[Offre jeune diplômé] - Commercial crédit immo - Nantes - H/F

[Offre jeune diplômé] - Commercial crédit immo - Nantes - H/F

Nantes Full Time 27000 - 27000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner les clients dans leur projet immobilier et négocier avec les banques.
  • Entreprise: Pretto, une fintech innovante qui simplifie le crédit immobilier.
  • Avantages: Salaire compétitif, primes attractives, télétravail et ambiance conviviale.
  • Autres infos: Formation continue et opportunités de carrière au sein d'une culture bienveillante.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte la vie de nos clients.
  • Qualifications: Intérêt pour le secteur financier et compétences en communication.

Le salaire estimé est compris entre 27000 - 27000 € par an.

Qui sommes-nous chez Pretto ? 💚 L’achat immobilier est l’un des moments les plus importants d’une vie. Mais c’est aussi une étape stressante et complexe, surtout quand il s’agit de trouver le prêt immobilier qui valide son projet. Pretto, c’est la fintech qui rend simple, efficace et équitable la recherche de crédit immobilier.

Notre secret sauce ?

  • Le meilleur simulateur du marché qui permet de savoir en 3 min si on peut acheter, combien et à quel taux,
  • Un expert dédié qui accompagne des premières recherches de bien jusqu’à la signature et négocie pour ses clients auprès des banques,
  • Une UX aux petits oignons pour supprimer la paperasse et suivre son projet depuis son canapé.

Le résultat : des acheteurs qui obtiennent facilement leur prêt et découvrent la joie d’être propriétaire. Et ça, ça n’a pas de prix !

Depuis 2017, Pretto c'est 150 000 clients conseillés, 1 Milliard € de prêt financés par an, une note de 4,9/5 sur Trustpilot, 200 collaborateurs entre Paris et Nantes, une récente série C de 40 Millions d’€... et ce n'est que le début !

4 raisons de nous rejoindre ?

  • On a un vrai impact sur la vie de nos clients, c’est pourquoi on met toute notre énergie et notre exigence pour proposer la meilleure expérience à tous les niveaux.
  • Nos équipes sont engagées et aux profils très variés, on cultive la collaboration dans une atmosphère bienveillante et positive.
  • On aide chacun à bien grandir avec des rituels de feedback ainsi qu’une formation continue via la Pretto Academy, notre super école de vente.
  • Nous sommes labellisés B Corp : Pretto s’engage dans une démarche durable et responsable.

🎯 Nous rejoindre en tant que Commercial chez Pretto

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des jeunes diplômés d'école de commerce que nous formerons à nos métiers et à nos méthodes. L'objectif est que tu puisses gérer l’intégralité du cycle de vente des services Pretto, du premier contact avec le client jusqu’au closing de la vente.

Chez Pretto, pas de parcours type : ce qui compte, c’est ta motivation. Quelques lignes sur pourquoi tu veux nous rejoindre peuvent vraiment faire la différence — et oui, on les lit vraiment. Donc si ce qui suit t’intéresse, dis-le-nous !

🌟 Tes missions

Le quotidien d’un commercial chez Pretto c’est à la fois de la négociation B2B avec nos partenaires bancaires et B2C. Ça veut dire pour toi :

  • Convertir un fort volume de flux entrant très qualifié
  • Gérer un portefeuille et générer 25% de son chiffre d'affaires via le parrainage
  • Accompagner les clients dans la construction de la meilleure solution de financement dans le cadre de leur projet immobilier et savoir les fidéliser
  • Négocier avec les banques
  • Contribuer à l'amélioration continuelle de nos outils et technologies au contact d'une équipe Tech/Produit de folie

Ta production émane exclusivement des leads provenant de Pretto et de ta capacité à gérer ton portefeuille de clients en faisant du parrainage. Tu l’auras compris, bien plus qu’un job, on te propose une aventure humaine et professionnelle intense et unique. Alors accroche bien ta ceinture, et commence le voyage avec nous !

👫 Ton profil

Nous recherchons des profils avec un intérêt réel pour le secteur financier, l'envie d'apprendre et de démarrer dans un contexte très stimulant, avec beaucoup d'interactions quotidiennes en B2C et B2B. Notre système de primes est 100% transparent et 100% méritocratique : plus ta performance est haute, plus les primes le sont aussi !

Si tu cherches une opportunité qui te pousse à atteindre et dépasser tes résultats, on est peut être la bonne boite pour toi !

