En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'infrastructure complexes et garantir leur succès.
- Entreprise: HELPLINE, expert en infogérance et expérience collaborateur augmentée par l'IA.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, mutuelle, tickets resto et primes.
- Autres infos: Poste à forte visibilité avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transformation des infrastructures IT.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en IT et gestion de projets d'infrastructure.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
A propos de HELPLINE : HELPLINE est spécialisée dans l’infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d’une expérience collaborateur augmentée par l’IA. Ses équipes assurent le support utilisateur, le support applicatif, le support de proximité, la gestion des actifs IT et la GRC (Gouvernance, Risque et Conformité). Sa mission est double : soutenir les besoins opérationnels des DSI et des métiers ; et offrir aux collaborateurs une expérience fluide et fiable.
Concernant la région SUD de HELPLINE : S’étendant de Nice à Toulouse, la région sud de HELPLINE couvre les régions PACA (Provence-Alpes-Côte d'Azur) et OCCITANIE. Celle‑ci est gérée par deux agences : l'une à Aix‑en‑Provence, responsable de la région PACA, et l'autre à Montpellier, dédiée à la région OCCITANIE. Bien que le support soit le cœur de métier de HELPLINE, la région sud connaît un développement notable dans les domaines de l'infrastructure et du développement applicatif.
Contexte : Dans le cadre d’un accroissement d’activité et de nombreux projets d’infrastructure stratégiques, nous renforçons les équipes de notre client et recherchons un Chef de Projet Infrastructure Senior. Le poste s’inscrit dans un environnement technique complexe et exigeant, avec une forte visibilité auprès de la direction et des enjeux critiques de continuité et de transformation des infrastructures IT.
Vos missions :
- Pilotage de projets d’infrastructure
- Piloter des projets d’infrastructure complexes de bout en bout
- Garantir le respect des délais, budgets et niveaux de qualité
- Identifier, anticiper et gérer les risques et escalades
- Assurer le reporting et la communication auprès des instances de gouvernance
Projets techniques majeurs :
- Piloter des migrations de data centers
- Superviser des migrations Active Directory (AD)
- Conduire des projets liés aux infrastructures IT (sécurité, antivirus, systèmes, etc.)
- Garantir la cohérence technique des solutions déployées
Coordination & gouvernance :
- Coordonner l’ensemble des équipes techniques (infrastructure, production, sécurité, partenaires)
- Être l’interface entre les équipes IT, les métiers et la direction
- Animer les comités projet et produire des reportings clairs et structurés
Contribution stratégique :
- Être force de proposition sur les choix techniques, organisationnels et méthodologiques
- Apporter une vision structurante sur les projets en cours et à venir
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet
Profil recherché :
- Minimum 10 ans d’expérience en IT
- Expérience significative en gestion de projets d’infrastructure
- Expérience impérative sur les migrations de data center et les migrations Active Directory
- Habitude des environnements techniques complexes et critiques
Compétences techniques :
- Excellente culture infrastructure (systèmes, réseaux, sécurité)
- Capacité à analyser, challenger et arbitrer des choix techniques
- Compréhension globale des architectures IT d’entreprise
Gestion de projet :
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet
- Certification PMP ou équivalent fortement appréciée
- Forte capacité d’organisation et de priorisation
Soft skills :
- Très grande autonomie
- Leadership naturel et capacité à embarquer les équipes
- Résilience et excellente gestion de la pression
- Communication claire et impactante
- Sens élevé des responsabilités et de l’initiative
Prise de poste début 2027. Contrat : CDI / freelance. Télétravail : 2 jours / semaine. Fourchette : à partir de 57K.
Avantages : Entretien téléphonique (15 min), Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires), Entretien Manager (1 h). Chez nous : mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chef de Projet Infrastructure Senior - F/H employeur : EVERIENCE
HELPLINE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Lyon où l'autonomie et la collaboration sont valorisées. Nos équipes bénéficient de formations continues et d'opportunités de développement professionnel, tout en évoluant dans une culture d'empathie et de soutien. Rejoindre HELPLINE, c'est intégrer une entreprise qui place le bien-être de ses employés au cœur de sa mission.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Infrastructure Senior - F/H
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez EVERIENCE. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Infrastructure Senior - F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour EVERIENCE. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EVERIENCE
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie EVERIENCE. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
