En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets techniques complexes et coordonner les équipes.
- Entreprise: HELPLINE, une entreprise innovante dans le secteur numérique.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et culture d'entreprise collaborative.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui valorise l'intelligence collective et l'innovation.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière grâce à 4000 spécialistes qui opèrent en France et à l'international avec 18 implantations. Située au cœur du 7ème, l’agence de Lyon est née en 2019, elle compte aujourd’hui 150 collaborateurs qui œuvrent soit sur le centre de services, soit chez nos clients en assistance technique.
Nous rayonnons sur l’ensemble de la Région Rhône Alpes Auvergne avec des références clients telles que l’EM Lyon, SNCF, SUEZ, Dachser, GL Events. Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.
Description du poste
- Prestation de chef de projet technique pour piloter des projets transverses.
- Environnement complexe, multi-acteurs, à forts enjeux de coordination, de pilotage et de reporting.
- Pilotage du portefeuille de projets techniques : Sécuriser la gouvernance projet et la prise de décision.
- Assurer le pilotage de bout en bout de projets techniques.
- Garantir la tenue des engagements (coûts, délais, impacts, charges, qualité).
- Faciliter la coordination entre les différentes parties prenantes (IT, métiers, infra, fournisseurs).
- Pilotage global de projets techniques : Co-construction et coanimation de la roadmap et du plan projets techniques.
- Planification, suivi des jalons et gestion des risques.
- Coordination des équipes contributrices internes et externes.
- Suivi budgétaire : Suivi des coûts, prévisions à terminaison, alertes et arbitrages.
- Contribution aux exercices budgétaires et aux revues financières.
- Challenge de la charge et des engagements : Analyse et validation des charges prévisionnelles sur les notes de cadrage.
- Capacité à challenger les estimations/impacts et à proposer des scénarios d’arbitrage.
- Communication en amont des engagements aux parties prenantes.
- Reporting et tableaux de bord : Construction, consolidation et maintien de tableaux de bord projets.
- Production de supports de pilotage, synthétiques et adaptés aux différents niveaux de gouvernance.
- Gouvernance et animation : Animation d’ateliers de travail, comités projets et comités de pilotage.
- Préparation des supports, comptes rendus et plans d’actions associés.
- Communication et coordination : Capacité à communiquer avec des interlocuteurs de tous niveaux (équipes opérationnelles, management, directions).
- Posture de facilitateur, orientée solutions et alignement des parties prenantes.
Votre profil :
- Maîtrise des fondamentaux du pilotage projet : Budget, charges, planning, risques, dépendances.
- Capacité avérée à structurer et consolider des reporting complexes.
- Très bonnes compétences de communication écrite et orale.
- Aisance dans l’animation de collectifs et la conduite de réunions de gouvernance.
- Bonne compréhension des environnements IT : Infrastructures, systèmes, middleware et interactions applicatives.
- Capacité à dialoguer avec des experts techniques et à comprendre les enjeux sous-jacents.
Informations complémentaires
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Directeur de programme H/F in Annecy employeur : EVERIENCE
HELPLINE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Lyon où l'autonomie et la collaboration sont valorisées. Nos équipes bénéficient de formations continues et d'opportunités de développement professionnel, tout en évoluant dans une culture d'empathie et de soutien. Rejoindre HELPLINE, c'est intégrer une entreprise qui place le bien-être de ses employés au cœur de sa mission.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de programme H/F in Annecy
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez EVERIENCE. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de programme H/F in Annecy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour EVERIENCE. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EVERIENCE
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie EVERIENCE. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
