Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration du Personnel (H/F) afin de renforcer son service RH et d’accompagner la Responsable Paie et Administration du Personnel dans la gestion quotidienne des dossiers salariés.
Vos missions
Administration du personnel :
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Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l’entreprise.
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Gérer les dossiers d’absences pour maladie, accidents du travail et maladies professionnelles, notamment les déclarations, les tableaux de suivi et la transmission des dossiers aux interlocuteurs spécialisés.
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Administrer les affiliations et les modifications liées à la mutuelle et à la prévoyance.
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Suivre les congés en lien avec la caisse CNETP.
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Contrôler et suivre les titres de séjour.
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Préparer les dossiers d’intégration des nouveaux salariés : contrats de travail, fiches individuelles et commandes de cartes BTP.
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Répondre aux demandes des collaborateurs concernant leurs droits et obligations.
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Gérer les commandes de titres-restaurant et établir les attestations administratives.
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Traiter les dossiers de saisies sur salaire.
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Assurer le classement, l’archivage et la mise à jour des dossiers, sur support papier et numérique.
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Actualiser les tableaux de bord et assurer le suivi de la boîte mail du service.
Participation aux activités de paie :
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Créer les dossiers des nouveaux embauchés dans le système d’information.
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Saisir les éléments relatifs aux titres-restaurant et aux visites médicales.
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Assurer le suivi des remboursements de prévoyance.
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Contribuer à la saisie et au contrôle des heures de chantier.
#J-18808-Ljbffr
