En un coup d'œil
- Missions: Développe l'activité d'ever"T en prospectant et en ouvrant de nouveaux comptes.
- Entreprise: Société innovante spécialisée en IA, au sein d'un groupe solide.
- Avantages: Projets concrets, hackathons mensuels et environnement bienveillant.
- Autres infos: Ambiance sans hiérarchie lourde et suivi personnalisé chaque semaine.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte des projets d'innovation.
- Qualifications: Bac+5, intérêt pour la Tech, Data et IA, expérience en business développement appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
La communauté IA-native de Salariés Diversifiésever"T est une société d’innovation IA-native, et société à mission. Nous intervenons au cœur des projets stratégiques de scale-ups et de grands groupes sur trois domaines : Data & IA, Tech (Web, Mobile, Cloud) et Product Management.
Notre conviction : les meilleurs profils tech de demain sont des T-Shapers, des experts solides dans leur domaine, curieux de tout le reste, qui apprennent en continu et utilisent l’IA au quotidien. Nous construisons la communauté qui leur donne à la fois un cadre, de la liberté et de quoi progresser.
Ton rôle
- Développer l’activité d’ever"T, en lien direct avec les fondateurs (Daniel et Quentin) :
- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes, grands groupes et scale-ups
- Rencontrer les décideurs (CTO, CPO, Directeurs Data/IA), comprendre leurs enjeux et qualifier leurs besoins
- Développer les comptes existants : de la première mission à une relation durable
- Proposer les bons T-Shapers et accompagner les candidats jusqu’au démarrage
- Tester de nouveaux canaux et des approches de prospection (IA comprise)
- Suivre tes opportunités jusqu’au closing, puis dans la durée
Tu participes chaque lundi à la weekly où l’on passe en revue tous les besoins clients et profils vus. Tu apprends en faisant, au cœur des décisions, et parfois dans l’incertitude, comment dans la vraie vie.
Ce que tu vas apprendre
- Comprendre les métiers Tech, Data, IA et Produit, assez pour challenger un besoin face à un CTO
- Contacter des décideurs, engager la discussion et créer des opportunités
- Évaluer des profils techniques, avec des fondateurs qui ont mené plus de 4 000 entretiens
- Structurer ton discours, ton pipe et ta façon de travailler, en t’appuyant sur nos outils IA internes
Ce qui compte pour nous
- Humilité : pas d’ego, droit à l’erreur
- Progrès : accepter de ne pas tout savoir pour avancer
- Engagement : un haut niveau de service, pour nos clients comme pour nos consultants
Profil recherché
- Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou université)
- Une première expérience en business développement, conseil ou recrutement est un plus, pas un prérequis
- Un vrai intérêt pour la Tech, la Data et l’IA, et l’envie de comprendre comment les choses fonctionnent
- À l’aise à l’oral, persévérant, à l’écoute
- L’envie de réussir dans un environnement exigeant et bienveillant
La vie chez ever"T
- Des projets uniquement chez de grands groupes et scale-ups, sur des projets d’innovation concrets
- Des hackathons IA mensuels et des événements dans nos nouveaux bureaux, 10 rue Pergolèse (Paris 16e)
- Une organisation sans hiérarchie lourde, avec un suivi en one-to-one chaque semaine
- La possibilité de mener des projets parallèles : c’est l’idée du Salarié Diversifié
- La solidité d’un groupe européen, l’agilité d’une équipe à taille humaine
Business Developer in Paris employeur : ever-T | Groupe WOLD & EDG
ever"T est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de Paris. Avec une culture d'apprentissage continu et des projets stimulants auprès de grands groupes et scale-ups, les employés bénéficient d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle, tout en participant à des hackathons mensuels et à des événements collaboratifs. La structure organisationnelle légère favorise l'autonomie et le développement de compétences, faisant d'ever"T un lieu idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de la Tech et de l'IA.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ever-T | Groupe WOLD & EDG
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Developer in Paris
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme ever-T | Groupe WOLD & EDG, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Developer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour ever-T | Groupe WOLD & EDG:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur ever-T | Groupe WOLD & EDG et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ever-T | Groupe WOLD & EDG
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme ever-T | Groupe WOLD & EDG utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de ever-T | Groupe WOLD & EDG.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
