En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe pour réaliser des chantiers VRD tout en respectant les normes de sécurité.
- Entreprise: Vinci Construction, une entreprise à taille humaine avec un impact local fort.
- Avantages: Opportunités de mobilité, environnement inclusif et projets d'ingénierie passionnants.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans la transition écologique.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets qui améliorent les territoires et renforcent le lien social.
- Qualifications: Formation CAP/BEP Travaux Publics ou expérience significative en tant que Chef d'équipe VRD.
Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.
- L'agence
- Eurovia Morbihan
- (56),
Vinci Construction division Routes , recrute un. e chef. fe d'équipe VRD.
Sous la responsabilité du Chef de chantier, votre mission est
- Encadrer une équipe afin d'exécuter, coordonner et contrôler la réalisation de chantiers VRD qui vous sont confiés.
- Animer l'équipe dans le respect des règles de l'art, d'hygiène et de sécurité et de la législation sociale et environnementale.
- Représenter l'entreprise sur le chantier, notamment vis-à-vis des riverains, des usagers et du client.
- Participer pleinement à l'acte de construire en apportant votre savoir-faire technique sur le terrain.
- Transmettre vos compétences et votre expérience aux salariés les moins expérimentés, en les accompagnant dans l'acquisition des bonnes pratiques du métier.
Votre organisation, votre réactivité et votre goût pour le travail en équipe vous permettront de vous intégrer rapidement au poste.
Votre engagement dans la réalisation des ouvrages et votre volonté de partager votre savoir-faire feront de vous un acteur essentiel de la réussite collective des chantiers.
Vous êtes titulaire d'une formation CAP/BEP Travaux Publics, Maçonnerie ou équivalent.
Vous disposez
- Soit d'une expérience significative en qualité de Chef d'équipe VRD ;
- Soit d'une solide expérience de Maçon VRD et souhaitez évoluer vers des fonctions d'encadrement.
Vous êtes reconnu(e) pour
- Votre maîtrise des techniques VRD ;
- Votre autonomie et votre sens de l'organisation ;
- Votre capacité à travailler en équipe ;
- Votre implication dans la sécurité et la qualité des réalisations.
C’est participer à de grands projets d’ingénierie complexes au service de l’aménagement des territoires.
C’est travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité.
C’est travailler au sein d’équipes qui contribuent localement à améliorer la compétitivité économique et à renforcer le lien social.
C’est concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures tout en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).
C'est intégrer une entreprise inclusive
- #entreprise engagée : Vinci a créé deux structures en interne : Trajeo’h, qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi, qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi.
- Politique Handicap : #référent handicap
- #J-18808-Ljbffr
Chef d'équipe VRD F/H employeur : Eurovia France
Rejoindre Eurovia, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et l'innovation tout en offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Avec un Graduate Program structuré sur 3 ans, vous bénéficierez d'une formation continue et d'opportunités de croissance professionnelle, le tout dans une ambiance familiale au sein d'un grand groupe. Située à Mérignac, notre agence vous permettra de travailler sur des projets variés et de contribuer activement à des initiatives de développement durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe VRD F/H
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Eurovia France.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Eurovia France pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Eurovia France.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe VRD F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Eurovia France de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Eurovia France. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Eurovia France puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eurovia France
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Eurovia France.
