En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions énergétiques pour les copropriétés et accompagnez les agences dans leur croissance.
- Entreprise: Groupe Evoriel, leader en services immobiliers avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, RTT, congés payés, tickets restaurant et formations continues.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et faites la différence dans le secteur de l'énergie.
- Qualifications: Expérience en énergie et compétences en développement commercial requises.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 45000 € par an.
- Business Developer Énergie Copropriétés H/F
- Rémunération: EUR 35,000 - EUR 45,000 - annuel
Kopro Watt Energies , marque du Groupe Evoriel, recrute!
Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 210 agences, et plus de 3500 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.
Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.
Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :
Lamy , l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
Oralia , le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
Richardière , le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
Terranae , l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
Bélier Assurances , le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.
Kopro Watt Energies
: un service de courtage en énergie dédié aux copropriétés.
Kopro Watt est la filiale de courtage en énergie (gaz et électricité) du groupe, spécialisée dans l’optimisation des contrats énergétiques des copropriétés.
Sa mission est d'accompagner les agences et leurs clients dans la maîtrise de leurs dépenses énergétiques grâce à une expertise reconnue du marché de l'énergie.
Rattaché(e) au Responsable Développement de Kopro Watt, au sein des équipes du CRO, vous contribuez au développement de l'activité auprès de l'ensemble du réseau Evoriel.
Véritable relais terrain, vous accompagnez les agences dans l'identification des opportunités et favorisez l'intégration des enjeux énergétiques dans leur activité quotidienne.
- Développement et promotion de l'offre
- Présenter les offres et services Kopro Watt aux équipes du réseau.
- Être l'interlocuteur de référence sur les sujets liés à l'énergie auprès des agences Evoriel.
- Informer les équipes des évolutions du marché de l'électricité et du gaz.
- Recueillir les besoins du terrain et contribuer à l'amélioration continue des offres et des pratiques.
- Animation et accompagnement du réseau
- Former et sensibiliser les gestionnaires de copropriété aux enjeux des contrats d'énergie.
- Animer des réunions, ateliers et actions de sensibilisation à l'échelle nationale et locale.
- Accompagner les équipes dans la détection et la qualification des opportunités.
- Favoriser l'appropriation des offres et des bonnes pratiques au sein du réseau.
- Analyse des données et identification des opportunités
- Exploiter et analyser les données afin d'identifier les potentiels de développement.
- Repérer les copropriétés dont les contrats d'énergie arrivent à échéance.
- Identifier et prioriser les opportunités commerciales.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance de l'activité.
- Coordination et suivi des opportunités
- Assurer la transmission des dossiers qualifiés aux équipes Kopro Watt.
- Suivre les opportunités générées sur l'ensemble du territoire.
- Garantir une coordination efficace entre les agences Evoriel et les équipes Kopro Watt.
- Contribuer à la transformation des opportunités en contrats.
Cette fonction nécessite une forte capacité d'animation, un excellent relationnel ainsi qu'une appétence pour les enjeux énergétiques et le développement commercial.
Profil recherché
- 5 ans d’expérience minimum,
- Première expérience réussie dans le secteur de l’énergie (fournisseur, courtage, conseil ou services énergétiques),
- Forte appétence pour le développement commercial et l’animation de réseau,
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service,
- Aisance dans la prise de parole et l’animation de groupes,
- A l’aise avec les chiffres et outils excel,
- Autonomie, organisation et culture du résultat,
- Goût prononcé pour le terrain et les déplacements fréquents.
Le profil idéal
Nous recherchons avant tout une personne qui connait et comprend le secteur de l’énergie et qui est à l’aise avec l’animation de réseau.
Etant ainsi capable de créer du lien avec les équipes, de fédérer les collaborateurs autour des sujets énergie et de transformer les opportunités identifiées en activité concrète pour Kopro Watt.
Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs.
A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
- Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
- Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avai cultes divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
- Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
- Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
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Responsable Développement Énergie Copropriétés H/F in Paris employeur : Evoriel
Rejoindre le Groupe EVORIEL, c'est intégrer un leader du secteur immobilier en pleine croissance, où l'épanouissement professionnel et la satisfaction client sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous offrons des avantages attractifs tels que des jours de télétravail, des RTT, et des opportunités de formation continue, tout en favorisant un environnement inclusif et dynamique propice à la collaboration et à l'innovation. En tant que Business Developer Syndic, vous aurez l'opportunité de contribuer directement à notre expansion tout en bénéficiant d'une qualité de vie au travail exceptionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Développement Énergie Copropriétés H/F in Paris
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour Evoriel si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par Evoriel est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Développement Énergie Copropriétés H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de Evoriel.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur Evoriel. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Evoriel
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de Evoriel ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
