Subscription Services Representative (Renewals) - France in Paris

Subscription Services Representative (Renewals) - France in Paris

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérez les renouvellements d'abonnements et maximisez la valeur client en France.
  • Entreprise: Everpure, une entreprise innovante en pleine croissance dans le secteur technologique.
  • Avantages: Salaire compétitif, travail hybride, événements d'équipe et ressources de bien-être.
  • Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement inclusif.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et impactez directement les résultats commerciaux.
  • Qualifications: Expérience en ventes d'abonnements et compétences analytiques requises.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

  • Subscription Services Representative (Renewals) - France
  • Paris, France

Everpure (NYSE: P) has evolved from storage pioneer to data platform, closing fiscal 2026 with $3.7 billion in revenue, its first billion-dollar quarter, and accelerating growth into FY27.

Our strategic agenda spans the companies defining the next era of technology - hyperscalers, AI labs, the AI hardware supply chain, data platform providers, and the broader AI ecosystem.

This type of work—work that changes the world—is what the tech industry was founded on. So, if you're ready to seize the endless opportunities and leave your mark, come join us.

THE ROLE

As our first onsite

Subscription Services Representative based in Paris, you will own the renewals engine for France, our strong revenue-generating region in EMEA.

In this role, you will

  • Own a large, strategic renewal territory representing one of the most significant revenue streams in EMEA
  • Act as the central point of coordination for subscription and maintenance renewals
  • Partner closely with Account Executives, Channel Partners, Finance, Deal Desk, Support, and Systems Engineering teams
  • Drive customer retention, recurring revenue, and expansion opportunities
  • Help establish and grow Everpure's local renewals presence in France
  • Play a visible role in a fast-growing, high-impact organization where your work directly influences business results

WHAT YOU'LL DO

  • Drive Regional Revenue Retention
  • Own and manage the full renewal lifecycle for the France territory
  • Drive on-time contract renewals and recurring revenue retention
  • Maintain a healthy and predictable renewal pipeline
  • Develop territory-level renewal strategies and execution plans
  • Identify and mitigate renewal risks before they impact revenue
  • Maximize Customer Lifetime Value
  • Identify upsell, expansion, and co-term opportunities during the renewal process
  • Partner with Account Executives to position growth opportunities
  • Leverage installed base data to uncover additional revenue potential
  • Support initiatives that improve customer retention and long-term value
  • Orchestrate Cross-Functional Execution
  • Coordinate renewal activities across Finance, Deal Desk, Support, Sales, and Customer Operations
  • Navigate complex internal processes to ensure smooth deal execution
  • Research historical transactions and contract details to support renewal strategies
  • Resolve issues that could delay bookings or customer outcomes
  • Enable Partner Success
  • Work closely with channel partners to progress renewal opportunities
  • Influence renewal outcomes through Everpure's partner-led sales model
  • Build trusted relationships with key stakeholders across the partner ecosystem
  • Support proactive renewal planning and engagement activities
  • Maintain Forecast Accuracy
  • Track and manage all renewal activity within Salesforce. com
  • Maintain accurate pipeline, forecasting, and territory data
  • Review installed base and renewal reports regularly
  • Provide visibility into upcoming risks and opportunities
  • Deliver an Exceptional Customer Experience
  • Resolve contract-related issues quickly and effectively
  • Maintain a high level of responsiveness and professionalism
  • Deliver a positive experience for customers, partners, and internal stakeholders

