En un coup d'œil
- Missions: Définir et exécuter des tests pour garantir la qualité des produits logiciels.
- Entreprise: Une entreprise dynamique de technologies de l'information opérant à l'international.
- Avantages: Rémunération compétitive, travail à distance et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilités de carrière passionnantes dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans un environnement multiculturel.
- Qualifications: Expérience en tests logiciels et compétences en collaboration d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Nous avons actuellement un poste vacant pour un ingénieur de test senior, fluent en anglais, pour offrir ses services en tant qu'expert à distance (au sein de l'UE). Dans le cadre de la première mission, le candidat retenu sera intégré à l'équipe de développement de l'entreprise qui collaborera étroitement avec l'équipe informatique d'un client majeur.
Tâches :
- Définir le périmètre des tests dans le contexte de chaque produit et version en collaborant avec les ingénieurs de test, en définissant les approches de test et en révisant et rédigeant des scénarios de test ;
- Planifier les activités de test, suivre les progrès et s'assurer de l'alignement des priorités au sein de l'équipe, en conduisant l'alignement avec les parties impliquées pour mettre en place les environnements et outils ;
- Préparer l'évaluation de la qualité du produit en révisant les exigences, la documentation de conception, en créant les scénarios de test, les cas de test et les données de test, y compris l'automatisation des cas de test ;
- Exécuter l'évaluation de la qualité du produit en réalisant des tests et en rapportant les résultats ;
- Évaluer continuellement et rechercher des moyens d'améliorer la qualité du produit, y compris la révision des exigences et l'amélioration de l'approche de test ;
- Exploiter l'analyse des tests et les modèles d'automatisation des tests pour garantir la couverture des exigences, une exécution des tests rapide et fiable.
Exigences :
- Diplôme universitaire en informatique combiné à une expérience professionnelle pertinente d'au moins 7 ans ;
- Expérience pratique dans la création d'approches de test efficaces, la planification des tests, la création et l'exécution de scénarios de test ;
- Expérience dans les tests API utilisant Postman, Kreya ou des outils similaires ;
- Expérience avec les bases de données et SQL, les solutions conteneurisées et les outils d'observabilité ;
- Expérience dans l'écriture et l'édition de tests automatisés ;
- Expérience avec les tests d'intégration système ;
- Excellente connaissance des normes et méthodes de test ;
- Gestion des défauts, y compris la priorisation des défauts et l'analyse des causes profondes ;
- Expérience dans l'intégration de systèmes complexes et d'entreprise ;
- Gestion des utilisateurs finaux (UAT) ;
- Expérience avec les outils de gestion des tests et des défauts ;
- Expérience dans les méthodologies de développement et de test logiciel agile ;
- Capacité à comprendre le contexte commercial, définir les priorités, communiquer avec des équipes axées sur la technologie et communiquer les résultats des campagnes de test ;
- Excellente maîtrise de la langue anglaise.
Avantages :
Si vous recherchez une carrière dans une entreprise dynamique et passionnante, où vous offrirez vos services au sein d'une équipe d'une grande institution européenne, opérant dans un environnement international, multilingue et multiculturel où vous pouvez vous attendre à de réelles chances de faire la différence, veuillez nous envoyer votre CV détaillé en anglais, en citant la référence : (ST/TER/08/2026).
Nous offrons une rémunération compétitive (soit sur une base contractuelle, soit avec un package complet d'avantages), basée sur les qualifications et l'expérience. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
Senior Test Engineer employeur : EUROPEAN DYNAMICS
EUROPEAN DYNAMICS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Strasbourg. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le travail d'équipe, ainsi que d'avantages uniques liés à notre emplacement, tels que des interactions directes avec des clients majeurs et des projets stimulants. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise chaque contribution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Test Engineer
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez EUROPEAN DYNAMICS. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Test Engineer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour EUROPEAN DYNAMICS. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EUROPEAN DYNAMICS
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie EUROPEAN DYNAMICS. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.