En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de consultants SAP pour des solutions de conformité et de facturation électronique.
- Entreprise: Organisation internationale établie dans le secteur du conseil SAP.
- Avantages: Salaire compétitif jusqu'à 82 500 € + 15% de bonus + avantages.
- Autres infos: Travail hybride, 4 jours à distance et 1 jour sur site par semaine.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un environnement international et développez votre carrière dans un domaine en pleine croissance.
- Qualifications: Expérience pratique avec SAP DRC ou solutions de facturation électronique requise.
Le salaire estimé est compris entre 82500 - 82500 € par an.
SAP DRC / E-Invoicing Team Lead - English Speaking.
Hybrid (4 days remote / 1 day onsite per week).
Permanent Job.
Flexible Start Date Between October and January.
Salary Package up to €82,500/annum + 15% Bonus + Benefits (including €5000 investment fund).
Our client in France isan established international organisation operating within the SAP consulting and technology services sector.
Due to continued investment and growing demand for SAP compliance and e-invoicing solutions, they are seeking an experienced SAP DRC / E-Invoicing Team Lead to take ownership of a specialist consulting team in France.
This is an excellent opportunity for an experienced SAP consultant or existing team leader looking to combine hands-on technical expertise with people management, solution architecture and client engagement.
You will join an international environment offering long-term career development, exposure to complex SAP transformation programmes and the opportunity to play an important role in developing a growing area of the business.
The Role
As SAP DRC / E-Invoicing Team Lead, you will be responsible for leading a team of SAP consultants delivering international compliance and e-invoicing solutions.
The position combines technical leadership, project delivery oversight, people management and pre-sales activities.
You will act as a senior technical and functional point of contact, supporting consultants, advising customers and ensuring the successful delivery of SAP DRC and related compliance solutions.
Required Skills and Experience
- Must have practical, hands-on experience with either SAP DRC or any other e-invoicing solution.
- Must have a good understanding of European indirect tax requirements, such as e-invoicing, SAF-T and real-time VAT reporting.
- Curiosity and appetite to pick up new SAP technologies and functional areas.
- A track record of leading and developing consultants and building a strong, collaborative team.
- Confidence engaging senior client stakeholders and explaining technical topics in business terms.
- A structured, analytical approach to solving problems and improving processes.
- A genuine commitment to client satisfaction and long-term relationships.
Nice to have but not mandatory
- One or two end-to-end SAP DRC implementations would be a strong advantage but not mandatory.
- Knowledgein SAP FI and/or SD, ideally including how billing integrates with DRC is nice to have.
- Familiarity with SAP FI sub-ledgers (GL, AR, AP, Asset Accounting, Bank Accounting) is nice to have.
- Knowledge of SAP BTP is nice to have.
- Knowledge of SAP S/4HANA is nice to have.
- Pre-Sales experience is nice to have.
Key Responsibilities
- Lead, mentor and develop a team of 4 SAP consultants, supporting their technical development, performance and career progression.
- Oversee the delivery of SAP DRC and e-invoicing projects across multiple customers and international markets.
- Provide technical and functional leadership for SAP compliance solutions, including solution design, configuration reviews and complex issue resolution.
- Support the implementation and enhancement of SAP Document and Reporting Compliance (DRC) solutions.
- Work closely with customers and internal teams to translate regulatory and business requirements into effective SAP solutions.
- Review functional specifications, oversee user acceptance testing (UAT) and ensure high standards of project delivery.
- Lead requirements-gathering workshops and engage with senior customer stakeholders.
- Contribute to pre-sales activities, including technical discovery sessions, customer presentations, demonstrations and solution discussions.
- Support the preparation of technical proposals, implementation estimates and responses to customer requirements.
- Identify opportunities to improve delivery processes, technical capabilities and customer satisfaction.
Location
- You can live anywhere in France, however, this is a hybrid job and you must come into the office at least 1dayper week to be withyour team.
Remote work
- A maximum of 4days per week of remote work from home is permitted.
Languages
- Must be fluent in English.
Salary Package
- The fixed basic salary depends on your skills, knowledge and experience and ranges from €69,500 to €82,500 per annum, plus a 15% bonus.
OTE (On Target Earnings) €80,000 – €95,000 gross per annum.
- Employee savings plans (PEE / PERCO).
The company contributes a total of €4,400, free of income tax (employer matching contribution), for employees to invest in shares, bonds, etc. of their choice.
This €4,400 tax-free contribution is actually equivalent to roughly €5,000 in gross salary.
Corporate Fringe Benefits
- Pension plan
- Health insurance
- 7 weeks of leave (5 weeks of paid holiday + 2 weeks of “RTT” days).
