En un coup d'œil
- Missions: Participez à la migration comptable et soutenez les équipes dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Groupe EVORIEL, leader en services immobiliers avec plus de 3500 collaborateurs.
- Avantages: Télétravail, tickets restaurant, épargne salariale et formation continue.
- Autres infos: Ambiance inclusive et opportunités d'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en pleine croissance et faites la différence dans le secteur immobilier.
- Qualifications: Bac +3 en Comptabilité, Finance ou Gestion avec expérience en gestion locative.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 45000 € par an.
Rémunération : EUR 35,000 - EUR 45,000 - annuel
Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 210 agences et plus de 3500 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.
Le Chargé de mission comptabilité (comptable mandant itinérant) est rattaché à la Direction de la Comptabilité Mandants (DCM) et est partie prenante dans la mise en œuvre opérationnelle des projets d’intégration lors des fusions et acquisitions. Il/elle participe activement à la migration des outils métiers et à l’accompagnement des équipes comptables des entités acquises. Il exécute également des missions de renfort opérationnel au sein des agences Evoriel lorsque le besoin d’intervention est nécessaire.
Les principales missions seront :
- Collecte et analyse des informations : Participer à l’audit des systèmes comptables des entités acquises, identifier les écarts avec les pratiques du groupe et rédiger des rapports d’analyse pour le Responsable Intégration.
- Préparation et planification de la migration : Assister le Responsable dans la préparation et la planification des phases de migration comptable.
- Migration des données comptables : Collaborer avec les équipes pour assurer la migration des données comptables, participer aux tests de migration et documenter les écarts et anomalies détectées.
- Saisie des données fichiers et reprise comptables : Assurer la saisie et la reprise des données comptables manuellement.
- Accompagnement et suivi post-formation : Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs après les formations.
- Suivi des bonnes pratiques : Promouvoir et suivre l’application des bonnes pratiques comptables.
- Renfort opérationnel : En cas de besoin, assurer la gestion comptable d’un portefeuille de Gestion Locative et/ou Syndic.
Bac +3 en Comptabilité, Finance, ou Gestion, avec une expérience en comptabilité des mandants (gestion locative, copropriété).
Compétences techniques :
- De préférence maîtrise des outils de comptabilité des mandants.
- Connaissance des réglementations comptables spécifiques à la gestion des mandants immobiliers.
- Expérience dans la gestion de projets d’intégration ou de migration de systèmes financiers.
Compétences transversales :
- Capacités de gestion de projet et coordination multi-intervenants.
- Très bon sens de l’organisation, de la rigueur, et du détail.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer des délais stricts.
- Excellentes compétences en communication.
- Prises de décisions rapides et réfléchies.
L’intervention nécessite des déplacements réguliers en agence et dure généralement entre une semaine et trois mois. Les frais de déplacement et de logement seront à la charge de l’entreprise.
Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine.
- Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation.
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance.
- Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues.
- Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Comptable Copropriété & Gérance itinérant H/F in Paris employeur : Evoriel
Rejoindre le Groupe EVORIEL, c'est intégrer un leader du secteur immobilier en pleine croissance, où l'épanouissement professionnel et la satisfaction client sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous offrons des avantages attractifs tels que des jours de télétravail, des RTT, et des opportunités de formation continue, tout en favorisant un environnement inclusif et dynamique propice à la collaboration et à l'innovation. En tant que Business Developer Syndic, vous aurez l'opportunité de contribuer directement à notre expansion tout en bénéficiant d'une qualité de vie au travail exceptionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Comptable Copropriété & Gérance itinérant H/F in Paris
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Evoriel, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Comptable Copropriété & Gérance itinérant H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Evoriel pour le poste de Comptable Copropriété & Gérance itinérant H/F, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Evoriel
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Evoriel apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Evoriel et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
