En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie d'automatisation des tests pour améliorer la qualité logicielle.
- Entreprise: Evolucare, leader en santé numérique avec une équipe passionnée de 450 collaborateurs.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et impact direct sur le secteur de la santé.
- Autres infos: Travaillez avec des technologies avancées dans un cadre Agile et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à transformer le secteur de la santé grâce à la technologie.
- Qualifications: Bac +3 en informatique, 5 ans d'expérience en automatisation des tests, certification ISTQB un plus.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Evolucare est un acteur majeur de la santé numérique en France et à l’international.
Depuis plus de 35 ans, nous accompagnons les établissements de santé publics et privés dans leur transformation digitale, avec une ambition forte : mettre la technologie au service du soin et des professionnels de santé.
Evolucare compte plus de 450 collaborateurs tous passionnés et structure son expertise autour de cinq pôles :
Innovation : Pionniers dans le développement de solutions technologiques avancées.
Sanitaire : Gestion optimisée des établissements de santé.
Médico-social : Accompagnement des structures médico-sociales pour une prise en charge globale.
Soins critiques : Solutions dédiées aux environnements de soins intensifs.
Imagerie : Technologies de pointe pour l’imagerie médicale.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes R&D, nous recherchons un(e) Lead Test Automation afin de structurer, piloter et faire évoluer notre stratégie d'automatisation des tests.
En tant que référent technique, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue de la qualité logicielle et de la performance de nos processus de développement.
Vous accompagnez les équipes dans l'adoption des meilleures pratiques de Quality Engineering et contribuez à sécuriser les livraisons de nos produits.
Vos missions
- Définir la stratégie d’industrialisation des tests automatisés
- Enrichir le framework utilisé par l’automatisation
- Développer les tests automatisés (intégration, E2E, acceptation)
- Mettre en oeuvre les tests de performance, de charge et de stress
- Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD
- Encadrer et coordonner les automaticiens
- Garantir la disponibilité des environnements techniques
- Suivre et communiquer sur les indicateurs qualité
- Promouvoir les bonnes pratiques en matière de Quality Engineering
- Assurer l’interface entre les équipes métier et techniques.
Votre profil
- Bac +3 minimum en informatique ou équivalent.
- Une expérience réussie en tant que Lead est un gros plus.
- Au moins 5 années d'expérience en automatisation des tests et/ou assurance qualité logicielle.
- Une certification ISTQB constitue un véritable atout.
Vous maîtrisez tout ou partie des technologies suivantes
- Outil d’automatisation: Playwright, Cypress
- Tests API: Postman
- Tests de performance
- Gestion des tests: Squash TM, Zephyr, Xray
- Dev
- Ops: Git, CI/CD, Docker
- Cloud: AWS ou équivalent
- Méthodologies Agile
- #J-18808-Ljbffr
Lead Test Automation (H/F) CDI Publié le 01/09/2026 Amiens Nom du recruteur : Anais Teixeira Evolucare Postulez employeur : Evolucare
Evolucare est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif dans le secteur de la santé numérique. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une flexibilité de télétravail. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés et leur bien-être.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Test Automation (H/F) CDI Publié le 01/09/2026 Amiens Nom du recruteur : Anais Teixeira Evolucare Postulez
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Evolucare.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Evolucare.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Evolucare remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Evolucare est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Test Automation (H/F) CDI Publié le 01/09/2026 Amiens Nom du recruteur : Anais Teixeira Evolucare Postulez
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Evolucare et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Evolucare sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Evolucare
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Evolucare, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Evolucare !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Evolucare, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
