En un coup d'œil
- Missions: Planifiez et réalisez des projets de construction et de réhabilitation avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Évoléa, une société coopérative engagée pour l'humain et la solidarité.
- Avantages: Remboursement transport, tickets restaurant, intéressement, RTT, mutuelle.
- Autres infos: Intégration personnalisée et formation adaptée dès votre arrivée.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans le logement social tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en maîtrise d'ouvrage et leadership requis.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 50000 € par an.
Évoléa, Société Coopérative d’Intérêt Collectif d’HLM, gère un patrimoine d’environ 7 500 logements réparti sur l’ensemble du département de l’Allier et emploie 140 collaborateurs. Évoléa est également propriétaire et gestionnaire de trois résidences spécifiques pour étudiants, jeunes actifs et personnes âgées à Moulins.
Travailler chez un bailleur social comme Évoléa, c’est s’engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc., et surtout au service de l’humain ! Travailler dans une société coopérative comme Évoléa, c’est avoir la possibilité de s’impliquer dans sa gouvernance et dans ces décisions en devenant coopérateur !
Évoléa, c’est aussi une entreprise qui vous propose un cadre de travail de qualité, dans une ambiance collaborative, et qui s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité.
Avantages :
- Remboursement des transports à 50%
- PEE
- Tickets restaurants
- Intéressement
- RTT
- Mutuelle
Missions :
Au sein de la Direction Territoires et Développement, vous êtes en charge de la planification, du montage et de la réalisation de l'ensemble des opérations de construction, d’acquisition-amélioration et de réhabilitation. Pour ce faire, vous encadrez une équipe composée de 7 personnes.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Participer à l’élaboration de la stratégie patrimoniale en collaboration avec le Directeur Territoires et Développement
- Rechercher des opérations de constructions neuves, d’acquisition-améliorations et opérations spécifiques
- Développer et piloter l'ensemble des opérations immobilières (construction, réhabilitation et démolition)
- Conduire les études de faisabilité et capacitaires permettant au Directeur de décider de la réalisation du projet
- Définir son programme technique et fonctionnel (objectifs, usages et besoins à satisfaire)
- Respecter les enveloppes financières prévisionnelles des opérations
- Piloter le suivi technique et financier des opérations
- Elaborer et suivre les budgets nécessaires à l’activité de son service
- Assurer le management des équipes en charge des différents projets dont il est responsable
- Assurer une veille réglementaire continue en lien avec son périmètre d’activité
Profil :
Vous justifiez d’une expérience probante dans le domaine de la maîtrise d’ouvrage et/ou de la maîtrise d’œuvre. Une première expérience réussie de management d’équipe serait appréciable. Vous êtes un(e) expert(e) des techniques de construction et de rénovation, DTU et des normes applicables au secteur du bâtiment.
Vous savez piloter une stratégie opérationnelle, tout comme vous savez gérer simultanément des projets multiples et les budgets associés. Une connaissance des procédures et des règles de la commande publique, ainsi que des spécificités du logement social, seraient des atouts supplémentaires.
Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B, ce poste nécessitant une mobilité sur l'ensemble du département de l'Allier. Enthousiaste, votre esprit méthodique et rigoureux est reconnu, tout comme votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle. Vous faîtes preuve de leadership et savez animer une équipe.
Les conditions d’embauche :
Nous vous proposons ce poste en CDI, au statut Cadre, à temps plein au forfait jours, avec 15 jours de RTT et 2 jours de direction fixes. Nous vous proposerons une rémunération qui valorisera votre expérience et votre potentiel, accompagnée d’avantages tels que : prime d’intéressement, épargne salariale, tickets restaurant, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance.
Enfin, sachez que nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’hésitez plus ! Adressez-nous votre candidature.
Responsable Développement et Maîtrise d’Ouvrage F/H employeur : Evolea
Évoléa est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé, où les valeurs de solidarité et d'utilité sociale sont au cœur de chaque action. Située à Moulins, cette société coopérative d'intérêt collectif permet à ses employés de s'impliquer dans la gouvernance tout en bénéficiant d'avantages tels que le remboursement des transports, des tickets restaurant et un programme de formation personnalisé pour favoriser leur développement professionnel. Rejoindre Évoléa, c'est contribuer à des projets significatifs tout en évoluant dans un cadre de travail de qualité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Développement et Maîtrise d’Ouvrage F/H
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Evolea
Si tu veux bosser chez Evolea, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Responsable Développement et Maîtrise d’Ouvrage F/H. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Développement et Maîtrise d’Ouvrage F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Evolea, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Evolea en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Evolea
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
