En un coup d'œil
- Missions: Plan et exécute des tests pour garantir la qualité des produits innovants.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise dynamique et internationale spécialisée en technologies de l'information.
- Avantages: Rémunération compétitive, environnement multiculturel et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre agile avec des experts du secteur.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui impacte des projets majeurs à l'échelle européenne.
- Qualifications: Diplôme en informatique et 4 ans d'expérience en tests logiciels.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Nous avons actuellement un poste vacant pour un ingénieur de test, fluent en anglais, qui offrira ses services en tant qu'expert basé en France. Le travail sera effectué soit dans les locaux de l'entreprise, soit sur site chez le client.
Dans le cadre de la première mission, le candidat retenu sera intégré à l'équipe de développement de l'entreprise qui collaborera étroitement avec l'équipe informatique d'un client majeur.
Tâches :
- Planification des activités de test, suivi des progrès et approche en veillant à l'alignement des priorités au sein de l'équipe, en conduisant l'alignement avec les parties impliquées dans la mise en place des environnements et des outils ;
- Préparer l'évaluation de la qualité du produit en examinant les exigences, la documentation de conception, en créant les scénarios de test, les cas de test et les données de test, y compris l'automatisation des cas de test ;
- Exécuter l'évaluation de la qualité du produit en réalisant des tests et en rapportant les résultats ;
- Évaluer continuellement et rechercher des moyens d'améliorer la qualité du produit, y compris la révision des exigences et l'amélioration de l'approche de test ;
- Exploiter l'analyse des tests et les modèles d'automatisation des tests pour garantir la couverture des exigences, une exécution des tests rapide et fiable.
Exigences :
- Diplôme universitaire en informatique combiné à une expérience professionnelle pertinente d'au moins 4 ans ;
- Expérience pratique en planification de tests, création de scénarios de test, création et exécution de cas de test ;
- Expérience en test d'API utilisant Postman, Kreya ou des outils similaires ;
- Expérience avec les bases de données et SQL ;
- Expérience dans l'écriture et l'édition de tests automatisés ;
- Expérience en tests d'intégration système ;
- Gestion des défauts, y compris la priorisation des défauts ;
- Expérience avec des outils de gestion des tests et des défauts ;
- Expérience dans l'intégration de systèmes complexes et d'entreprise ;
- Gestion des utilisateurs finaux (UAT) ;
- Expérience dans les méthodologies de développement et de test logiciel agile ;
- Connaissance des normes et méthodes de test ;
- Capacité à comprendre le contexte commercial, définir les priorités et communiquer avec des équipes axées sur la technologie ;
- Excellente maîtrise de la langue anglaise.
Avantages :
Si vous recherchez une carrière dans une entreprise dynamique et passionnante, où vous offrirez vos services au sein d'une équipe d'une grande institution européenne, opérant dans un environnement international, multilingue et multiculturel où vous pouvez vous attendre à de réelles chances de faire la différence. Nous offrons une rémunération compétitive (soit sur une base contractuelle, soit avec un package complet d'avantages), basée sur les qualifications et l'expérience.
Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle. Dans le cadre de notre engagement envers la diversité de notre main-d'œuvre, nous sommes engagés à l'égalité des opportunités d'emploi sans distinction de race, couleur, origine nationale, ethnie, sexe, handicap, orientation sexuelle, identité de genre ou religion.
Test Engineer in Strasbourg employeur : EUROPEAN DYNAMICS Group
EUROPEAN DYNAMICS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où les ingénieurs et experts IT peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture axée sur l'innovation et des projets stimulants au sein d'une équipe internationale, vous bénéficierez également d'une rémunération compétitive et d'un package d'avantages complet. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des solutions technologiques de pointe tout en travaillant dans un cadre flexible et collaboratif, idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le secteur IT.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de EUROPEAN DYNAMICS Group
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Test Engineer in Strasbourg
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez EUROPEAN DYNAMICS Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Test Engineer in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour EUROPEAN DYNAMICS Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EUROPEAN DYNAMICS Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie EUROPEAN DYNAMICS Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
