En un coup d'œil
- Missions: Devenez le lien entre l'agence et ses clients stratégiques, en orchestrant des campagnes innovantes.
- Entreprise: Agence créative et dynamique à Toulouse, axée sur la croissance et l'innovation.
- Avantages: Salaire fixe rassurant, variable non plafonné, véhicule de service, et télétravail possible.
- Autres infos: Ambiance unique avec formation continue et avantages variés.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et développez vos compétences dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en communication, leadership naturel, et culture digitale approfondie.
Le salaire estimé est compris entre 48600 - 59400 € par an.
Nous recrutons aujourd’hui un Directeur/trice de Clientèle Agence (F/H) en CDI basé à Toulouse à pourvoir dès que possible.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur(e) DirCli. En tant que Directeur de clientèle, vous êtes le pivot de la relation entre l'agence et ses clients stratégiques. À la fois conseiller de haut niveau, expert en communication et développeur commercial, vous orchestrez le déploiement des campagnes et assurez la progression de vos clients.
Vos défis au quotidien :
- Développement commercial : vous gérez un portefeuille de clients stratégiques et de prospects à fort potentiel. Vous détectez les opportunités, menez des prises de brief précises, construisez les recommandations stratégiques, assurez les soutenances et pilotez les négociations jusqu'au closing.
- Réseautage et RP : ambassadeur de l'agence, vous assurez une présence active lors des événements économiques et culturels majeurs de la région pour tisser des liens forts et créer les conditions favorables au business.
- Pilotage financier : Garant de la rentabilité de vos comptes, vous pilotez les budgets et en suivez les marges.
- Conseil stratégique à haute valeur ajoutée : Vous devenez l’interlocuteur privilégié des directions marketing, communication et digitales de vos clients.
- Vision 360° : En lien étroit avec le planning stratégique, vous co-construisez les recommandations et veillez à la cohérence des campagnes sur l’ensemble des points d’activation (Branding, Digital, Social, Media, Influence, Événementiel…).
- Suivi de performance et data : Vous supervisez la performance des campagnes, analysez la rentabilité des dispositifs et assurez un reporting de votre activité, notamment via nos outils CRM.
Votre profil :
Vous savez défendre la valeur et le travail de l'agence. Vous possédez une culture 360° et digitale approfondie (branding, activations, social media, programmatique, influence…). Curieux et tourné vers l'avenir, vous avez une forte acculturation numérique et aux outils d'IA (automatisation, planification, analyse prédictive). Doté(e) d'un leadership naturel et d'une excellente aisance relationnelle, vous savez fédérer les équipes et convaincre des décideurs exigeants. Vous affichez de fortes capacités d'analyse et de synthèse pour traduire un enjeu business complexe en un plan d'action limpide. Votre rigueur, votre esprit méthodique et votre sens du détail vous permettent de piloter vos projets d'une main de maître, même face au stress ou aux imprévus des livraisons.
De formation Bac+5 issu d'une filière commerciale, marketing ou communication, vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans minimum en agence de communication, idéalement acquise sur des fonctions de DirCli ou de chef de publicité. Impératif : Le permis B est indispensable pour rayonner sur votre secteur.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un package motivant : Un salaire fixe rassurant + un variable non plafonné à la hauteur de vos performances.
- Le Kit terrain : Véhicule de service, smartphone, et PC portable.
- Une ambiance unique : Intégrer une agence créative, dynamique, avec des parcours d'intégration et de formation continue pour vous faire grandir.
- Nos petits plus : Un restaurant d’entreprise, une salle de sport, Comité Social Économique et mutuelle avantageuse, 12 jours de RTT annuels, possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, Labélisation Positive Company, accessibilité via les transports en commun.
Quelles seront les prochaines étapes ?
Entretien de découverte avec Manon et Nathalie notre chargée de mission RH, entretien avec la Direction de l’agence. Notre processus de recrutement se veut agile et peut être amené à évoluer.
Vous êtes déterminé(e), enthousiaste et avez un esprit d’équipe ? La diversité est une chance, nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.
Directeur/trice de Clientèle Agence (H/F) employeur : evelyne
Rejoindre notre agence à Toulouse en tant que Directeur/trice de Clientèle, c'est intégrer une équipe dynamique et créative où votre expertise sera valorisée. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de formation continue, un package salarial attractif incluant un variable non plafonné, ainsi que des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et une salle de sport. Ici, vous aurez la chance de développer vos compétences tout en contribuant à des projets innovants et en tissant des liens solides avec nos clients stratégiques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur/trice de Clientèle Agence (H/F)
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de evelyne et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de evelyne
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de evelyne et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur/trice de Clientèle Agence (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez evelyne spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez evelyne.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez evelyne
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez evelyne, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à evelyne que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez evelyne s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
