En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes dans l'adoption des pratiques agiles et optimiser les processus de collaboration.
- Entreprise: HELPLINE, une entreprise française innovante en pleine croissance dans le numérique.
- Avantages: Mutuelle, remboursement transport, tickets restaurant, primes de cooptation et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un groupe stable et en croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et impactez des projets numériques passionnants.
- Qualifications: Expérience en environnement Agile et compétences en analyse et travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Et si vous choisissiez plus qu’un simple job? A propos de HELPLINE: Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207M€ de chiffre d'affaires en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations.
Au sein de la région sud de HELPLINE, nous misons sur un management de proximité favorisant le développement des compétences et encourageant la croissance professionnelle de chacun.
Dans le cadre de la structuration et de la montée en maturité des pratiques agiles au sein de l’écosystème de notre client, nous recherchons un Agile Master en capacité d’intervenir de manière transverse sur plusieurs périmètres clés.
Le poste s’inscrit au croisement de trois environnements complémentaires :
- l'équipe Support / Production, garante de la stabilité et de la qualité de service, composée de Run Managers, Coordinateurs Transverses et Référent Support Fonctionnel,
- l'équipe Ops, impliquée dans les activités d’exploitation et d’amélioration continue des pipelines et environnements,
- l'équipe QA, dispatchée dans les équipes de Delivery.
Vos missions:
- Support à l'équipe Support / Production
- Accompagner la mise en place de pratiques adaptées aux contraintes de production
- Contribuer à améliorer la visibilité et la traçabilité des actions liées à la production
- Participer à l’amélioration continue des processus de gestion des incidents et des problèmes
- Accompagnement de l'équipe Ops
- Faciliter les interactions entre équipes de développement et équipes Ops (CI/CD, gestion des environnements, déploiements)
- Aider à structurer et fluidifier les processus et la communication autour des mises en production et des changements
- Accompagnement de la communauté QA
- Aider à structurer et fluidifier les process internes à la communauté QA
- Participer à l'élaboration, la définition et la diffusion de la stratégie de test
- Contribuer au pilotage de l'implémentation de cette stratégie
- Facilitation transverse et coordination multi-équipes
- Assurer le lien entre les équipes Delivery, Support/Prod et Ops
- Identifier et lever les dépendances inter-équipes
- Favoriser une communication fluide et proactive entre les différentes parties prenantes
- Interface avec les parties prenantes externes
- Faciliter les échanges avec les partenaires externes
- S’assurer de la bonne compréhension des enjeux, contraintes et livrables de part et d’autres
- Contribuer à la synchronisation des feuilles de route et des plannings
- Anticiper et sécuriser les impacts liés aux dépendances externes
- Mise en place et optimisation de processus transverses
- Identifier les axes d’amélioration sur les processus existants
- Proposer et expérimenter de nouveaux modes de fonctionnement adaptés aux enjeux multi-équipes
- Accompagner le changement auprès des équipes
- Coaching et posture agile
- Adopter une posture de facilitateur et de coach auprès des équipes
- Faire monter en maturité les équipes sur l’agilité, la collaboration et l’auto-organisation
- Sensibiliser aux enjeux de flux, de valeur et d’amélioration continue
Qualifications: De formation Bac+2 à Bac+5, vous avez un minimum de 7 ans d'expérience dans ce domaine. Compétence obligatoire: Savoir analyser, synthétiser, capacité à travailler en équipe. Expérience dans un environnement Agile, Jira Software. Les compétences demandées sont: Capacité à analyser et à comprendre un système complexe (techniquement, fonctionnellement et organisationnelle). Capacité à résoudre des problématiques. Esprit d’analyse et de synthèse. Organisation. Rigueur. Bonne capacité à travailler en équipe.
Informations supplémentaires: Avantages : Classiques : une mutuelle prise en charge à 50%, un remboursement à 50% du titre de transport. Et plus spécifiques : la possibilité de travailler chez un leader du marché, une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans), un groupe rentable et en croissance permanente, une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%), des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€, un CSE avec plusieurs avantages culturels, un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences, un partenaire mobilité, une équipe soudée, engagée et conquérante.
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Agile Master H/F in Nantes employeur : Everience Benelux
Experteam est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Saint-Denis, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et un soutien pour évoluer dans leur carrière. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à transformer le Digital Workplace tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agile Master H/F in Nantes
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Everience Benelux. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agile Master H/F in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Everience Benelux. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Everience Benelux
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Everience Benelux. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
