Senior Business Developer in Paris

Senior Business Developer in Paris

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Développe des relations commerciales et gère le cycle de vente de A à Z.
  • Entreprise: Evaneos, une entreprise engagée pour un tourisme durable et équitable.
  • Avantages: Salaire compétitif, télétravail partiel et opportunités de croissance.
  • Autres infos: Environnement inclusif où chacun peut s'épanouir.
  • Pourquoi ce job: Impact direct sur la croissance d'Odys et un rôle autonome dans un marché international.
  • Qualifications: 4 à 5 ans d'expérience en développement commercial, idéalement dans le secteur SaaS.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

À propos

Better Trips for travelers. Better Trips for the World. Depuis 2009, nous construisons un avenir plus vert et plus équitable pour le voyage. En connectant les voyageurs avec les meilleurs experts locaux, nous offrons des voyages qui sont meilleurs pour eux et pour les lieux qu'ils visitent. Nous luttons contre le tourisme de masse et les expériences impersonnelles au détriment des communautés locales et de l'environnement.

Descriptif du poste

Rôle & impact

Odys est une solution SaaS B2B verticale dédiée aux DMCs (agences réceptives). Après plusieurs années centrées sur le produit, la plateforme entre dans une nouvelle phase d’accélération. Dans ce cadre, nous recrutons un·e Senior Business Developer qui portera le développement commercial d’Odys sur le terrain, de la prospection à la signature.

Tes missions :

  • Développer ton propre pipeline grâce à une prospection active : cold calling, emailing, outbound.
  • Gérer le cycle de vente de A à Z : prospection, qualification, démo, négociation et closing.
  • Réaliser des démonstrations d’Odys et adapter ton approche aux besoins de chaque prospect.
  • Construire une relation commerciale durable sur des cycles de vente d’environ 2 mois.
  • Assurer un suivi rigoureux de ton pipeline et de ton CRM.

Profil recherché

Ce qu’on recherche :

  • 4 à 5 ans d’expérience minimum en Sales / Business Development / Account Executive / Sales manager.
  • Idéalement évolué dans un environnement SaaS, logiciel ou tech.
  • Exposé·e à plusieurs étapes du cycle de vente, idéalement en full cycle.
  • La prospection à froid ne te fait pas peur.
  • À l’aise pour présenter et faire des démonstrations d’un produit tech.
  • Hunter, humain·e, rigoureux·se et autonome.
  • Parles couramment français et anglais, une 3ème langue est un gros plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un rôle full-cycle avec beaucoup d’autonomie.
  • Un marché international encore largement à développer.
  • Un produit SaaS conçu à partir des besoins réels des professionnels du tourisme.
  • Une approche commerciale basée autant sur la relation et la qualité que sur la performance.
  • Opportunité de contribuer directement à la croissance d’Odys au sein d’Evaneos.

Process de recrutement

Nous tenons vraiment à créer un environnement où chaque personne se sent respectée et incluse. Nous nous engageons à offrir des opportunités d’emploi égales, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’origine, de handicap, ou de toute autre caractéristique qui fait de vous la personne que vous êtes.

En français et en anglais :

  • Premier échange RH avec l’équipe Talent Acquisition – découverte de ton parcours, de tes motivations et de ton approche commerciale. 30 - 45 minutes.
  • Entretien Team Leader avec Alix – approfondissement de ton expérience, de ta façon de prospecter et de gérer un cycle de vente. 1 heure.
  • Business case / mise en situation – pour comprendre concrètement ta manière d’aborder un prospect, présenter une solution et construire ton approche commerciale. 1 heure.
  • Culture fit – Rencontre avec d’autres Evaneossians lors d’un entretien axé sur l’alignement culturel et la collaboration. 45 minutes.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI.
  • Date de début : 01 octobre 2026.
  • Lieu : Paris.
  • Expérience : > 3 ans.
  • Télétravail partiel possible.
  • Salaire : entre 50000€ et 60000€ / an.

Senior Business Developer in Paris employeur : Evaneos SA

Chez Evaneos, nous offrons un environnement de travail dynamique et inspirant au cœur de Paris, où chaque employé a l'opportunité de contribuer à une mission significative : rendre le voyage plus responsable et authentique. En tant que Senior Marketing Campaign Manager, vous bénéficierez d'une culture collaborative, d'un budget voyage pour vivre l'expérience Evaneos, ainsi que d'opportunités de développement personnel et professionnel, tout en profitant de la flexibilité du télétravail et d'activités bien-être enrichissantes.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Evaneos SA

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Business Developer in Paris

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez Evaneos SA

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Evaneos SA. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Business Developer in Paris

Développement commercial
Prospection active
Gestion du cycle de vente
Négociation
Closing
Démonstration de produit
Utilisation de CRM

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Evaneos SA.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Senior Business Developer !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Evaneos SA. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Evaneos SA et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Evaneos SA

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Evaneos SA évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.