En un coup d'œil
- Missions: Accompagner nos clients dans le packaging et le déploiement d'applications Windows.
- Entreprise: Experteam, expert en transformation digitale et innovation technologique.
- Avantages: Environnement dynamique, travail collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste ouvert aux jeunes talents, avec un esprit d'équipe et une forte autonomie.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée pour humaniser la technologie et faire la différence.
- Qualifications: Expérience en packaging applicatif, scripting Batch et PowerShell, et maîtrise de MECM.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Né de l’expertise Modern Workplace, Experteam accompagne depuis sa création la transformation digitale des entreprises en réinventant le poste de travail et l’environnement collaboratif. Avec le temps, notre savoir-faire s’est élargi aux infrastructures, à la data et à l’intelligence collective, toujours avec un objectif clair : amplifier le potentiel humain grâce à la technologie.
Nous intervenons en régie, en infogérance et sur des projets, avec une conviction forte : l’innovation ne doit pas se voir, mais se vivre. Notre mission est d’humaniser la technologie, de la rendre fluide, éthique et au service de ceux qui l’utilisent.
Intégré·e à notre communauté Smart Cloud, vous accompagnez nos clients pour garantir la disponibilité, la performance et l’évolution de leurs applications. Dans le cadre du renforcement de l'équipe chez notre client grand compte, nous recherchons un Packageur Windows disposant d’une solide expérience en packaging applicatif, avec une expertise particulière en scripting Batch et PowerShell.
Votre mission : Vous interviendrez principalement sur des activités de packaging et de déploiement applicatif dans un environnement Windows, dans le respect des standards et processus définis. Une attention particulière sera portée à votre maîtrise de MECM en mode Application ainsi qu’à votre connaissance de la compétence APP-X, indispensable pour ce poste.
Compétences indispensables :
- Maîtrise de MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager), notamment et surtout en mode Application
- Compétences en packaging applicatif
- Très bonne maîtrise du scripting Batch et PowerShell — activité essentielle du poste
- Connaissance de la technologie APP-X — compétence indispensable
- Bonne connaissance des environnements Windows 10 et Windows 11
- Bonne maîtrise de la base de registres Windows
- Capacité à rédiger des documents techniques et à formaliser les procédures
- Compétences pédagogiques et capacité à transmettre les connaissances
- Respect d’un cadre de packaging, des normes techniques et du processus de déploiement
Savoir être :
- Adaptable et réactive
- Ayant un véritable esprit d’équipe
- À l’aise dans le travail collaboratif
- Rigoureuse et capable de respecter les processus établis
- Autonome tout en sachant travailler en coordination avec les différentes équipes
Compétences appréciées / seraient un plus :
- Expérience dans la qualification de nouveaux modèles de postes de travail
- Connaissances et expérience sur les GPO (Group Policy Objects)
Informations complémentaires : Formation : Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire). Langues : Anglais obligatoire (lu, parlé, écrit). Mobilité : IDF. Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Packageur H/F in Paris employeur : EVERIENCE
HELPLINE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Lyon où l'autonomie et la collaboration sont valorisées. Nos équipes bénéficient de formations continues et d'opportunités de développement professionnel, tout en évoluant dans une culture d'empathie et de soutien. Rejoindre HELPLINE, c'est intégrer une entreprise qui place le bien-être de ses employés au cœur de sa mission.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Packageur H/F in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de EVERIENCE.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez EVERIENCE.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de EVERIENCE remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de EVERIENCE est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Packageur H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre EVERIENCE et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que EVERIENCE sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EVERIENCE
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez EVERIENCE, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez EVERIENCE !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez EVERIENCE, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
