En un coup d'œil
- Missions: Participez à un parcours de 3 ans pour devenir Responsable financier d'agence.
- Entreprise: EUROVIA, leader dans le secteur de la gestion et de la finance.
- Avantages: CDI, formation continue, et opportunités de mobilité régionale.
- Autres infos: Travaillez en équipe dans un environnement dynamique et stimulant.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en gestion financière tout en travaillant sur des projets concrets.
- Qualifications: Diplôme BAC+5 en Comptabilité/Gestion et expérience en comptabilité.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
EUROVIA propose chaque année à de nouveaux diplômé(e)s en gestion, comptabilité et finance un parcours d’intégration sur 3 ans pour valoriser et développer en entreprise les connaissances acquises lors de leur cursus de formation et leur confier à terme un poste de Responsable financier d'agence.
Dans le cadre de votre parcours de formation, plusieurs affectations vous seront proposées au sein de nos sites sur la région centre‑ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Centre Val‑de‑Loire), où vous pourrez découvrir les missions de gestion financière sur l'ensemble de nos activités et aux différents échelons locaux et régionaux :
- Assistez un Responsable Financier d'Agence (RFA) dans ses différentes missions et intervenez sur les aspects de gestion et de comptabilité d'une agence travaux : comptabilité générale, fournisseurs, clients, trésorerie, paie et gestion sociale, en collaboration avec l'équipe comptable et administrative de l'agence;
- Intégrez le service comptabilité de la délégation Centre‑Ouest ; vous serez encadré(e) et assisterez la Responsable Comptable et Financière dans les projets de contrôle de gestion, consolidation, transformation du SI (SAP);
- Enfin, une phase opérationnelle en Agence vous mettra en situation de responsabilité et d’autonomie.
Poste à pourvoir en CDI, une mobilité sur les agences de la région centre‑ouest (Bretagne, Pays de la Loire ou Centre Val‑de‑Loire) est envisagée durant le parcours de formation.
Diplômé(e) d’un BAC+5 d’une école de commerce en Comptabilité / Gestion ou équivalent, vous recherchez un poste à l’interface entre l’opérationnel et l’analyse. Vous possédez une première expérience ou stage en comptabilité et des connaissances pratiques en finance et gestion ; vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) ; la connaissance de SAP est un atout ; le permis B est impératif.
Graduate Program Cadre de gestion F/H employeur : Eurovia France
Rejoindre Eurovia, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et l'innovation tout en offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Avec un Graduate Program structuré sur 3 ans, vous bénéficierez d'une formation continue et d'opportunités de croissance professionnelle, le tout dans une ambiance familiale au sein d'un grand groupe. Située à Mérignac, notre agence vous permettra de travailler sur des projets variés et de contribuer activement à des initiatives de développement durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Graduate Program Cadre de gestion F/H
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Eurovia France
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Eurovia France pour le poste de Graduate Program Cadre de gestion F/H. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Graduate Program Cadre de gestion F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Eurovia France et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eurovia France
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Eurovia France recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
