouissement professionnel et la satisfaction client sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous offrons des avantages attractifs tels que des jours de télétravail, des RTT, et des opportunités de formation continue, tout en favorisant un environnement inclusif et dynamique propice à la collaboration et à l'innovation. En tant que Business Developer Syndic, vous aurez l'opportunité de contribuer directement à notre expansion tout en bénéficiant d'une qualité de vie au travail exceptionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Marketing Relationnel - CDD 12 mois in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Evoriel et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Evoriel
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Evoriel et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Marketing Relationnel - CDD 12 mois in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Evoriel spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Evoriel.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Evoriel
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Evoriel, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Evoriel que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Evoriel s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
