En un coup d'œil
- Missions: Piloter le développement de produits IA et transformer des innovations en solutions concrètes.
- Entreprise: Une organisation dynamique axée sur la Data et l'Intelligence Artificielle.
- Avantages: Rémunération compétitive, 13ᵉ mois, variable et intéressement.
- Autres infos: Environnement entrepreneurial avec de réelles opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites une réelle différence dans le domaine technologique.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet, IA, Data et management.
Le salaire estimé est compris entre 90000 - 100000 € par an.
Nous recrutons pour notre partenaire : Directeur Data & IA (H/F) Dans le cadre d’un recrutement stratégique, nous accompagnons l’un de nos partenaires dans la recherche d’un(e) Responsable Data & Intelligence Artificielle.
Vous rejoindrez une organisation ayant pour ambition d’accélérer le développement et l’industrialisation de nouveaux produits et solutions basés sur la Data et l’Intelligence Artificielle.
À propos du poste
Le poste combine une forte dimension technologique, managériale et business, avec un rôle clé : transformer des idées et innovations en produits concrets, industrialisés et créateurs de valeur.
Responsabilités
• Vos principales responsabilités
- Piloter le développement de nouveaux produits et solutions d’IA ;
- Définir les orientations et arbitrages techniques ;
- Transformer des innovations en solutions robustes et industrialisées ;
- Accompagner les produits jusqu’à leur mise en production et superviser le Run ;
- Manager une équipe pluridisciplinaire réunissant notamment Data Scientists, développeurs et Data Engineers ;
- Développer les compétences et préserver les expertises stratégiques de l’équipe ;
- Contribuer au développement des offres IA et aux décisions d’investissement technologique ;
- Participer au développement de partenariats technologiques et académiques.
- Nous recherchons avant tout un profil issu de la Tech, avec une forte fibre entrepreneuriale.
- Une expérience en start-up ou dans un environnement entrepreneurial sera particulièrement appréciée.
- Le poste peut notamment correspondre à un(e) ancien(ne) fondateur(trice) ou entrepreneur(e) souhaitant aujourd’hui rejoindre une entreprise et mettre son expérience au service d’un nouveau projet.
- Nous ne raisonnons pas selon un nombre d’années d’expérience figé.
- Ce sont avant tout vos réalisations qui nous intéressent : produits développés, industrialisés et mis en production, solutions commercialisées ou ayant rencontré leur marché, projets technologiques transformés en résultats tangibles.
- Compétences requises
- Votre parcours vous a permis de développer des compétences transversales en gestion de projet, IA, Data, informatique et management.
- Vous disposez d’un niveau technique suffisant pour avoir une réelle crédibilité auprès d’équipes d’experts, tout en étant capable de prendre de la hauteur.
- Vous avez également une véritable vision business : vous ne raisonnez pas uniquement en termes de technologie, mais aussi de ROI, création de valeur et pertinence produit.
- Les parcours de CEO, Responsable Développement, Responsable Data/IA ou Engineering Manager peuvent notamment correspondre au profil recherché.
• Et surtout, une personnalité !
- Au-delà des compétences techniques, le savoir-être sera déterminant.
- Nous recherchons une personne avec une forte culture du résultat et un haut niveau de responsabilisation, capable d’agir avec un véritable état d'esprit entrepreneurial.
- Capacité à décider et arbitrer, créativité, pragmatisme, autonomie et leadership seront essentiels pour réussir dans cette fonction.
- Ces qualités sont cohérentes avec les aptitudes attendues dans la fiche de poste initiale.
- Compétences souhaitées
- Une expérience en start-up ou dans un environnement entrepreneurial sera particulièrement appréciée.
- Rémunération et package de compensation
• Rémunération
- Le package envisagé à ce stade comprend une rémunération fixe située entre 90 et 100 K€ brut annuel, à laquelle s’ajoutent :
- 13ᵉ mois + variable + intéressement.
