En un coup d'œil
- Missions: Déployez la politique de sécurité et pilotez les actions pour garantir un environnement de travail sûr.
- Entreprise: Leader européen des produits salés apéritifs, avec une culture d'innovation et de collaboration.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, prime sur objectif, RTT, tickets restaurant et mutuelle.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement engagé et inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence en matière de sécurité au travail.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en sécurité industrielle et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Le Groupe vendéen Europe Snacks, fondé en 1990, est devenu en 35 ans le leader européen sur le marché des produits salés apéritifs à marque de distributeurs. Le groupe emploie plus de 2 450 collaborateurs dans ses neuf sites de production en France, au Royaume‑Uni et en Espagne, atteignant 650 m€ de chiffre d’affaires. En France, nous sommes plus de 600 collaborateurs investis dans le développement de notre entreprise et fiers, d’être à ce jour, leader sur le marché français des snacks apéritifs.
Dans le cadre d’une réorganisation visant à renforcer nos engagements et à poursuivre nos actions pour placer la sécurité au cœur de notre stratégie, nous recherchons notre futur(e) Responsable Sécurité Usine, rattaché(e) à notre Directeur d’Usine. Ainsi, vous êtes membre du Comité de Direction de notre usine Tuiles & Crackers. À ce titre, vos missions sont :
- Déploiement de la politique sécurité
- Décliner les objectifs/standards groupe et réglementaires en plans d’actions opérationnels
- Assurer la conformité aux exigences légales
- Etre l'interlocuteur des partenaires externes
- Prévention des risques
- Piloter le DUERP / PAPRIPACT et son actualisation
- Réaliser des audits sécurité internes et accompagner les audits externes
- Piloter les analyses d’accidents et presqu’accidents
- Animation et culture sécurité
- Accompagner la montée en expertise des Managers, des safety champions et globalement de l'usine sur les sujets sécurité (formation, sensibilisation, communication)
- Gérer le reporting Safety de l'usine et son animation auprès de l'équipe de management : KPI, Plan d'action accident, Roadmap safety site, Comité sécurité usine etc…
- Être l'interface des technicien/coordo Q‑HSE pour les TOP5‑15 vers les TOP départements et site
- Participer à la création/rédaction et déployer les blocs du système de management de la sécurité définis par le Groupe
- Participer aux projets industriels (investissements, nouvelles lignes, etc.) en intégrant la sécurité dès la conception
- Être force de proposition dans l’amélioration des conditions de travail
Profil recherché : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en environnement industriel, idéalement sur des fonctions liées à la sécurité site et/ou au management de proximité, avec des résultats reconnus en matière de performance sécurité (TF2 < 1). Vous disposez d’un anglais opérationnel vous permettant de participer à des réunions régulières en contexte international (réunion mensuelle en anglais). Vous êtes reconnu(e) pour votre forte culture sécurité et votre présence terrain, au plus proche des équipes. Vous avez la capacité à évoluer au sein d’un Comité de Direction et à contribuer aux décisions stratégiques du site. Vous avez une première expérience en management, avec la responsabilité directe d’un collaborateur.
Nous vous proposons :
- Un contrat à Durée Indéterminée
- Une rémunération négociable selon expérience (Package 45/50 K€)
- Prime sur objectif : 5 % de la rémunération annuelle brute
- Un statut cadre au forfait 218 jours
- 11 jours de RTT (dont 1 jour dédié à la journée de solidarité)
- Des tickets restaurant d’un montant de 8 € / jour travaillé (60 % pris en charge par l’employeur)
Autres avantages Europe Snacks :
- Une prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois)
- Une mutuelle familiale ou individuelle
- Un CSE dynamique
- Places en crèche inter-entreprises disponibles et permanence mensuelle d’une assistante sociale sur site.
Lieu de travail : Saint‑Denis‑la‑Chevasse (85)
Processus de recrutement :
- Étape 1 : Analyse des candidatures
- Étape 2 : Entretien téléphonique avec Anthony, notre Responsable recrutement
- Étape 3 : Entretien physique ou visio avec Vincent, Directeur de notre usine Tuiles & Crackers
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Responsable sécurité employeur : Europe Snacks France
Rejoindre notre entreprise à Boufféré, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'un leader des produits apéritifs, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, des avantages attractifs comme des RTT et des tickets restaurant, et un environnement de travail stimulant qui valorise chaque contribution individuelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable sécurité
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Europe Snacks France, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable sécurité
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Europe Snacks France doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Europe Snacks France
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
