En un coup d'œil
- Missions: Coordonner des projets complexes BtoB et gérer les relations avec divers acteurs du secteur textile.
- Entreprise: EverDye, une entreprise innovante dans le secteur chimique.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste stratégique avec des possibilités de croissance et d'influence sur la stratégie commerciale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir de l'innovation textile avec un impact réel.
- Qualifications: Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur chimique, idéalement textile.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
Context : complex Bto B sales
- by nature : numerous stakeholder (dyeing mills, agents, brands) involving various ways of seeing the problem and the solution (designers, quality, manufacturing, CSR,...), technological product impacting the final product
• due to Ever Dye products maturity
- product still evolving and not stabilized
- disruptive innovation whose impact must be proven/quantified
- adoption by the customer/stakeholder to be accompanied : requirement of strong involvement of Product team and Textile team @Ever Dye
Need : strong skills of coordination
- Not just a sales person that would sell standardized and mature products
- Generating leads is not a priority.
- High need of lead on coordination and handling objections from any stakeholder
Mission
- Direct report to the CEO who defines the commercial strategy
- Will assist the Codir in developing the business by
- Piloting the progress of the priority leads chosen by the Codir
- Updating the CRM tools
- Organizing any type of meetings with the prospects/customers : planning, agenda, minutes, report,...
- Coordinating any action required by customer projects progress
- If the strategy requires it, creating new leads according to a customer recruitment plan agreed by the Codir
- Will coordinate the development of the sales and marketing tools under the lead of the Codir :
- The CRM files/tools and related reports (incl. Automation based on AI)
- The marketing materials : leaflet, product sheets, product book, sales book,
- Will organize Ever Dye participation to events, fairs,...
- Business Developer in Bto B complex sales in chemical products
- Focus on interdisciplinary project management skills to support multilateral discussions : technique/quality, CSR and impact measurement, design/color matching, CRM,...
- Able to contribute on marketing tools development in a project mode
• Background
- At least 5 years experience,
- Chemical sector ; textile would be a plus
- #J-18808-Ljbffr
Head of growth in Romainville employeur : EVER DYE
EverDye est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur du secteur textile. Avec une culture axée sur la collaboration interdisciplinaire, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des produits technologiques de pointe qui transforment l'industrie. Situé dans un cadre stimulant, EverDye valorise l'implication de ses équipes et encourage le développement de compétences variées, rendant chaque jour de travail significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of growth in Romainville
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme EVER DYE, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of growth in Romainville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour EVER DYE:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur EVER DYE et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EVER DYE
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme EVER DYE utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de EVER DYE.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
