En un coup d'œil
- Missions: Protéger l'infrastructure de paiement de demain en répondant aux incidents et en chassant les menaces.
- Entreprise: EPI, une initiative européenne innovante pour simplifier les paiements.
- Avantages: Salaire compétitif, bonus de performance, budget de formation de 5000 € par an.
- Autres infos: Culture remote-first avec des rencontres en personne pour renforcer la collaboration.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la sécurité des paiements en Europe.
- Qualifications: Expérience en cybersécurité et compétences en réponse aux incidents requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Participez à un mouvement pour changer la façon dont l'Europe paie. Dans l'Europe numérique d'aujourd'hui, les paiements semblent encore trop compliqués. Des retards aléatoires, des règles déroutantes, des applications et des comptes supplémentaires rendent le paiement et la réception de paiements plus difficiles qu'ils ne devraient l'être. L'Initiative Européenne de Paiement change cela avec Wero, un portefeuille numérique fièrement européen pour faciliter les paiements. En ligne, en magasin, à domicile et à travers les frontières, avec votre argent et vos données protégés par les lois et réglementations européennes.
Wero est déjà opérationnel en Belgique, France, Allemagne et aux Pays-Bas et sera bientôt lancé au Luxembourg et en Autriche. Soutenu par 17 grandes banques et les deux plus grands acquéreurs européens, nous construisons un tout nouveau système de paiement européen.
Ce que vous pouvez attendre de ce poste :
- Jouer un rôle clé dans la protection de l'infrastructure de paiement de nouvelle génération de l'Europe.
- Agir en tant que point central pour le tri des alertes, l'identification des incidents et l'investigation des événements de sécurité.
- Exécuter des activités de réponse aux incidents en utilisant des cadres structurés tels que SANS PICERL.
- Effectuer des chasses aux menaces proactives basées sur le comportement des attaquants.
- Analyser et corréler les journaux provenant de diverses sources.
- Contribuer au développement et à l'amélioration continue des playbooks SOC.
Technologies utilisées :
- Outils de sécurité principaux : Rapid7, Microsoft Defender, technologies SIEM et EDR.
- Cloud, identité et opérations : AWS, Azure, Microsoft Entra ID, Okta.
- Scripting et automatisation : Python, PowerShell, KQL.
Pour réussir, vous devez répondre à au moins 70 % de ces exigences :
- Plus de 8 ans d'expérience en cybersécurité.
- Maîtrise de l'anglais ; le français, l'allemand, le néerlandais ou d'autres langues européennes sont un plus.
- Familiarité avec le cycle de vie complet du SOC.
- Expérience avérée en chasse aux menaces et en ingénierie de détection.
- Capacité à analyser et corréler des journaux de diverses sources.
Ce que nous pouvons offrir :
- Culture à distance avec des rencontres en personne trimestrielles et annuelles.
- Possibilité de travailler depuis un autre pays de l'UE pendant jusqu'à 3 mois par an.
- Package de rémunération compétitif.
- Budget d'apprentissage et de développement : 5 000 € par an.
Notre engagement envers l'égalité des opportunités d'emploi.
Security Operations Engineer – Remote-First in Paris employeur : European Payments Initiative
L'European Payments Initiative est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos activités. En tant qu'ingénieur de support de surveillance à distance, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec des équipes talentueuses sur des projets significatifs dans le secteur FinTech. Notre culture d'entreprise valorise la flexibilité, le bien-être des employés et l'engagement envers l'excellence, ce qui fait de nous un lieu de travail idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le domaine des paiements européens.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de European Payments Initiative
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Security Operations Engineer – Remote-First in Paris
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez European Payments Initiative, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Security Operations Engineer – Remote-First in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez European Payments Initiative.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez European Payments Initiative.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour European Payments Initiative. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre European Payments Initiative. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez European Payments Initiative
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez European Payments Initiative, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