Ce qu'on cherche :

  • Une première expérience commerciale, idéalement en B2C
  • Un excellent relationnel et une grande aisance téléphonique
  • Une capacité d’analyse te permettant d’engager des conversations complexes et de conseiller les emprunteurs
  • Une communication écrite et orale irréprochables
  • Une curiosité et volonté d’apprendre très vite au contact de profils très variés (web, ingénieurs développeurs, spécialistes du crédit…)
  • Une flexibilité mentale à toute épreuve

Ce qu'on offre :

  • Une méthodologie commerciale éprouvée
  • Une culture de l'amélioration continue pour progresser tous les jours
  • Un management de proximité avec des Team Lead issus du terrain
  • Une ambiance "promo", chaleureuse et conviviale qui te rappellera tes études
  • Un apprentissage de A à Z du métier de courtier

🔥 Rejoins la team des commerciaux parce que :

On te propose un CDI avec un package à la hauteur de tes ambitions. Tu démarres ta première année avec un fixe à 27K€ et un variable 100% déplafonné dès le début. Ton fixe pourra évoluer au fur et à mesure de ta progression ; nos meilleurs commerciaux atteignent 130k€ annuels. Prêt à te challenger ?

🎯 Comment on t'aide à atteindre tes objectifs ?

  • Un manager dédié, de proximité et bienveillant avec qui tu feras des coaching sur mesure et régulier
  • Un référent formation issu de la prod
  • Un buddy (un sales senior)
  • Et surtout une forte culture de l'entraide

Mais aussi

  • Tu travailles un samedi sur quatre avec un jour de récup dans la semaine. C'est l'occasion parfaite de concilier tes engagements professionnels avec tes loisirs et ta famille
  • On te propose un plan de carrière qui te permettra de grandir chez nous
  • La culture du feedback : chez Pretto tout le monde a droit de donner son avis et proposer des solutions, c'est même recommandé !

🎁 Les avantages à travailler chez Pretto

  • Un package salarial avantageux : carte ticket restaurant Swile, mutuelle prise en charge à 50% et remboursement de la moitié de ton abonnement de transport en commun
  • Des primes attractives : vacances, cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€, intéressement, naissance
  • Une charte de télétravail te permettant de bénéficier d’une indemnité de 2€ par jour
  • Des moments partagés entre collègues : onboarding avec ta promo, rituels d’équipe, séances de sport, tournois de Smash Bros, organisation de Happylunch, offsite
  • Prise en charge de 4 séances/an sur moka.care
  • Un parrain ou marraine référent(e) pour te permettre de t’intégrer et de t’épanouir chez Pretto

🚀 Parce que rien ne vaut les mots d'un Sales on vous propose de découvrir la Vidéo de Flavien

🤝 Notre processus de recrutement

  • Un entretien d'une heure en visio avec Charles ou Lorane - Team Talent Acquisition
  • Un entretien en physique ou en visio avec Olivier, Head Of Sales de Pretto et un test commercial dans la foulée avec un Team Lead nantais. À l’issue de cet échange, nous te demanderons une prise de référence.
  • Un dernier échange en visio avec Pierre, CEO de Pretto
  • Félicitations, nous te rappelons pour te faire une offre, te présenter les avantages à nous rejoindre et les modalités d'onboarding. Bienvenue chez nous !

🎉 Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, l'inclusion et la diversité au sein des équipes.

[Offre jeune diplômé] - Commercial crédit immo - Nantes - H/F employeur : European SaaS Benchmark

Bitstack est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein d'une équipe dynamique à Paris. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une culture de travail flexible, d'opportunités de développement professionnel et d'avantages tels qu'une couverture santé complète et des activités d'équipe régulières. Nous croyons en la diversité et l'inclusion, et nous encourageons les candidats passionnés à postuler, même s'ils ne correspondent pas parfaitement à chaque critère du poste.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de European SaaS Benchmark

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher [Offre jeune diplômé] - Commercial crédit immo - Nantes - H/F

✨Profitez des salons de recrutement

Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!

✨Rejoignez des associations professionnelles

Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!

✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches

Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme European SaaS Benchmark. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.

✨Postulez directement sur notre site

N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez European SaaS Benchmark. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que [Offre jeune diplômé] - Commercial crédit immo - Nantes - H/F

Négociation B2B
Négociation B2C
Relation client
Analyse de données
Communication écrite et orale
Fidélisation client
Flexibilité mentale

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !

Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.

Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par European SaaS Benchmark et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.

Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche European SaaS Benchmark. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez European SaaS Benchmark

✨Maîtriser les chiffres

Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.

✨Démontre ta capacité à analyser

On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.

✨Prépare un pitch de ta motivation

Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez European SaaS Benchmark s'aligne avec vos objectifs futurs.

✨Questions spécifiques sur le secteur

Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à European SaaS Benchmark que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.