WHAT YOU BRING

  • Renewals or Subscription Sales Experience
  • Experience in renewals, subscription sales, maintenance contracts, customer retention, or recurring revenue environments
  • Experience managing a territory, book of business, or revenue pipeline
  • SDR or inside sales experience with meaningful renewals exposure will also be considered
  • Proven ability to manage multiple opportunities simultaneously
  • Strong Analytical and Systems Skills
  • Experience working with Salesforce. com
  • Strong numerical and analytical skills
  • Ability to interpret reports, data, and business metrics
  • Comfortable managing forecasts and pipeline reporting
  • Experience with Google Sheets, Excel, or similar tools
  • Strong stakeholder management and communication skills
  • Experience working across multiple functions and teams
  • Ability to influence outcomes without direct authority
  • Team-oriented approach with a willingness to support others
  • Organization and Attention to Detail
  • Excellent time management and prioritization skills
  • Strong follow-through and execution discipline
  • Ability to manage a high-volume workload with accuracy
  • Detail-oriented approach to contracts, data, and reporting
  • Adaptability and Learning Agility
  • Coachable and eager to learn
  • Comfortable operating in a fast-paced environment
  • Able to adapt quickly to changing priorities
  • Proactive in identifying opportunities for improvement
  • Takes ownership and accountability for results
  • Language Requirements
  • Business Fluent English/French (written and spoken)
  • Preferred Qualifications
  • Experience within enterprise software, infrastructure, storage, cloud, cybersecurity, or technology organizations
  • Experience working in a channel or partner-led sales environment
  • Experience managing installed base or recurring revenue portfolios
  • Knowledge of reporting, analytics, or data management tools
  • Bachelor's degree or equivalent experience
  • Location
  • This role is based in Paris, France
  • Hybrid work model with a minimum of three days per week in the office (subject to change)
  • In-office attendance is expected in accordance with Everpure policies, except during approved PTO, business travel, or other approved leave
  • #LI-ONSITE

WHAT YOU CAN EXPECT FROM US

Innovation : We celebrate those who think critically, like a challenge, and aspire to be trailblazers.

Growth : We give you the space and support to grow along with us and to contribute to something meaningful.

We have been named Fortune's Best Workplaces in Technology™, Fortune's Best Workplaces in the Bay Area™, and certified as a Great Place to Work®!

Team : We build each other up and set aside ego for the greater good.

And because we understand the value of bringing your full and best self to work, we offer a variety of perks to manage a healthy balance, including flexible time off, wellness resources, and company-sponsored team events.

Check out http://benefits. everpuredata. com/ for more information.

ACCOMMODATIONS AND ACCESSIBILITY

Candidates with disabilities may request accommodations for all aspects of our hiring process.

For more on this, contact us at TA-Ops@purestorage. com if you’re invited to an interview.

OUR COMMITMENT TO A STRONG AND INCLUSIVE TEAM

We’re forging a future where everyone finds their rightful place and where every voice matters.

Where uniqueness isn’t just accepted but embraced.

That’s why we are committed to fostering the growth and development of every person, cultivating a sense of community through our Employee Resource Groups and advocating for inclusive leadership.

Everpure is proud to be an equal opportunity employer.

We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, transgender status, sexual stereotypes, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or any other characteristic legally protected by the laws of the jurisdiction in which you are being considered for hire.

Join us and bring your best.

Bring your bold.

Pure and simple.

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Subscription Services Representative (Renewals) - France in Paris employeur : Everpure, Inc.

Everpure est un employeur exceptionnel, offrant à ses employés la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et innovant au cœur de Paris. Avec un modèle de travail hybride, des opportunités de croissance professionnelle et une culture d'équipe collaborative, nous valorisons chaque voix et encourageons le développement personnel. Nos avantages incluent des ressources de bien-être, des événements d'équipe sponsorisés par l'entreprise et une reconnaissance en tant que meilleur lieu de travail dans le secteur technologique.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Everpure, Inc.

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Subscription Services Representative (Renewals) - France in Paris

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Subscription Services Representative (Renewals) - France chez Everpure, Inc.. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Subscription Services Representative (Renewals) - France in Paris

Expérience en renouvellements ou ventes d'abonnements
Gestion de territoire
Compétences analytiques et systèmes
Expérience avec Salesforce.com
Compétences en gestion des parties prenantes
Compétences en communication
Gestion du temps et attention aux détails

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Everpure, Inc..

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Everpure, Inc. spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Everpure, Inc.

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Everpure, Inc..

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Everpure, Inc..

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Everpure, Inc.. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.