Développeur Back End Java H/F in Brest

Développeur Back End Java H/F in Brest

Brest Temps plein 35000 - 50000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez des micro-services Java et gérez des données avec des technologies modernes.
  • Entreprise: HELPLINE, une entreprise française innovante en pleine croissance.
  • Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, remboursement transport, tickets restaurant et primes.
  • Autres infos: Opportunités de formation et environnement de travail collaboratif.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur numérique.
  • Qualifications: Expérience en développement Java Back End et maîtrise de SQL requises.

Le salaire estimé est compris entre 35000 - 50000 € par an.

Rémunération: EUR 35,000 - EUR 50,000 - annuel

Description de l'entreprise

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job? Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207M€ de chiffre d'affaires en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations.

Envie de nous rejoindre? Nous avons le poste fait pour vous!

Description du poste

Mission : dans le cadre du développement de sa région, HELPLINE recherche un DEVELOPPEUR BACKEND JAVA.

Vos principales responsabilités seront les suivantes:

  • Développement de micro-services pour les API Java du socle
  • Gestion des données (MariaDB + MongoDB)
  • Expérience confirmée en API REST (CRUD) avec MariaDB
  • Maîtrise SQL indispensable + connaissance NoSQL / MongoDB appréciée
  • Connaissances réseau (TCP/IP, TLS, HTTPS) en plus

De formation supérieure en informatique, vous disposez de plusieurs années d'expérience en tant que DEVELOPPEUR JAVA BACK END.

Informations complémentaires

  • Une mutuelle prise en charge à 50%
  • Un remboursement à 50% du titre de transport
  • La possibilité de travailler chez un leader du marché
  • Une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
  • Un groupe rentable et en croissance permanente
  • Une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
  • Des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
  • Un CSE avec plusieurs avantages culturels
  • Un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • Un partenaire mobilité
  • Une équipe soudée, engagée et conquérante

Prêt à Faire la Différence ? Rejoignez HELPLINE !

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts à les personnes en situation de handicap.

Développeur Back End Java H/F in Brest employeur : EVERIENCE

HELPLINE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Lyon où l'autonomie et la collaboration sont valorisées. Nos équipes bénéficient de formations continues et d'opportunités de développement professionnel, tout en évoluant dans une culture d'empathie et de soutien. Rejoindre HELPLINE, c'est intégrer une entreprise qui place le bien-être de ses employés au cœur de sa mission.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de EVERIENCE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur Back End Java H/F in Brest

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de EVERIENCE.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez EVERIENCE.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de EVERIENCE remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de EVERIENCE est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur Back End Java H/F in Brest

Développement Java
Micro-services
API REST
MariaDB
MongoDB
SQL
NoSQL

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre EVERIENCE et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que EVERIENCE sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EVERIENCE

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez EVERIENCE, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez EVERIENCE !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez EVERIENCE, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.