Related keywords: SAP DRC, SAP Document and Reporting Compliance, SAP e-invoicing, SAP S/4HANA, SAP FI, SAP SD, SAP BTP, SAP Pre-Sales, SAP Presales, Peppol.
#J-18808-Ljbffr
SAP JOB VACANCY: SAP DRC / E-Invoicing Team Lead employeur : Eursap Ltd.
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride à Paris qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous valorisons la croissance des employés en proposant des opportunités de développement professionnel dans le domaine dynamique de la gestion de projets SAP. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture collaborative où chaque voix compte et où l'innovation est encouragée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SAP JOB VACANCY: SAP DRC / E-Invoicing Team Lead
✨Rejoins des communautés SAP
Plonge dans les forums et groupes LinkedIn dédiés à SAP. Participer à des discussions et partager tes idées peut te donner de la visibilité auprès des recruteurs et même te permettre de dénicher des opportunités cachées. Tu pourrais aussi découvrir des événements locaux ou des webinaires où tu pourrais rencontrer des professionnels du secteur.
✨Fais du networking ciblé
Assiste à des salons professionnels ou des conférences sur les systèmes ERP et SAP. C'est l'occasion rêvée pour échanger directement avec des employeurs potentiels ou des personnes influentes dans le domaine. N'hésite pas à prendre des cartes de visite et à suivre ces contacts sur LinkedIn après l'événement.
✨Montre tes compétences via des projets
Si tu as des compétences SAP, n’hésite pas à créer des projets personnels ou à contribuer à des projets open-source en rapport avec cette technologie. Cela te permettra non seulement de renforcer ton CV, mais aussi de montrer de manière concrète ce dont tu es capable lors des entretiens.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les offres d'emploi chez Eursap Ltd.. Postuler directement via notre plateforme te donne une meilleure visibilité et montre ton intérêt pour le poste. Utilise aussi les filtres pour cibler précisément ce que tu cherches dans le domaine des systèmes ERP.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SAP JOB VACANCY: SAP DRC / E-Invoicing Team Lead
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences SAP:Pour le poste de SAP JOB VACANCY: SAP DRC / E-Invoicing Team Lead, il est essentiel de bien présenter tes compétences en systèmes ERP, notamment SAP. N'hésite pas à mentionner tes expériences antérieures en implémentation ou en gestion de ces systèmes, ainsi que les modules que tu maîtrises. Cela montrera que tu es opérationnel dès le départ chez Eursap Ltd..
Prends soin de ton CV:Assure-toi que ton CV soit clair et bien structuré. Pour le secteur SAP, inclue des détails sur tes projets antérieurs, tes certifications SAP et les résultats concrets que tu as obtenus. Cela prouve ta valeur, surtout pour un poste à temps plein comme celui-ci !
Raconte ta motivation dans ta lettre:En candidatant pour un job à temps plein, n'oublie pas d'expliquer pourquoi tu souhaites travailler avec Eursap Ltd.. Parle de ta passion pour l'optimisation des processus d'entreprise et ton envie d'apprendre davantage sur les systèmes ERP. Ça peut vraiment faire la différence !
Sois prêt à parler projets concrets:Prépare-toi à détailler des projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé dans ton application ou lors d’un entretien. Dis-nous comment tu as résolu des problèmes ou amélioré des processus grâce à SAP. Cela démontre non seulement ta compétence, mais aussi ta capacité à apporter une réelle valeur ajoutée à Eursap Ltd..
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eursap Ltd.
✨Maîtriser le jargon SAP
Les entretiens pour des postes dans le domaine des systèmes ERP SAP impliquent souvent l'utilisation de termes techniques spécifiques. Familiarise-toi avec les différentes solutions SAP (comme S/4HANA) et sois prêt à discuter de leur application dans des scénarios concrets.
✨Prépare des exemples concrets
Il est essentiel de préparer des exemples de projets où tu as utilisé des systèmes ERP, ainsi que les résultats obtenus. Mieux vaut être en mesure de démontrer comment tu as résolu des problèmes spécifiques ou amélioré des processus grâce à ta maîtrise de SAP.
✨Montre ta motivation et ton appétit pour apprendre
Étant un poste à temps plein, les recruteurs cherchent ceux qui sont prêts à s'investir sur le long terme. Sois prêt à discuter de tes motivations pour travailler avec Eursap Ltd. et comment tu envisages d'évoluer au sein de l'entreprise tout en développant tes compétences.
✨Préparer des questions sur l'équipe et les projets
Pose des questions sur les équipes avec lesquelles tu pourrais travailler et les projets en cours. Cela montre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta compréhension des dynamiques de travail en équipe dans un environnement SAP.