- Déclaration d’égalité des chances
- Intéressé(e) ? Vous pouvez me contacter à chris@every-ware. io
- #J-18808-Ljbffr
Directeur Data & IA employeur : Everyware - Expert recrutement tech
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un acteur majeur de l'investissement à Paris, où l'innovation et la transformation sont au cœur des enjeux. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement personnel, vous bénéficierez d'opportunités de croissance significatives tout en travaillant dans un environnement dynamique et exigeant. De plus, le package salarial attractif et les avantages tels que le télétravail renforcent l'attrait de ce poste stratégique en Data Intelligence.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Everyware - Expert recrutement tech
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Data & IA
✨Participe à des meetups de data science
Les meetups de data science sont une super opportunité pour rencontrer des professionnels du secteur en personne. Participe à des événements dans ta ville et n'hésite pas à échanger sur des projets personnels ou des datasets intéressants. Cela peut vraiment t'aider à créer des connexions avec des recruteurs ou des collègues potentiels !
✨Montre tes compétences avec des projets
Rien ne vaut un bon projet pour démontrer tes compétences en data science. Que ce soit un projet sur GitHub ou un blog où tu partages tes analyses, mets en avant ton savoir-faire. Les employeurs adorent voir des exemples concrets de ce que tu sais faire !
✨Vis les forums spécialisés
Rejoins des forums et des communautés en ligne spécifiquement dédiés à la data science, comme Kaggle ou des sous-forums sur Reddit. Non seulement tu pourras apprendre des autres, mais tu seras aussi au courant des opportunités d'emploi qui sont souvent partagées dans ces espaces.
✨Postule directement sur le site de Everyware - Expert recrutement tech
N’oublie pas de consulter notre site web pour des offres de full-time en data science chez Everyware - Expert recrutement tech. C'est souvent là qu’on affiche nos postes en premier, et postuler directement peut te donner un avantage ! Fais-le !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Data & IA
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Pour le poste de data scientist chez Everyware - Expert recrutement tech, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV liste des outils et langages de programmation que tu maîtrises, comme Python, R, ou SQL. N'oublie pas d'inclure des projets où tu as utilisé ces compétences, comme des analyses de données ou des modèles prédictifs.
Fais briller tes expériences de projet:Parle de tes projets en data science de manière détaillée dans ta lettre de motivation ou ton CV. Décris les problèmes que tu as résolus, les méthodes que tu as employées, et les résultats obtenus. Ça montrera à Everyware - Expert recrutement tech que tu sais appliquer la théorie à la pratique, ce qui est super important dans ce domaine.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, mets l'accent sur pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Everyware - Expert recrutement tech. Mentionne ce qui te passionne dans leurs projets ou leurs valeurs, et comment tes aspirations s'alignent avec celles de l'entreprise. Ça donnera du poids à ta candidature !
Soigne le format de ton CV:Pour un poste à temps plein, il est essentiel d'avoir un CV clair et bien structuré. N'hésite pas à utiliser des graphiques pour illustrer tes compétences en data science, comme tes niveaux de maîtrise dans différents langages. Sinon, utilise des sections bien définies pour les projets, les expériences et les formations afin que tout soit facile à lire.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Everyware - Expert recrutement tech
✨Prépare ton arsenal technique !
En data science, les compétences techniques sont primordiales. Sois prêt à répondre à des questions sur les algorithmes, la modélisation des données, et les langages de programmation comme Python ou R. N'hésite pas à réviser quelques concepts de machine learning et à pratiquer des analyses de données sur des jeux de données réels.
✨Montre ton portfolio
Pour un poste à temps plein, ce qui peut faire la différence, c’est un bon portfolio ! Prépare des projets clairs qui démontrent tes compétences en data science, comme des analyses que tu as réalisées ou des visualisations percutantes. Sois prêt à en discuter en profondeur pour prouver ta maîtrise technique.
✨Anticipe les études de cas
Les interviews en data science comportent souvent des études de cas où l'on te demande de résoudre un problème concret. Prépare-toi à décrire ta démarche pour analyser des données, définir des KPI ou même créer un modèle prédictif. Pratique avec des cas d’études donnés par des sites spécialisés ou lors de compétitions en ligne.
✨Comprends le business derrière les données
Au-delà des compétences techniques, les entreprises veulent savoir comment tu peux contribuer à leurs objectifs. Familiarise-toi avec les problématiques du secteur de Everyware - Expert recrutement tech et sois prêt à discuter comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins spécifiques en data science.
