Chef de Projet Infrastructure (H/F)

ET SI VOUS PILOTIEZ LES TRANSFORMATIONS TECHNOLOGIQUES QUI GARANTISSENT LA PERFORMANCE ET LA RESILIENCE DES INFRASTRUCTURES CRITIQUES ? Chez Seequalis, le Chef de Projet Infrastructure Senior est au cœur des programmes de transformation des systèmes d'information. Il coordonne les expertises, sécurise les trajectoires techniques et garantit la réussite de projets stratégiques dans des environnements exigeants.

Nous recherchons un professionnel capable d'allier vision, pilotage et maîtrise des enjeux d'infrastructure pour accompagner nos clients dans la modernisation de leurs plateformes, l'évolution de leurs architectures et l'amélioration continue de leurs services IT.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 2015, Seequalis accompagne de grandes organisations dans la transformation de leurs pratiques de travail, de leurs connaissances et de leurs opérations. Cabinet de conseil du groupe Everience et membre de l'AFIA, nous mobilisons l'intelligence artificielle lorsqu'elle améliore réellement l'exécution, la décision ou l'expérience — jamais comme une fin en soi.

Les infrastructures informatiques sont aujourd'hui au cœur des enjeux de performance, de sécurité et de continuité d'activité de nos clients. La modernisation des datacenters, l'adoption du cloud hybride, l'automatisation des opérations et le renforcement de la cybersécurité accélèrent les besoins en pilotage de projets complexes. Dans ce contexte de forte transformation, nous renforçons notre équipe de consultants afin d'accompagner nos clients dans la conception, la coordination et le déploiement de leurs programmes d'évolution infrastructure.

VOTRE RÔLE : L’entité du client dédiée à la conception, l’exploitation et la transformation des infrastructures IT mutualisées. Elle assure le fonctionnement d’environnements critiques supportant les activités bancaires, financières et assurantielles du Groupe, avec des exigences élevées en matière de disponibilité, de sécurité, de résilience et de performance.

VOS MISSIONS CLIENTS :

• Pilotage de projet : Recueillir et challenger les besoins métiers et techniques. Définir le périmètre, les objectifs, le planning et les ressources du projet. Construire et piloter le budget du projet. Suivre les indicateurs d’avancement, les risques et les dépendances. Garantir le respect des engagements de délais et de qualité.
• Coordination des équipes : Animer les équipes projet pluridisciplinaires. Coordonner les architectes, experts techniques et équipes de production. Piloter les prestataires et les partenaires externes. Organiser et animer les comités projet et instances de gouvernance.
• Projets d'infrastructure : Modernisation des plateformes datacenter. Transformation Cloud privé et Cloud hybride. Déploiement de plateformes Kubernetes et OpenShift. Évolution des infrastructures de virtualisation. Transformation des réseaux et services télécoms. Renforcement des dispositifs de cybersécurité. Programmes de résilience et de continuité d’activité. Automatisation et industrialisation des infrastructures.
• Mise en production : Préparer les stratégies de déploiement. Coordonner les phases de recette technique. Organiser les changements en environnement de production. Assurer le transfert vers les équipes RUN et exploitation. Garantir l’exploitabilité et la maintenabilité des solutions.
• Gestion des risques : Identifier les risques techniques et organisationnels. Mettre en œuvre les plans d'actions associés. Assurer le suivi des points de vigilance jusqu'à leur résolution. Veiller au respect des exigences de sécurité et de conformité du Groupe.

AU-DELÀ DE VOS MISSIONS CLIENTS : Chez Seequalis, la valeur d'un consultant ne se mesure pas uniquement à ce qu'il délivre chez un client. Nous attendons de chacun qu'il contribue, à son niveau, à faire progresser nos expertises et notre capacité collective à transformer les organisations.

Votre contribution au cabinet : Contribuer au développement de nos savoir-faire en gestion de projets infrastructures et transformations IT. Participer à l'enrichissement de nos méthodologies, référentiels et bonnes pratiques. Intervenir dans les phases d'avant-vente et de réponse aux appels d'offres. Partager votre expertise au travers de retours d'expérience, ateliers et événements internes. Accompagner la montée en compétences des consultants sur les sujets infrastructures, cloud, production et gouvernance des projets.

L'IA DANS VOTRE QUOTIDIEN : L'intelligence artificielle fait progressivement évoluer les métiers de l'infrastructure et du pilotage de projet. Chez Seequalis, nous encourageons nos consultants à exploiter ces nouveaux outils pour gagner en efficacité tout en conservant une approche pragmatique et orientée résultat.

VOTRE PROFIL : 8 à 12 ans d’expérience dans le pilotage de projets infrastructures. Expérience significative dans des environnements de production critiques. Une expérience dans les secteurs bancaire, financier ou assurantiel constitue un atout majeur. Bonne connaissance des infrastructures systèmes, réseaux et sécurité. Compréhension des architectures cloud et hybrides. Maîtrise de l'anglais.

Les atouts supplémentaires : Certifications appréciées: PMP, Prince2 Practitioner, ITIL v4 Managing Professional. Qualités personnelles: Leadership et influence, forte capacité d'analyse et de synthèse, orientation résultats, sens du service et de la qualité opérationnelle, excellente gestion des situations complexes, aisance dans les environnements de transformation.

CE QUE VOUS PRODUIREZ : Roadmap de transformation infrastructure, Gouvernance projet & programme, Reporting exécutif & KPI, Pilotage budgets & plannings, Gestion des risques & conformité, Arbitrages techniques & organisationnels, Migrations & mises en production, Pilotage fournisseurs & infogérance.

CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ SEEQUALIS : Une exposition directe : vous travaillez avec les directions de practice, les experts et les équipes commerciales, sans couche intermédiaire. La possibilité de construire : dans un cabinet de 80 consultants en croissance, ce que vous créez devient un actif visible et réutilisé. Des missions à forte visibilité auprès de grands comptes, avec une exigence de résultat plutôt qu'une logique d'outillage. Un environnement de prototypage accessible, pour matérialiser une idée sans passer par un processus lourd. Un plan de formations et de certifications ambitieux, avec au minimum une certification prise en charge par an.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Entretien de préqualification avec l'équipe Talent. Entretien avec un Directeur de Practice, pour approfondir votre expérience et vous projeter sur les missions. Cas pratique adapté au poste suivi d'un échange avec la Direction.

Seequalis s'engage à promouvoir la diversité : tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.